用戶3839871057
在蘇州這邊大部分工廠都是12個小時兩班倒的，兩班倒倒的廠首先加班多，12個小時出去吃飯時間一般的廠都算兩個半小時加班，大家都知道在工廠裡上班，工資全靠加班，現在的底薪是2020，一天12小時一個月上26天班能拿到手4500左右，上夜班的話會高一點，夜班有夜班補貼一般是15左右一天，有很多人喜歡上兩班倒是因為有夜班補貼，工資會高一點，還有就是夜班管理會不那麼嚴，因為領導都不上夜班的。
也有人不喜歡上兩班倒的班，特別是女的，她們感覺夜班太熬人，上不了夜班，只想上常白班，還有一些本地人就喜歡上8個小時的常白班，他們只是為了交社保，工資高低無所謂。
也有人喜歡上三班倒的，現在工資低消費高，上三班倒一天就上8小時，下班後還可以做一些兼職，三班倒轉班太快，一般是一個星期一轉班，也有兩天一轉班的，這不像兩班倒的一個月一轉班，總的來說12小時兩班倒加班多工資比別的班次高一點，但是會比較累一點，因為兩班倒的廠基本都是流水線作業。
獨家記憶三江
12小時兩班倒的上班作息時間，不管你適應不適應，喜歡不喜歡，它都會一直存在，是正常的現象。
為什麼會有12小時兩班制？如何看待？
1.工廠從成本的角度考慮，開設兩班12小時制。
12小時對班作息時間的工廠基本上都是早8點對晚8點。為什麼這麼設置？
現代工廠的設備基本上自動化程度已經非常高，但其能耗也是比較大，特別是機器的啟停預熱時能耗最大。
就拿普通的瓦楞紙箱生產企業來說，如果確定8點正式開始生產，基本上7點就要開始啟爐（燃氣鍋爐），利用天然氣加熱水，產生水蒸汽，然後對機器的預熱缸、熱板進行預熱，時間大概在40分鐘甚至1小時左右（6噸爐），而這時候是不產出任何產品的，電能的消耗、天然氣的消耗、水的消耗就白白的就浪費了。
如果採用兩班12小時的作息，這個時間就可以省下來，成本也就省下來，“人歇機器不停”。12小時制就自然產生了。
2.從市場競爭角度，企業沒更多的辦法。
自從零庫存這個概念產生以後，很多下游客戶都在跟風追求，這也是正常的。庫存是萬惡之源。但對於生產廠商來說就要面臨這些競爭，現在同質化、同產品的企業很多，當價格已經不能再降的時候，拼的就是服務的效率，誰能接單後第一時間送到客戶，誰就是勝利者。刺刀見紅的是市場，你的客戶需要你24小時待命，作為企業有選擇嗎？
3.從個人角度來說，如果說選擇了在12小時對班的企業工作，就需要做到兩點。
第一點是：做好訂單排產，加快生產效率和設備的可動率。爭取每週能夠有休息的時間以及設備檢修的時間。這樣，員工也就有了休息的時間，也符合勞動法了 。
第二點就是配合好公司的作息時間，將本職工作做好，但一定要注意身體和工作安全。
紙箱客
融心
這蘇州有東山附近許多多廠！本地人開的，第一居然是150一天！若夜班沒飯吃沒有補貼！一頓都沒有！天上班才4500元！有的差點連廠服都沒有。。蘇州進廠還是日資！德資！臺資！比內地中小廠待遇好！週六週日加班雙倍！
更美藤花
我就是蘇州大部分兩班倒的一線工人，兩班倒勞動強度太大，長期熬夜比同齡衰老得快，得不嘗失！我呼籲取締兩班制，給廣大工人一個屬於自己自由的時間，不再是不是上班就是睡覺的兩點一線模式
陸勤林
一些工廠實行12小時白班夜班兩班倒工作制是為了降低生產成本。一些特殊行業，機器運轉起來不能很快停下來，必須要求很長時間的設備運轉，所以這些特殊行業的工人也無法選擇，只能12小時兩班倒，但是這些特殊行業對工人的薪資福利也是很不錯的，這樣也讓不斷持續勞作的工人有些許心理慰籍。
