【疫情期間，辭退員工】
疫情當前，很多中小企業都很艱難，尤其是餐飲，旅遊，娛樂行業。早在二月份的時候，很多公司都已發出降薪通知，部分員工表示目前的情況都是大家誰都不願看到的，公司很艱難，作為員工也體諒公司，工資去掉績效只發基本工資也可以理解，但是隻按當地最低生活保障工資來發就說不過去了，畢竟那樣到手只有一千多，連當月的貸款都不夠償還。更有不少公司，疫情期間以公司效益不佳為由辭退員工。
【大型公司（集團）降薪通知】
上汽集團旗下的大通汽車有限公司降薪通知：
攜程公司降薪最新消息：3月9日，攜程CEO孫潔發佈內部信稱，從本月開始，自己和董事局主席梁建章將0薪。公司高管層也提出自願降薪，最低半薪，直至行業恢復。其他員工暫緩漲薪；服務部一線員工可正常調漲薪資。
凱德集團降薪通知：集團董事會和高管層自願降薪，其董事費和基礎薪資將從4月1日起降低5%-15%。其中，集團首席執行官李志勤帶頭減薪15%。所有經理級及以上級別的員工凍結漲薪。其他員工不受影響。此舉措將在6個月之後或者疫情平穩後重新評估。
【降薪：為了保住公司】
疫情尚未結束，部分城市和地區依然未復工，相信這個時候不少公司的現金流已經出現問題，面對困境，有些企業老闆提出和員工一起降薪來保住公司。如果你遇到這樣的老闆，你會同意降薪保住公司的策略嗎？
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