娜娜96257846
公務員一般崗位要求未達到1：3的開考要求，應取消或者削減崗位人數。例如崗位招10人，有2人及以下人員參考，取消崗位；有3到5人，削減崗位招聘人數至1個；有6到8人，削減至2個，以此類推。
另：如果面試僅有1人參加，面試分數也要達到同等崗位平均分數才能錄取。
例外：特殊崗位不受1:3比例限制，如招聘有律師資格證的法院，研究生學歷稀缺崗位等。
絕版柚子
公務員考試是有開考比例限制的，並不是說只報一個人就一定能夠錄取。
現在公務員考試競爭特別激烈，尤其是一些不限制專業、黨員身份、工作經歷的崗位，招考比例常常可以達到幾百比一，甚至鄉鎮基層公務員的招考比例都可以達到100多比1。但是除了這些限制比較少的崗位以外，還有一些崗位的要求條件是比較高的，很多人達不到招錄條件，那麼報考這些崗位的人就比較少。
對於這些報考人數比較少的崗位，並不是最終就一定能夠錄取這幾個人，比如，公務員崗位招10個人，如果只有1個人報名的話，這個人也不一定能夠被錄取。因為公務員考試是有開考比例限制的，開考比例就是報名人數與招錄人數之間的比例，一般公務員考試的開考比例為3:1或者5:1。只有當報考人數和崗位招錄人數達到3:1或者5:1的時候，這個崗位才能進行招錄考試。
在實際考試中，如果開考比例較低的話，往往有兩種辦法進行解決。一種方式是減少招錄人數。比如，崗位招5個人，只有9個人報名，開考比例為3:1的話，那麼就可以將招錄人數將為3人以下。另一種方式是直接取消該崗位的招錄考試。經招錄單位以及組織人事部門的同意之後，在遠遠達不到開考比例的前提下，就可以取消該崗位的招考。這樣也就造成一些人報考了公務員崗位而不能參加考試的情況。
總之，公務員考試是有開考比例限制的，並不是說招10個人，有1個人報名，這個人就一定能夠被錄取。
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中省直遴選
不一定能錄取。
前提是你最起碼符合最低招錄要求，要不然招聘單位不是自己打臉嗎……
喜洋洋的小秘密
招10人，就一個報名的，這個崗位就不招了，因為無法滿足面試人數比例，這個比例有1比2，1比3，甚至1比5，大多是1比3，就是說招1個人，至少要有3個人進面試，招10個人要有30人進面試，如果只15人進面試，那麼招聘人數會減少為5人，或者從其它不滿足面試比例的崗位調劑考生過來參加這個崗位的面試。如果只有1人報名，那麼這名考生將會被調劑至其它人數不滿足面試比例的崗位去參加面試，當然會事先詢問為名考生，考生同意才調劑，不同意就等同於放棄面試資格。總之，入圍面試的人數和招聘人數的比例不得低於規定的比例。
Chris謝
當然應該可以，因為最起碼這一個來報名的職員說明有膽量有勇氣，有信心勝任這份工作，其他的人沒有來說明缺乏時間觀念沒有責任心，不敢來應聘當然應該視為取消資格。
金牌令箭徐蕾
就一定不會錄取。。。
山東der倩倩
公務員招考計劃招10人，就一個人報名，沒有這種情況呀😄這一人沒法錄取的，公務員筆試考試進入面試是按照1:3或1:5比例，報名人數不足的崗位，計劃作廢。
求事真相
如果只有一個人報名，麻煩你叫幾個朋友和你一起報名，湊夠3個就行了，然後那兩個別去考試，你一個人只要過了最低分數就行，你就是公務員咯
A破破他爹
一定不能的。
因為公務員招錄人數和報名比例超過1:3，招10個，就報1個，那麼這個崗位就未達到規定比例，該崗位招考就取消了。
體育美文段子手
不夠招考比例的話，會縮減招聘人數，如果報的人特別少，會取消這個崗位
