今年公務員的競爭力會比去年的大嗎？

玉林公職考試信息

非常感謝你的提問，給予了我作答的機會。

公務員每年以來的競爭力都是非常的激烈，可以說是為了一個名額爭得頭破血流也不在少數。

今年的公務員考試是否激烈，加上疫情這一因素，我個人的看法如下:

1.公務員改革，加上各地的建設，退休人員的增加，使得公務員上會有一定的加大擴招，但競爭力依然不小。

2.應屆畢業生在今年疫情期間，會出現大量的就業困難，所以考編制，公務員會成為一大熱點，再加上應屆畢業生有充足的時間，沒有在社會上工作，學習能力來說有很大的潛力，這一大軍的加入，競爭會更加的激烈。

3.大量的從考人員，準備了很多年的在考人員的積累，也是一股不可小視的力量。

4.加上今年的疫情，很多人都看到了自己的經濟短板，所以在公務員上也會增加備考人數，疫情期間，提供了大量的時間和機會在備考中，所以競爭力也不容小覷。

5.事業單位的改革，改革後，部分的事業單位會取消了編制，這會導致大部分人會重新考慮公務員這一條路，所以這也是一個重點關注的問題。

綜合上述的問題，我個人認為，雖然今年會有擴招，但競爭力有可能不比往年弱，反而會有一定的大幾率是非常的激烈。

所以，找準自身定位，有計劃的去備考，才對得起自己的付出和努力。

我是老尋，帶你看備考公務員生活，有興趣的讀者可以瞭解一下，謝謝！

尋遍四海八荒

這個應該跟去年差不多，因為現在公務員考試已經進入了正軌，基本上每年的報考人數，招考比例都差不多。所以你如果要考公務員的話，可以參考去年的比例。

我身邊有不少參加公務員考試的同學，總體來說考試難度還可以，前提是能夠認真的進行復習和準備，祝你能夠考上。

職場報道

今年公務員的競爭力與去年相比，競爭力會不會加大很難說，但是一定很難考。原因如下：

1、此次疫情期間，有很多人都出現了財務告急，特別是在一、二月期間，很多月供月光族都有不能按時還貸的情形，而公務員在這期間，工資收入影響就很小，這巨大的差異感，很定會導致很多人重新參與的公務員考試隊伍中來，按照這樣來看，競爭會很大，不過也是由於疫情的原因加上去年公務員改革已經完成，今年擴招的可能性很大，所以說競爭力會不會變大，很難說，

2、至於說很難考，是因為今年參加公務員考試的人員，有更多的時間進行復習，特別是在疫情期間，不能出門，如果下定決心考公務員的人員，肯定是瘋狂複習三個月，你說難不難考。

3、總的來說，無論是競爭力如何變化，是不是難考，只要你想考，就得好好複習，因為和你真正競爭的永遠只有筆試成績的前三名，不要想太多，瞄準就是幹，加油了。

貧困山區的亮光

作為過來人，可以肯定的告訴你，會越來越難.

我是19年江蘇省公務員上岸的，這幾年隨著機構改革推進完善，人員調整陸續到位，該補充的也差不多了，往後崗位會越來越少，你看數據分析就知道了.另外今年一場疫情驚醒多少夢中人，原來一個穩定的工作是多麼重要，公務員可以說是最穩的鐵飯碗了，所以今年開始往後人數報考會越來越多，競爭自然激烈.

現在很多人工作不好找，如果再算上沒找到工作的人，相信我，現實很殘酷

浪涯人

你好！我是敖漢馮小樂！首先很高興回答你的問題，今年考公務員同去年比競爭力到底大不大，我的分析有以下幾點 ：

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敖漢馮小樂

會。今天就業形勢不好，雖然公考會擴招，但是擴招幅度不是特別大。而國考篩選下來的優質備考生，在職考生，失業考生以及今天的應屆生數量綜合起來規模龐大。競爭力今年是最厲害的一年

蒼骨小十二

在整體的大環境下，報錄比或者從人數上看可能會有壓力，但從考生實力對比上來看，壓力可能沒有那麼大，可能會下降。

首先招考人數上應該會有增加，至少有以下幾方面的因素

第一方面：各省市的機構改革已經陸續完成，原有的相對控制的招生人數可能會恢復到以前，甚至略有增加

比如2018年的河北省只招了鄉鎮崗位，招考大概2000多個職位，2018年機構改革完成之後招考人數倍增，大概招了將近9000多人，接近1萬。

面臨同樣形勢的，還有2019年的山東省考招收了3000多人，但是以往山東省考崗位至少是7000~8000人往上，所以也會出現擴招。

第二方面：疫情之下緩解就業壓力的需要，也應該會在一些基層工作崗位上增加一定的人手。

第三方面：在疫情當中所暴露出來的一些基層治理，社區治理等等方面管理的不足，很大程度上是基層工作人員不足，以及基層工作人員質量可能有待進一步提升，所以有待為基層工作輸送新鮮的更多的血液。

在近幾年招考傾向基層的大佬趨向下，仍然會進一步的擴大基層的招考人數。

但總體而言擴招的人數很可能趕不上報考的人數，畢竟今年這樣的一個特殊的年份，尤其在就業壓力驟增的情況下，可能更多的人會選擇公務員這條路，至少會選擇來試一試。

但是說考生的實力有下降，主要在於以下幾點

第一：省考的一些消息未明，尤其是考試時間，包括考試的題型，不確定是否跟著國考走等等，很多人備考的過程當中仍然處於懸而未決或者三心二意的狀態。

第二：在線備考讓很多的備考的考生，尤其是意志不堅定，決心不堅定的考生，可能備考水分比較大，效果打折。

第三：國考的面試時間也未定，不確定是否和省考的筆試時間是否能夠拉開間距。

這樣一部分可能會參加省考的，比較有實力的考生，或多或少會受到一些國考面試備考的影響。

第四：可能湧入到公務員報考隊伍當中來的，相當一部分是在職人士，在職備考的壓力和持續力以及注意力的集中度，相對全職備考可能更加艱難。

曾鵬飛老師

哪一年的公務員考試競爭不激烈？
1、公務員考試是很重要的一次社會性的考試，每年的競爭都是很激烈的。
2、公務員考試是比較難的，首先他考試的範圍比較大，內容比較多，題型多任務重，所以會有很多的人去報名學習公務員的考試。
3、其實我認為公務員它是一個崗位競爭，如果你選擇的崗位、地區沒有多少人選擇，那麼你就更容易上岸。

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夏小靜

相較往年預估會更大。首先疫情期間很多人意識到事業單位工作收入待遇穩定，很多私營企業員工基本福利待遇都無法保障，所以在求職意向上會對事業單位有傾向。其次，今年很多企業由於疫情期間無收入，導致現金流不足，所以在陸續裁員，意味著今年求職人數在增加。更重要的是應屆畢業生總數在增加，且校園春招延遲，另外就業壓力較大的情況下會更多地選擇競爭事業單位。

所以個人預估，今年公務員的競爭要比往年大。國難當頭，各行各業都不好乾，希望疫情早點結束。

劉耀東

必然。今年的疫情會導致很多中小企業受損，效益不好，連鎖反應就是降薪開人，失業。另外，經歷疫情，很多人會更加認可公務員的含金量。

關鍵字: 公務員 職場 競爭力