理財迦

個人觀點～

😃身體原因，年齡越大承受能力越有限 身體亞健康狀況越嚴重，越感到力不從心，如果身體好，誰都希望多掙點錢。

😃職位原因，老了在單位還要被一些小孩，呼來喚去心裡不平衡，如果自己是局長，恨不得一直奮鬥到犧牲。

😃經濟原因，幹了一輩子，再掙也不可能滿足奢侈的需求，多少是多多少是少啊，嚴重的透支，只怕有命掙沒命花。

😃家庭原因，家裡的老伴和孩子，也許更需要自己的照料，年齡大了身體還行，能夠為家庭減輕負擔。

😃副業原因，在單位苦逼的熬著，就是為了退休金，一旦可以早退，走入經濟市場，也許趁著還沒老透，乾點自己喜歡的掙錢行業。

😃懶惰原因，本身一輩子就是個，混吃混喝不上進的人，喜歡能夠早退，過上更加遊手好閒的美好生活。

😃性格原因，個性怪異與眾不同，在單位與同事很難相處，每日都把上班看做一件痛苦的事，當然願意早日退休脫離牢籠。

😃子女原因，子女經濟條件都很優越，不希望自己的老人，再如此的勞作 ，早點退休長命百歲身體健康，是孩子最大的幸福。

😁人與人之間都是不同的，想法也更是離奇相差，所以，還會有人有著各種各樣的原因吧。。。。。。。

雪城紅哥

回答問題之前，先分享兩個案例。

案例一

我們家鄰居清姨，她是一名退休老教師，6年前就到了法定退休年齡，學校讓她辦理了退休手續，但清姨不想退休那麼快，所以她跟學校申請了留任，繼續執教，學校也同意了申請，之後清姨在學校教學，就沒有領取正式教師工資，而是每月領取退休金和留任教學的補貼。

案例二

我以前的一名小學老教師，她在法定退休年齡前兩年，就辦理了提前退休手續。她為什麼會提前退休呢？原來因為老教師身體不太好，她兒子兒媳婦常年在城市工作，照顧不了在鄉下教書的她，後來兒子在城市買了房子，一直希望把母親接到城市生活，好照顧她，之前老教師還不怎麼願意，直到兒媳婦生了孩子，所以她就提前退休去兒子那幫忙帶孩子了。

問題分析

從上面的兩個案例，我們可以得出以下兩點結論。

1.並非退休越晚，退休金就越高。

案例一中的清姨，她到了55歲退休年齡，她本不想退休，但根據相關政策，她到了這個年齡，學校就要給她辦理退休手續，所以哪怕她申請繼續留教，在工資結算方面，她也不能按以前的正式工資那樣結算，而是領取該得的退休金，外加留校教學補貼這樣子結算工錢。

所以說，並非退休越晚，退休金就越高，退休金在你到了法定退休年齡的時候，就已經有一個數額，這個數額跟你之前繳納社保的數額，年限，還有上年度全省平均工資水平有關，跟你多久才退休沒有直接的聯繫。

2.不願意晚退休的原因有兩個。

為什麼很多人不願意晚退休？我覺得有兩個方面的原因：一是有些人健康不大允許，二是有些人希望早日安度晚年。

像案例二中我的這位小學老教師，她提前退休，一個很主要的原因是她身體不太好，而她兒子又希望她幫忙帶孫子，所以她最後作了提前退休的決定，也算是提早安享晚年吧。

我覺得這也是很合情合理的，畢竟對老年人來說，身體健康才是最重要的，如果身體不健康，要再多的退休金又有什麼用。

所以很多人不願意晚退休，無論這是出於主動或是被動的原因，我覺得這個決定都是蠻好的，因為人年紀越大，可能就希望有更多時間和自由去養好自己的身體，去做自己喜歡做的事情，選擇自己喜歡過的生活。

當然，前提是你最好能夠功成名就或者滿心歡喜的提前退休，不然因為別的原因早退休，可不一定都是好事，所以我覺得我們在年輕的時候，最好能夠努力去工作，爭取達成自己的心願和目標，以實現提早退休，這也是個美好的願景。

總結

以上就是我對問題的看法。

首先說明的是，不是退休越晚，退休金就越高，它跟你繳納社保的數額，年限和上年度的全省平均工資水平有關，跟你什麼時候退休沒有直接的關係。

另一個就是，我覺得很多人不願意晚退休，主要有兩個原因，一是健康不允許，二是希望早日安度晚年，但無論是哪個原因，我覺得能夠早退休，也不失是一個好決定，所以我們最好能在年輕的時候多努力一把，爭取達成自己的心願，實現提早退休，讓自己過上心喜的生活，這很有意義。

小潯姑娘

這些人不是不願意晚點退休，而是想能早點退休，既拿著退休金同時再拿多一份工資。

身邊這樣的人還挺多的，比如我們同事這兩類人就是比較的典型。

同事趙姐，是工人身份，50歲就可以退休，在退休前她其實是可以轉為幹部身份的，但是她放棄了這個權益，因為一旦確認了幹部身份，她就要按55歲退休，她的想法很簡單，就是想早點退休，不用再繳納社保，同時每個月都有固定的工資收入，最重要的是，她退休前在公司是出納，退休後就自己去找了另一家公司繼續做財務工作，工資和退休前差不多，同時因為有了退休收入，再加上不用承擔社保公積金，所以綜合起來，退休後的收入那是大幅提高。

另外一種情況是到了退休年齡如果不退休的話，就算你繼續繳納社保，那麼多繳納的社保也是不計入個人賬戶的。公司有一個女員工到退休年齡時申請繼續在公司工作，不辦理退休，由於她不符合公司返聘的條件，只能按合同工繼續聘用和繳納社保，但最後她辦理退休結算時雖然多繳納了3年社保，但也只能按照法定退休55歲的年齡核算退休金，退休後多繳納的那部分社保也只能將個人賬戶部分的金額退回給員工，公司部分的就被統籌了，這樣一來多幹幾年也還是跟沒幹幾年的情況是一樣的，碰到這樣的情況，你說還有誰願意不退休繼續繳納社保呢，都想著趕緊辦理退休，要工作的話再去找工作做或者返聘，不然太虧了。

其實說到底，都是為了點收入，大家工作的動力也就是為了讓自己生活得好一點嘛，這都是能夠理解的。

如果對你有幫助，歡迎點贊、轉發支持；瞭解更多人力資源、職場信息和社保知識，歡迎關注本號，也可以直接私信溝通。

春風HR

退休越晚退休金越高，確實沒錯，但退休金提高的幅度非常有限。有的人不願意晚退休，應該是想早一點辦理退休手續後，趁著還有體力精力，去再重新找一份工作。

我們這裡近兩年，有不少人都申請辦理提前退休，目的就是想早點去搞一份副業。如果退休晚了，到那時候年齡也大了，說實話即使想出去工作，一是自己體力精力不濟，二是估計也沒地方要。

但也不是所有人都不願意晚退休的，據我所知，也有不少人希望退休越遲越好。

• 機關事業單位人員

• 領導崗位上的人員

• 沒什麼一技之長的人

這些人因為退休後，收入會比沒退休時要少很多，所以希望退休越晚越好。

哪些人希望早一點退休呢？

• 目前上班工資收入不高的人
  

• 有一技之長希望早點退休可以出去再工作的人

• 現在工作壓力比較大的人

• 目前已經在從事副業而且搞的還不錯的人

總之，是不是希望退休早還是退休晚，那也要因人而異。根據每個人的具體實際情況，來算一筆賬，到底哪一種划算，並不是一概而論的。

星雨如風

我有個同事，有天突然接到電話，說是父親生病，因為父親年紀不高，剛過六十歲，平時身體也很好，所以她也沒有多擔心。結果下午就給我們來電話，說是已病逝。我們匆忙跑過去幫忙，聽她哭訴，原來身體很硬朗的父親，因前一天感覺胸口悶，就早點休息了，本以為是累了，可誰知道，他就再也沒有醒來，她難以接受。而就在我們辦喪事時，他的第一筆退休金剛到帳，看著短信，母女倆痛哭不已，我們也為這人事無常而覺悲涼。

所以，明天和意外哪個先來，誰也不知道，現在很多的突發事件，讓許多人想通、看開了，雖然退得越晚，退休金越多的確不假，但是誰能預知自己的壽命，能拿幾年退休金呢？

常言道：人算不如天算。而且人生在世，總有許多自己想幹的事，都因各種原因耽誤，老想退休後去完成，但是人到老了，生理機能，身體狀況下降的很快，退得越晚精力越不濟，想幹點自己乾的事，也是心有餘而力不足。等到自己步履蹣跚時，退下來拿著高額退休金，除了治病時花錢比較無憂之外，錢已經沒有多大意義了，這是很多人不願意晚點退休的原因之一。

另外還有一種人，有技術有頭腦的人，本身上班就在外兼職，掙的錢甚至比單位發的都多，他們最大的願望就是能早點退休。好集中精力在外面打拼。

比如我的朋友小張，他的父親一直在開廠做生意，現在父親年齡大了，他基本上接手家裡的生意，而且自己腦子也活絡，經常在外兼職賺錢，又不想扔了旱澇保收的工作，所以天天盼著能找個由頭退休，去發展自己的副業。

當然也有人很不願意早退休，一是

總之，沒有什麼生活負擔，家庭條件好點的人，現在都想得很開，只要能退休都願意早點退，趁著身體還健康的時候，好好的享受休閒時光，陪伴家人，出去到處轉轉、看看，做點自己喜歡的事情，享點清福。

翠竹職場

你們想過沒有退休越晚，退休金越高，但是死得也越快，平均壽命也就76歲左右，現在政府的意思就是慢慢改成65歲退休，那麼你想想能拿幾年？早退休還每年可以漲5%左右的退休金，身體好的還能在外面多賺一份工資，而且也還能到處遊玩，所以錢少點怕什麼，現在企業的合同工大部分都是交60%的社保基數，我53歲病退幹滿20年才領1180元退休金，但同年就漲到1300元了，醫保我交滿18年5個月就行了。如果我幹到正常退休60歲也就拿2000元左右，如果男的醫保不夠25年還必須補上一二萬元，再說我不用在交剩餘的醫療保險又省了好幾萬，而且住院還能報93%。所有退休人員前十年退休工資主要是拿回自己個人帳戶的錢，如果沒死還能活很久，那麼就賺了。如果60歲退休70歲死了那麼你就只拿回了個人的部分！加上你如果補交醫保錢多的話，還虧本都可能！安葬費可以補償三個月的平均工資，也只相當於這幾十年你所交的的社保利息！所以說能退就早退，沒辦法才正常退休，活得久才是硬道理，但平均壽命就是76歲左右，特別是男的大部分都達不到平均壽命，女同志就爽啊！50歲退休很多都活過80歲，所以一部分想延遲退休的都是蠢的要死。[呲牙]

胡椒粉55266121

退休時間國家是有明文規定的，豈能隨意的延遲？

單位老領導，是為女性，今年1月份退休。他是高級專業技術人員，一輩子從事財務工作，兢兢業業，加之剛成立了新的集團公司，單位非常需要他。但是， 他已經到了退休年齡了，就得依法辦理退休手續。

老領導光榮的退休了。但是，單位確實需要他，就返聘他了，讓他繼續回來工作。可是，這種返聘，有一定的報酬，卻不能繳納養老保險了。他已經開始領取退休金了。

因此，不管你願意不願意，不管工作多麼需要你，到了法定的退休年齡，你就必須退休，辦理退休手續，不能繼續工作。

一、退休時間是有明文規定的。

根據我國的規定，職工養老保險的女性退休年齡統一為55週歲，而男性統一為60週歲。

也就是說，職工年齡到了法定退休年齡，就必須要辦理退休手續，並開始領取養老保險。這時候，即使你繼續工作，公司也只能給你發放報酬，不能給你繳納養老保險。

即使你到了法定年齡繼續工作，你的養老保險交不上，養老金也不會上漲的。是不是延遲退休，員工只能按照規定來，不能任性而為。

二、養老金高低取決於多個因素。

養老金的多少，受三個因素的影響，一是上一年度全省在崗職工月平均工資水平，二是個人賬戶儲存額，即繳存數額，三是繳納年限。

繳存年限是一個方面的因素，繳存年數越多，領取的養老金也越高。養老金能多交幾年肯定是要比少交的好，將來領取的養老金越多。

除此之外，全省平均工資水平也很重要，每年全省平均工資水平都在上漲，養老金也會上漲。這是個人難以左右的。

繳存數額是影響最大的因素，每年繳納的養老保險多，賬戶儲存額多，領取的養老金才會更高。商業養老保險和普通的村民養老保險繳存數額差別大，領取的養老金差別更大。

因此，繳納年限只是一部分影響因素，想要多領養老金，還應該多繳納養老保險。

三、早退休，早休息，安享晚年。

長江後浪推前浪。對於臨近退休的人，應該主動退出工作崗位，把重要的崗位留給年輕人，讓他們得到應有的鍛鍊，也為單位積蓄更加充足的後備力量。老同志犧牲自己，成就年輕人，才能更好的推動事業發展。

到了退休年齡，就及時辦理退休手續。退休以後享受一下安逸的晚年生活，讓自己放鬆一下，多陪伴家人，多照看子孫，這樣的生活也是很幸福的。

綜上所述，題主對養老金的理解並不是很全面，比較片面。而且，事實上， 很多人願意退休，享受更好的老年生活。

職場百靈鳥

如果現在問100個職場人的夢想，估計有一半以上的人會和你說夢想不上班！那麼到退休年齡了，職場生涯終於結束，還會為了錢去拼命嗎？

我姑父是從國企第一批退休下來的人，單位一統計退休名額，他第一個就 報上去了，為啥？早點領退休金啊，還不耽誤自己做超市生意，退休之前他就在封閉學校裡盤下了一個200平左右的小超市，學校學生有五六千，利潤還是很可觀的。而且看看超市，不需要費任何體力，超市所有商品都是聯繫好供應商，人家上門鋪貨。

做的好的供應商基本都不用你打電話，每次來記下快缺的品種，隔天就送過來了。

所以姑父的生活過的很滋潤，一邊拿著4000多的退休金，一邊在學校裡看看超市。

年收入妥妥的在20萬之上，這不，又打算給兒子付首付買房子了。

如果晚點退休，即使工資高一點，那投入的時間成本是不可估計的。國企在職狀態，他很難幹副業或者做生意！

除了我姑父的這種原因，再縱觀別人的一些原因，無外乎下面幾種

生活知足，不在意錢，享受晚年

很多老人拼搏了一輩子並不都是為了錢。他們也有自己的興趣和愛好，也有自己的家人，特別是到了這個歲數，大多都可以抱孫子了。

雖然少拿一點兒錢，但是可以充分去實踐自己因工作繁忙而拉下的興趣，比如攝影，旅遊，釣魚，下棋，畫畫等等。

我姐姐的公婆現在退休之後，每年都要自駕遊一個月，基本會選在暑假，帶上孫女一起探索外面的世界，比年輕人過的都瀟灑。

退休越晚，領取的退休金性價比不高

不能僅止步與看退休金的數字，相信大家都明白通貨膨脹這個道理。5年前的一萬和現在的一萬可消費的價值是不一樣的。

時間成本，時間成本，時間成本，重要的話說三遍！

退休年齡越晚，養老金就越高，是因為退休年齡越晚，繳費就越多，個人賬戶計發月數越低。根據規定，50歲退休計發月數是195個月，60退休是139個月，計發月數跟養老金是成反比的，計發月數越低，養老金越高，最終享受到的這個養老金的總額相對是比較低的，因為退休越早的人他領取的年限比較長，所以說最終享受到養老金的總額也是比較高的。

相信很多明智的人，都會選擇該退休的時候就退休，除非如果你對本職工作很感興趣，有使命。比如醫院很多返聘回來的主任，還有大學的教授，我之前去醫院掛的專家號，主任醫生是一位93歲的老爺爺，但是思維敏捷，談笑風聲，而且很關愛病人。

因為這是他們熱愛的崗位，終身的使命，就無外乎退休一說了。

黛曉米

人各有志，每個人的追求不同，上班的工作強度也不同。

有些工人的工作非常辛苦，他們恨不得早點退休拿退休金回家享清福，也不願累死累活工作只為多拿點退休金。

我大姨當初在工廠工作，一直到55歲退休前，都要倒班，每個月有七八個夜班，年紀大了，身體真是有點吃不消。

她寧可早退休幾年，寧可少拿點退休金，也不願那麼大年紀還得上夜班。畢竟身體是自己的，如果身體垮了，就算每月退休金拿得高，也不見得能拿得長啊。

有的人想早點退休回家幫子女照顧小孩。

我同學的婆婆是體制內的副處級，工作也不算辛苦，但是仍然盼著早退休。因為同學快生孩子了，生完小孩，同學休完產假之後，也希望儘快回公司上班。如果沒人照顧小孩，就得請保姆。

她婆婆也是不太放心讓保姆來帶孩子，而且一個稱職的保姆一個月也得幾千塊錢。她婆婆退休金不低，雖然可以再申請多幹幾年，到時候退休金還能更高點，可是她寧可回家照顧孫子，早享天倫之樂。

還有的人工作了一輩子，想退休後過上自己曾經嚮往的生活，也想早點享受人生。

理由是她年輕時一直忙於工作，然後有了家庭之後又照顧子女，幾乎把大半輩子都奉獻給工作和家庭了，她非常希望能夠有屬於自己的時間做些自己想做的事情。

所以比起多拿的那點退休金，她寧可早早有更多屬於自己的時間。

總結：願意延遲退休的人，除了一少部分真心熱愛工作的人之外，大多都是體制內的、工作強度不高的人，他們的工作也相對輕鬆，上班也能拿高收入，退休後退休金也高，是相當划算的。

但是一些本就收入不高的工人，拼死拼活工資就那麼一點，延遲退休也不比原來多拿多少退休金。自然就不希望延遲退休了。

職場綠皮書

“逢言職場”觀點：工作和生活是人們一輩子最密不可分的兩件事情。退休和工作就是兩個矛盾體，是互相對立的，辯證統一的，不可兼得的；同時人的生命是有限的，這是為什麼很多人寧願少領取一些退休金，也要早退休，實現和享受自由生活的狀態的根本原因。

我身邊好多這樣的例子，說一個具體的例子。我隔壁的鄰居張大爺，國企工廠老領導，今年剛滿退休年齡了，他就開心的選擇退休了，最近天天跟著老伴去跳廣場舞，約著老友去釣魚、下棋等。也準備今後每年定期帶著老伴去旅遊，可謂老年生活規劃的有滋有味。

他的單位給到他退休金高啊，如果按照題主所說，再晚幾年退休，他的退休金要漲好多。但是張大爺，非常清楚，人生短暫，得及時行樂，過好當下的生活。

我們來具體分析這一現象的原因：

一、幹不完的工作，賺不完的錢

工作是生命的展開，每個人從出生到死亡，都是一條山峰型的人生軌跡，0-3歲嬰幼兒時期，3-22一般是學習成長期，22-60歲是工作發展期，60歲後進入老年期。

人的一生大概有40年時間在工作上，利用個人的時間、技能、資源、人脈等來賺錢。那麼40年時間已足夠讓在我們工作上產生相應的價值，工作永遠都是做不完的，錢也是賺不完的。

當人們進入到老人期時，人的精力和能量是有限的；人的生理機能，身體狀況下降的很快，不容易滿足工作的需求，所以早日退休，享受幸福的時光是一種不錯的選擇。

二、人生短暫，讓生活不留遺憾

相對於大多數工作者來說，一輩子幹活或工作花去了整個人生一半或者三分之一的時間，工作中給他們已經帶來了滿足感和價值感，人生短暫，要好好享受剩下的老年時光。

錢財乃身外之物，身體和及時行樂，追求更多的人生夢想，才不留遺憾。比如去旅行、學一項年輕時的愛好、做一些有意義的事情等等。

過好老年生活，不再為工作擔憂，好好的享受休閒時光，陪伴家人，出去看看，這是大多數老人的願望。

三、意外和明天不知道哪個先來臨

退休金雖然是會隨著工作時間的延長而往上漲，但對於老年人來說，時間遠勝於金錢了。而且”意外和明天不知哪個會先來臨”，活在當下，能掌控的時間才是最重要的。

老年人幹一輩子工作，會珍惜餘下的人生，去過的更開心和幸福的生活。體驗豐富多彩的老年生活才是一種更明智的選擇。

即使退休金漲再多，對老年人來說，沒有多大的意義。兒孫自有兒孫福，過好自己的老年生活才是人生的圓滿。

綜上，進入退休的老年人都是看透了人生的很多真諦，懂得了很多道理，更明白人生的意義。

錢財乃身外之物，懂得取捨；身體和精力支撐不住事業夢想，唯有活在當下，去享受當下所擁有的一切，才是對自己和家人最大的負責。

退休金多少是小事，活成心中一直想要成為的那個自己才是老年生活的最好狀態。

關鍵字: 社會 職場 退休