老員工被開除，老闆結清工資並賠償3千元，7天后，員工集體罷工
職場中員工年齡到達一定歲數後，最害怕的就是被老闆卸磨殺驢，而且有的老闆不只卸磨殺驢，在老員工離開時，還會大“宰”一筆，這兒扣哪兒扣，最終剩餘幾個月的工資領到手裡時，已經寥寥無幾了。很多員工對於這樣的情況很憤怒，但又無能為力或覺得就當喂X了，只能在心裡暗自發誓，往後與這個老闆老死不相往來了。很多職場上的朋友會在58部落上分享他們的職場事，這不前兩天就看到一位朋友在58部落上這樣分享：這位是我們單位和我一個班組的一位普通員工，40多歲，他是我的第一位師傅。 他人和氣，性格開朗。但是他有這不幸的故事，心裡的心酸只有他自己知道。 前三月前，上班中，突然感覺身體不適，噁心，想吐，發暈。這會帶班班長趕緊把他送往醫院檢查，確診為腦毛細血管破裂，頸椎錯位。還查出來有糖尿病。原因是長時間的疲勞工作導致的。 三月後的今天病還沒好，又來堅持上班。為了家庭，他得扛起這份責任。妻子沒有工作，孩子上學需要錢，沒辦法。我們都是為了更好的生活努力工作，希望大家給予理解支持。這就是我們作為以為普通員工的生活。都是為了生活而奮鬥著！這樣的事情會讓大家心裡不痛快，但雖然有不開心，但在58部落上把不開心的事分享出來，好過自己一個人憋著。
近日一位工廠裡的打工仔分享了他們工廠裡一位老員工被老闆辭退而引起員工集體罷工的真實案例，打工仔說，老員工是廠裡做了30年的老維修工了，技術沒得說，別看年齡大了點，別的工廠還一直不斷的開出高薪開挖他，可老員工覺得就算新換了老闆有些不人性化，但在這個廠裡做習慣了，有感情了，別人開出再的工資，老員工都沒動容過
前段時間工廠裡進了新機器，因為有英文，老員工琢磨了大半天也沒搞出個名堂來，老闆看著動作慢悠悠的老員工和大批的訂單，心急了，招了名新員工進來，美其名說是協助老員工，實際用意大家都明白。老員工帶會學徒後，工作輕閒了很多，可是身體一閒下來，這疼哪癢也就出來了，近段時間總是覺得心跳的特別厲害，老員工去醫院做檢查，醫生說是心肌缺血，讓他以後少熬夜，還給他開了滋補的藥。
因為一天三服，而且藥吃完後人總是犯困，老闆在巡視車間時看到了正在睡覺的老員工和桌上的藥物，果斷把他開除了，老員工因為家裡還有80歲的老母親，求老闆哪怕給他調崗，別把他開除了，可老闆很拒絕，當即把他的工資給結清，併為了以防後顧之憂賠了他3000塊錢，最後老員工流著淚離開了，工廠裡的其他員工們看著老員工離開的背影也都紛紛落淚了。
老員工離開一週後，工幫裡的機器出現問題了，新員工搞不定，返廠需要半個月的時間，老闆一大早就給老員工打去了電話，可當電話被接通後，卻不是老員工的聲音，老員工的老婆告訴老闆，老員工因為心肌梗死去世了。老闆聽到後先是愣了，然後大笑著說：好險，幸虧我明智的早早把他開除了，要不然還不知道要賠多少錢……
廠裡的其他員工聽到老闆這句話後，心寒了。吃過飯後，車間領導急急的跑到老闆辦公室，跟老闆說車間裡的工人一個都沒有了，員工們集體罷工了。老闆看著空空的車間，讓領導給員工們打電話，有的員工說要休息幾天，有的說辭職，領導用扣工資來威脅員工們，員工們一直的回答：隨便吧
老闆氣得砸了車間裡好多東西，最後還因為訂單沒有按時交貨賠了很多錢，老闆高血壓上來住院了，員工們知道後紛紛表示，老闆是活該
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