上海昌碩電子廠返費10000元,真實情況讓人寒心!

上海這座現代化的國際大都市,就算是在國外,也能排的上號。

這樣一座大都市,它的工資肯定是沒問題的,比一般地區的工資要高。

先看一下北上廣深這四個超級城市的工資排名吧,這是2019年到2020年的數據:

上海市:每月2420,非全日制職工小時最低工資為每小時21元。

深圳市:每月2200,非全日制職工小時最低工資為每小時20.3元。

北京市:每月2120,非全日制職工小時最低工資為每小時24元。

廣東省:每月2100元,非全日制職工小時最低工資為每小時20.3元。

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非全日制職工是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式,用白話來解釋就是小時工,臨時工。

看到這個排名,大家懂了吧,上海的最低工資是全國最高的。

而且在這裡,有著一座堪比深圳富士康的超級大工廠,裡面的員工全部加起來也有近十萬人。

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這麼龐大的一個員工人口,它的流動性也是非常大,每天辭職跟入職了都是以萬為單位。

最近有想去昌碩工作的朋友說,昌碩的返費已經給到了一萬元,只要打卡夠55天就可以。

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多出打聽了一下,昌碩的這個一萬元返費並不好拿,55天返費一萬,想想也不太可能。

要知道,昌碩裡面雖然人員龐大,但是這十萬人口要有八萬是通過中介進去的,返費必須通過中介進去才有,中介大家都知道是個什麼情況。

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想要拿到他們的返費,實在是很難,打卡55天是不假,但是他的要求很高,幾乎沒有人能達到,達不到甚至還會扣工資。

首先是同工同酬發工資,底薪2550元,返費需要一次性打卡滿55天返10000元。(包含稅收和體檢費),出名單時需要在職,也就是說,不是在職55天就能拿到,需要在職90天,能拿到10000元返費,部分抽查扣社保。

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年齡要求16-40歲,男女不限,住宿160元/月,8人間,每人每月50度的免費用電,女生大部分廠內住宿,廠外走路10分鐘左右, 男生部分廠外住宿,坐廠車10-15分鐘左右,吃飯刷廠牌,吃多少從工資扣多少。

也就是說,昌碩不管吃住,吃住都要扣錢,只不過是提前給你充上了飯卡,而且食堂的東西好吃不好吃都要吃,8人間的宿舍環境就不說了,要是租房子,就上海的這房價……

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都說是打卡55天,這只是一個基本要求,就算你達到了,你能在昌碩幹三個月?就這裡面的勞動強度還有各種管理制度,你不信可以試試,只不過這一試,半年就沒有了。

90天的時間,平均到每個月,也就是三千多塊錢,加上基本工資,也才五千多,不可能讓你天天加班。

而且這中間還要小心中介,從中介進去的,保不齊就在地四十天就開始搞你,想方設法讓你辭職走人,一旦中間辭職或者請假超過了規定天數,這一萬塊錢就沒了。

資本家的錢不是這麼好拿的,這種情況寒心嗎,所以說,不要相信他們的忽悠,找個穩穩的的工作,這半年也能掙不少,而且還沒風險。



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