5年微營銷實戰經驗，累積輔導350+微商品牌團隊；
寫文章的目標：助你裂變團隊
今晚這個話題幾乎是所有人都會遇到的情況，我以前有一段時間也是非常非常迷茫，當時也很痛苦。
在前幾年我剛進入微商行業還不久的時候，到處付費去學習，那幾年每年的學習都花了不少錢。
後來有一段時間我靜下心來思考，我說每次都出去學習，但是成績好像沒有上來多少，後來經過一段時間的調整，
往後我自己定的學習目標就是，必須要賺回10倍以上的學費。給自己定了這個目標以後，
我發現自己每次學習都開始有規劃和行動計劃了，並且還獲得了不錯的結果。
作為一個過來人講，學習是非常有必要的，但是不要把自己變成課蟲，以為到處學習就能馬上改變自己，
學習不代表結果，我在給很多團隊內訓的時候，我也在反覆強調，我說大家筆記做的很好很認真，值得表揚，
但是學習只能說你的狀態很好，要想結果也好就必須要實踐起來，不去實踐永遠都是老師的。
你看游泳是怎麼學會的?在岸上看著教練教你怎麼遊，學會的嗎？不是，是自己先要下水，
哪怕在岸邊淺水區遊起來，喝兩口水都沒關係，遊著遊著你就會了。光學習只能把知識吸收不到10%，
真正高效吸收一定是學以致用快速實踐起來，在實踐中來優化細節。在講社群版塊內容的時候也是反覆強調運用的重要性。
很多小夥伴總是在想著我這裡要怎麼弄好，那裡我該怎麼弄，然後花一段時間來優化自己的方案，
中間就是不行動，結果就不用我多說了，搞了一段時間還是沒動起來。
玩兒社群有的夥伴說我之前建立的幾個群開始活躍後來就變成死群了，現在好迷茫不知道怎麼建。
今天我可以告訴這類夥伴一個答案，每個群都有生命週期，我們運營的目的就是延長群的生命週期，
在有限的時間裡讓群的價值最大化。所以建了個群后來變成死群，一點都不用懷疑自己，
你的群本身定位就不清晰，進來的人都是在裡面閒聊，後來不活躍再正常不過了，
它的生命週期就只有這麼長，把群迭代掉篩選出認可你喜歡你的鐵桿粉絲，建新群繼續深度有規劃的運營就好了。
1.完成勝過完美
在學習完了開始實踐的過程中，我個人覺得剛開始完成比完美更重要，先把自己學來的落地下來，
比如說客戶群的運營流程，先不求完美，先讓自己整個環節跑下來，然後再不斷的生髮優化價值最大化，
所以最開始執行階段把心態調整好，降低自己的期望值，第一次只求及格，再不斷精進優化和創新。
2.設立階段性獎勵
很多夥伴不是沒有能力，是內心一直不夠認可自己，對自己不夠自信。在落地實踐階段給自己設定階段性目標比較好，
然後設立相對應的獎勵機制來肯定自己。像我在開始寫文章的時候，寫著寫著寫了一段時間以後發現大腦被寫空了，
不知道寫什麼主題了。這個時候即是挑戰也是成長，然後倒逼自己大量輸入內容再持續輸出。
每個月給自己定個寫作文章篇數的目標，達成就給自己一份小獎勵肯定自己的行動成果。
這個方法讓我把寫文章堅持下來並且逐漸養成了很好的寫作習慣，現在每天把寫作當成了一種習慣了，
而且靜下心來寫點東西，安靜思考事情感覺很爽。這些個人學習和實踐經驗希望對你有用
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