隨著形勢一天比一天好轉，各省復工企業的數量越來越多，復工人員也陸續回到了各自崗位中，城市的復工率也逐漸提高。在這種背景之下，各大城市的民生企業也恢復了對老百姓的正常服務，再過一段時間，相信那些不能復工的行業也很快就能開工。
根據招聘平臺公佈的報告顯示，目前有72%的在職人員已經回到了各自的工作城市當中，還有近30%的職場人士仍然在家待命。而在這30%的人群中，有33%的人已經辭職，有28%的人因為管控問題而無法出門，而剩下的一部人在家等待復工通知。
不過，我們可以從近7成返城人員的數量中可以看出，目前各地復工率已經明顯提高。在這種情況之下，很多城市的企業也開始加大力度吸納人才。根據一項數據顯示，復工後第四周的企業招聘人數比第三週增加了20%，參加應聘的人數比上一週增加了35%。由此可見，企業和企業之間已經展開了“搶人大戰”。
目前，企業招聘新人的熱潮仍在持續當中，而各個企業人力資源部也陸續公佈了員工薪資待遇。根據數據顯示，復工企業在第四周的平均月薪為8850元，比上一週下降了1.4個百分點。而吸納新人的主力行業是製造業，因為製造企業是保障居民生活的基礎行業，在停工期間堆積了大量的任務，所以復工後需要招聘的員工也是最多的。
這份招聘報告也公佈了復工後薪資最高的十大行業，這些行業從高到低分別是：證券、網遊、保險、軟件、銀行、互聯網、IT、諮詢、電子、房地產。
其中，排名第一的金融行業的平均月薪水平達到了12000元，而排在最後一位的房地產行業，平均月薪也達到了9300元，而電子行業的薪資增長幅度最高，成為復工後的熱門行業。
而不同城市的薪資待遇水平也有所差別，北京、上海、深圳是薪資待遇水平最高的三座城市，這些城市的企業競爭力比較大，行業種類較多，更容易吸引人才，所以薪資待遇水平也是最高的。
而倍受關注的武漢，雖然復工率比較低，但是平均月薪也達到了10000元，成為了外界關注的另一個焦點。我們相信，企業給員工提供的福利待遇一定會越來越好，讓他們在企業工作更加安心、舒心。
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