2020年的春招，雖說較往年冷清了一點，但終歸還是漸漸開始了。都說找工作，先選行業，再選公司，那麼接下來請接受小信“帶著金錢味的”拷問：
- 你知道哪些崗位應屆生的起薪最高嗎？
- 你知道哪些崗位未來3年漲薪空間最大嗎？
- 你知道哪些崗位年終獎發的最多嗎？
- 你知道哪些公司福利補貼最好嗎？
很多小夥伴在求職中沒有對行業和崗位薪資進行深入瞭解，常常出現“拍腦袋”要薪資，結果和預想差距很大的情況。
就拿實習來說，有豐富實習經驗的同學會知道，有的大廠實習能給到200/天，還有各種交通補貼房補，而有些則…
不過實習畢竟還是以學習成長為主，也不必太計較薪資這些。但真正畢業選擇offer可是一定要了解清楚所在行業的基本薪資才行！
畢竟瞭解清楚各行業、公司的薪資情況，才能做好職業規劃。小信整理了一份覆蓋四大、諮詢、金融、互聯網，四個行業各大公司的獨家薪酬表！一起來看看吧。
01
漲薪幅度最大的企業：四大
四大在19年集體上調了應屆生入職工資，從8500提到9000，每年都是13薪。四大八大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資存在差距。
但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，並且在這裡得到的鍛鍊也不是能以金錢衡量的，
四大經歷跳槽各種金融機構都是不錯的起點。而且每年絕不食言的25%以上的漲薪幅度，實在是不可多得。事實上現在有很多企業籤合同給的都是“打包價”。
應屆生招進來，是多少錢，合同期內別說漲薪，你的獎金都算在打包價內，等於你拿到的錢只會少，不會多...
所以對於不能“頻繁”挪窩的財會人才來說，每年穩定且落到實處的漲薪制度的四大，確實是個很值得的選擇。
*四大各級別薪資標準
02
看天吃飯的行業：金融
金融的券商投行是典型的“看天吃飯”，因為券商工作收入完全看業績，寒冬之下的券商裁人+降薪，部分券商拿到手的收入甚至低於徵稅點。
但是行情好的時候年底獎金幾十萬也很正常。相比之下銀行相對比較穩定，每年能拿到13薪。
*圖源網絡
03
要求高工資也高的行業：諮詢
諮詢行業動輒20w+的年薪，高薪水同樣也意味著高要求，MBB大中華區每年招聘人數不滿40人。
其中麥肯錫的起薪最高，貝恩的基礎薪資雖比不上麥肯錫與波士頓，但獎金是最高的，並且入職前3年的薪資漲幅也相對較高。
LEK、ATK 等 Tier2 的諮詢公司緊隨其後。
*圖源網絡
04
“貧富差距”最大的行業：互聯網
雖然19年互聯網寒冬持續加重，各企業招人的時候更加謹慎，但是就待遇而言，比18年更有誠意！
- 阿里的薪資一般是 15-16薪，年終獎基本可以拿到 3個月的薪資；
- 騰訊是出了名的獎金多；
- 字節跳動和拼多多這兩家獨角獸公司對應屆生最大方。
不管哪家互聯網公司，給研發、算法這些技術崗位的薪資永遠是最高的，年薪20w只是白菜價。
互聯網產品崗
互聯網技術崗
互聯網營銷策劃崗
*圖源網絡
要PK掉多少人才能進名企？看完了薪資，是不是很多人都心動了呢？先彆著急，這些企業工資開得高，但是投簡歷的人也不會少。
對於財會金融行業的人來說，如果你已經考下了一些證書，例如CPA這類含金量高的證書，或者考下了部分科目，在應聘的時候會相對加分。
無論是學生還是在職人士，都建議大家儘早考證，不僅是技能的提升，也是求職就業漲薪的保障。
作為職場新人，要先談成長，再談薪資，但是前提是你的薪資至少不能低於平均水平。希望在這段奔波忙碌的日子，每一個小夥伴都能給自己謀來一個好前程！
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