為什麼有時候我們那麼努力,卻得不到別人的認可?

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這要看你是低水平的努力還是高水平的努力,清潔工每天早上天還沒亮就起來打掃街道,你能說他不努力嗎?真正的努力是高效的努力。是在看清大勢上基礎上的努力。

這需要刻意培養戰略眼光,要有對行業發展趨勢和規律的有深刻把握。有些行業處於發展期,只要掌握了規律,就能收穫巨大的利益,產生四兩撥千斤的效果,你的努力自然就能得到回報。

有些行業大勢已去,如果你還努力死守著自己的一畝三分地,那麼無論你再勤奮都是在低水平徘徊。


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朋友,你說“為什麼有時候我很努力,卻得不到別人的認可?”很理想你的心情,因為只要是過來人,都有過你類似的想法!

回答你的問題之前,我想講講我自己親身經歷過的一件事:

那時候我所在的學校是個很多年的先進學校,記得當時我還是副手,學校的工作基本上是我負全責在抓,每年上級對學校的考核評比,我們校都是先進。可有一年,前任調走了,我由副手接替他的位置,還是由我一如既往抓學校的工作。並且我自認為工作比以前更努力,更紮實!可洽洽相反,年末上級對學校的全面工作考核卻沒有得到應有的好評!因此,當時我很委屈,自認為,同是我在抓工作,一樣的管理,為什麼就得不到上級同樣的認可呢?很多年都沒解開這個心結!至到有一天,我突然開竅:前任沒調走時,大的事情,小的細節,上下關係都是他做了!他走後,是我忽視了一些工作要求,是自己工作沒做到位!

我講這個故事是想告訴你,工作得不到認可,是不是該反思自己還有哪些做的不到位?離上級和社會的要求還有差距?

你要知道,現代社會,人才濟濟,竟爭激烈!上級領導和社會評價一個人是不是努力?工作是不是做得好?他們既橫向同行業比較,也縱向與你自己比較!同樣的工作,你認為努力,殊不知,別人比你更努力,做得也比更好!同樣的你做的事,也許別人會認為你沒發揮最大的潛力!

朋友,好好反省工作中的不足,彆氣餒,更加努力把工作做的更好!早晚有一天會得到別人的認可!





天空會乾淨嗎


如果每一個人 ,他做每一件事都是為了讓別人誇讚自己,認可自己,那他該活的有多累啊!我們無論做什麼事,只要問心無愧就好了!世界那麼大,所以個人顯得非常渺小,難免會有失落的感覺,可是你也要知道,我們每個人都是獨一無二的,我們本身就是特別的!別人的認可難道會比自己對自己的認可更為重要麼?

1、人生有很多悲哀:工作上的努力得不到認可,不惜一切為孩子的付出,得不到孩子的懂事,家庭中的辛苦付出,得不到他(她)的噓寒問暖,認為一切都理所應當,一切都那麼輕鬆,那麼,我告訴你,你所謂的一切輕鬆都是建立在別人的付出之後,因為你看到感受到的是結果而不是過程。

2、一般是事情毫無進展的時候,非常努力得不到認可的時候,覺得自己毫無價值的時候,不明白工作有什麼意義,生活又有什麼意義的時候。

3、不管什麼事都沒有你的份,明明你也在,也不找你,找別人,需要跟你交代的事情,讓別人轉達,你再努力,也得不到認可。並不想把每件事情都想的那麼狹隘,可切身體會到了那種不被重視的感覺,你還能好好的嗎?

4、平時工作中明明自己努力了,卻得不到認可,同等工作的情況下你總是那個被說的,有時真想回一句,不幹了,你找你看上眼的人去做吧!

5、親情在這個現實的生活中也變了味,身邊的人也變得越來越陌生。努力融入卻沒有得到認可,我只是一個說話直,不會繞彎彎的人,卻還是得不到。一卻都變了,社會變了,人親味也變了。不變的我只是在原地迷茫。也許該做出改變,可怎麼改變?迷茫不知所措努力不等於得到,這真是真理!有很多人努力到生命透支也得不到認可和收穫,有人動動嘴就很容易得到一切。

即使永遠都有數不盡的各種問題和不好的回饋,得不到認可也好,不被理解也好,被誤解也罷。也要堅持著再努力試試看。不辜負,既是壓力,也是動力。

成年人的生活不容易,努力生活得不到認可很難受。在黎明來臨之前只有等待,等待證明自己。可等待這條路上如果沒有愛的人.,真的很黑,很冷,很孤單。不評論其他事,自己不是他本人,做一個放光的人。

有時候需明白一個人一輩子說短也短說長也長,應該還可以做些有意思的事兒。

為了生活我努力過失敗過、但是我不曾放棄過、去各種地方尋找商機、一個人在外漂泊、有時候努力得不到他人的認可、可我從不在乎別人的評價、我相信老天不會虧待任何一個努力付出的人。


人生不易起起落落


“話嘮小芳”很高興回答你的問題[微笑]

首先糾正下提問“我們”應該指的是你吧;我想你可能是太在意別人的視線和評價,才不斷尋求別人的認可;

我身邊有一同事,工作中太在意同事對她的看法,個人也太關注領導對她的認可,費盡心思表現自己是她的常態,導致經常胡思亂想,精神被“牢籠禁錮”;我也經常開導她“做好自己,你的工作能力很強,相信自己,因為自信才是最大的本錢,同時你一定要不斷學習不斷提升,讓自己獨一無二的能力火焰不斷燃燒,這樣才能被自己認可被團隊認可...”

同時小芳覺得,對方認可你和你欣賞對方是感情相互的;只要你真心的對待別人,別人才會欣賞認可你;就比如我的家人、朋友、同事還有我的領導我都會用心“經營”哦;

小編小芳最後送你當下最最火熱的潮語“在別人認可之前先認可自己”加油💪



話嘮小芳


其實,每個人都是需要認可的,好像沒有一個人會對別人的認可感到反感,它是一種正向的反饋,讓我們更好的上進,可是有些時候我們很努力,但是因為他人不瞭解,又或者因為另外一種原因未給予認可,這些都是有可能發生的,可能內心裡會有不自在,畢竟我努力做了,卻得不到認可?不免犯嘀咕。可是轉念一想,他人的想法是改變不了的,尤其是面對第二種知道你的努力而不給予肯定,這個時候,改變的就是自己的心態了,否則就會陷入一種自卑,無力感之中,慢慢的進取心也會慢慢缺失。他人的肯定固然重要,可是我們也是可以在內心裡充分肯定自己的,這樣才不至於被帶著走,人生是自己,要學著為自己負責。那個本來的自己才不會因為他人的作為與不作為所左右。


風飄萬點正愁人


明明我們很努力很認真在做所有的事,為什麼還是得不到別人的認可,你想得到什麼呢?別人的恭維,別人的羨慕 ,別人的心聲嚮往。得到了怎樣沾沾自喜嗎?得不到又怎樣,失落沮喪。你功成名就,證明了你的能力,實現了你的人生價值,享受財富帶過你的優越生活,可這些跟別人有什麼關係,你給別人一分錢了嗎?你分給別人一杯羹了嗎?別人得到了實惠了麼,如果沒有得到,憑什麼要別人來認可你。

——頭年回孃家過年,年底下我大哥的大兒子開了一輛二十萬左右的車回去,之前才買了六十萬左右的房子,當然也是銀行按揭的,但對於才過而立之年的大侄子來說,還算小有成就 ,但也只是僅此而已 ,畢竟以後的路還長著呢,我二哥呢也買了一輛車,在農村,家裡大到修房蓋屋 紅白喜事,買個大件什麼的,都會請德高望重的老人,給上貢品,放鞭炮來祈福,家裡同時兩輛車,我老母親在同一天給車子上了貢品 放鞭炮祈福來年日子平平安安,紅紅火火。

——可是過了沒幾月,我的發小告訴我在她姐家的宴席上,本家大爺在宴席上誇讚我家侄子如何買房買車,我哥哥家也是好像是何等的風光,可是說實在話,我們家還真沒想這麼多,買房買車就是生活希求,正好趕上經濟上也有富餘,就買了這些 ,所有這一切,也是為自家消費,跟旁人是一點關係都沒有 。

——不管你是富甲一方,還是高官厚祿都是你自己家的事 ,與旁人何甘,除非你廣撒善緣,濟世救人,才有可能得到世人的認可。




玲瓊語錄


關於這個問題,現在我來做個回答,希望能幫到你。

從兩個方面,談談我的看法:

一,自己努力工作,別人沒有看到。自己為完成一項任務,加班加點,辛苦了,也付出了,取得了一點成績,自己不會推廣自己,人際交往缺乏,自信心不足,無法得到別人認可。

二,自己努力了,別人看到了。人性有弱點,面對一項任務,自己努力完成好了,同時也做出了成績,這個時候不乏有跳樑小醜,自己沒能力,搬弄是非卻是在行,生怕由於你的成績影響到他在領導心目中的的地位,在領導面前說壞話,設法排擠你,這時候遇到那些容易動搖,不能明辨是非的領導,你的努力,你的成績就白搭,更談不上認可了。

誠然,很多時候,我們的努力,我們的成績得不到別人的認可,並不為奇。我們一定要有一個良好的心態,記得認可自己,正如一句名言說的好,是金子遲早會發光的。不論做什麼,只要努力了,最終會被社會、大眾而認可。




夢醉纖塵


很努力有很多表現,一力照著做,被認為實搬,這叫出力;一邊做,一邊改進,這叫用心;自己幹得好不說,還帶動身邊的人也幹好,這叫精英;身邊的人,服你,依賴你,這叫看重和認可,評個先進或模範,都會舉手的!除非,你有其他的缺點,或者人心不古等,遮蔽了你的芳華。你說,是不是這個理兒呢?


野徑峽


你好!很高興回答你的問題!

為什麼有時候我們那麼努力,卻得不到別人認可?

業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨!

有時候的努力在別人眼裡可能不算什麼,到這個世界上來,想生活的更好,唯有不斷的付出和努力,一分耕耘一份收穫,就像讀書的孩子,挑燈閱讀,起早貪黑,自認為很努力,可在老師和家長的眼裡,你可以更努力一點,只有更努力點,離夢想才能近一些。

有句話說得好,付出一點就想有收穫的人適合做鐘點工,如果能耐心按月得回報,適合工薪族,耐心按年領回報的是職業經理人,耐心等待越久的人,人生達到的高度越高!

所有的付出和回報最終都會繞個大圈來回報給你自己!


緣來YY


努力卻不得不到別人的認可,相比在乎別人眼光的同時,我們更應該思考:我為什麼努力?難道我努力只是為了讓別人看到?難道我努力只是讓更多人覺得我很上進?……

當我們一味在乎別人的眼光,而忽略努力過程中,我們的成長和收穫時,的確很難得到真正的快樂。但我們更要清楚的知道:在職場,你的努力被老闆看到,是一件很讓人高興的事,但老闆看不見過程,只要求結果,更是一件習以為常的事情。

我們彙報工作時,不可能告訴老闆:這件事沒有成功,但我努力了。大致可以判斷出這個員工並不是最優秀的。因為通常情況下,老闆更想知道你努力時的洞察和建議,及時同樣一件事情,結果並沒有成功,但彙報時我們卻可以頭頭是道的分析沒有成功的原因,並找出類似問題的解決辦法。這個時候根本不用我們說我努力了,相信作為一個領導人,他也能感受得到你的用心。

正如有一部很火的職場電影《穿普拉達的女王》,主人公在出入職場時也遇到同樣的問題,總覺得自己的努力boss看不到,從而有一些沮喪,但當另一位職場老人告訴她:boss沒有義務必須表揚你的努力,想要出眾,你只有更加優秀。可謂一語驚醒夢中人,女主最後不僅成功逆襲,更是在職場中如魚得水,成為老闆離不開的人。

所以,當我們願意換一個角度,跳出自己的主觀意識去看待一件事情,我們可能會收穫不一樣的心情。其實,努力更應該是一種自我的狀態,也是對自己的一種激勵,而非作秀給別人看,當我們的努力達到一定程度時,根本不用擔心別人看不到。事業如此,情感亦是如此。

當我們身處一段感情之中,如果我們總是以自己的付出對方看不到而苦惱,那我們一定不快樂。但我們是不是也可以換個角度想想:或許從對方的立場出發,他需要哪些支持,我們在能力範圍之內,是否可以給予最大的幫助,豈不是會事半功倍?所以,別為難自己,也被對別人要求太高哦。

我們經常聽到這樣一句話:不要假裝很努力,結果不會陪你演戲。所以,當我們真正努力了,最差的結果不過是大器晚成,加油哦[玫瑰]





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