南轅北轍的故事我們小時候都聽過，方向錯了即使再辛苦趕路也無法到達目的地。所以我們首先要保證我們所做的事是對的，然後在對的基礎上再把它做好。
職場中，也許你工作很努力，上下班從不遲到早退，勤勤懇懇，任勞任怨，一干就是很多年。但每次晉升似乎都和你沒關係。是你不夠努力,不夠專業,還是有別的問題？今天我們就探討一下，職場中如何做，你才會比別人有更多晉升機會！
一、做事要專業
所謂專業的人做專業的事，幹一行你就要專一行，工作不能僅僅滿足於做完，要深度研究怎麼給它做的更好。為此，我們不能閉門造車，而是多向別人請教，要謙虛求教，尤其是要多向你的領導請教，別怕人家說你笨，要讓領導認識和了解你，同時還能看到你的進步！
二、工作要敬業
職場中，可怕的不是不知道工作怎麼做，怕的是你明明做什麼，也會做，就是不想去做惑或不認真做，三天打魚兩天曬網。踩著時間上班，踩著時間點下班，一件小事兒也能拖個好幾周。敬業可以幫你解決人際關係和技能缺陷，讓你有良好的“群眾基礎”。
三、做人要職業
有些人很專業也很敬業，但還是上不去或上去了不久就會下來，因為他缺乏職業化素養。其實職業化包括業務能力（專業），包括責任心和工作態度（敬業），還包括團隊協作和目標意識。所以我們要有團隊協助精神，要有“替人受過”的心理，很多事情不要急著去爭辯和申訴，以後有的是機會。
除了以上三點外，我們還需要在工中積極主動，不要等著做事，要找著做事。要求做一步，能做到三步，同時拿捏好主動的尺度，不要過分急於表現，功勞多分給眾人不要自己獨吞。關鍵的問題是自私心理少一點，大局觀強一點，少用小聰明多用大智慧。當出現機會時，不要等著，鼓起勇氣去毛遂自薦！即使不成還有下次，機會都是留給有準備的人。
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