趙158083048
先自我介紹，女，36，非標自動化專機行業，電氣工程師，國企，高級工程師，收入1W以上。
我鄭重的說，我認為非標行業非常難做。定位很難，技術工作特別枯燥，因為是女的，照顧家裡也很難，因為電氣這個行業，圖紙程序之類只是一部分，現場調試工作佔用工作量70%甚至更多，現場工作導致的加班和出差會很多，家庭很難兼顧。看您應該是男的吧，不論做技術和銷售，這個行業，想均衡家庭和工作真的特別難。這是我當前最頭疼的事情，何況換了新的環境和工作，需要重新梳理建立很多的社交和工作內容，感覺還是要慎重的吧。
學前班的乖孩子
在一個廠裡呆了十年，月薪才五千，所做的工作也相對簡單，強烈建議轉行。
我舉一個例子，我有一位朋友，在一家廠裡同樣是做協調工作，月薪五千左右，每天早九晚五，週末雙休，可以說工作沒有任何壓力，非常輕鬆。當他以為自己可以做這項工作直到退休之時，現實狠狠地給了他一巴掌，由於公司業務發展不好，公司為了生存下去，大規模裁員，而他也是被裁員名單中的一員。
被裁之後的他，由於之前所從事的工作沒有任何的技術含量，沒有拿得出手的本事，也就是所謂的一技之長，找了很多份工作都沒有找到合適的。最終迫於生活的壓力，原計劃找一個薪資待遇在五千左右的工作而落空，選擇了一份依舊沒有任何技術含量的工作月薪三千左右，大概半年時間左右，又被辭退。
後來，在我的建議下他去學了廚師，目前在大酒店工作，每個月薪資待遇高於六千。
也就是說，想要掙取高薪有一定的要求，比如說你自身要有本事，或者說你有一定的專業技能，要是什麼都不懂，能找到一份養家餬口的共同就已經很不錯了，也別奢望有太好的選擇。
回到問題中來，本人33歲，在一個工廠裡待了10年，月薪5000週末雙休，乾的主要是協調類工作，想轉行，該怎麼辦？
強烈建議你轉行，尤其是逞現在還年輕，你將自己大好的青春年華已經交給了工廠，在接下來的時光裡，希望你能為自己而活，能為自己的追求而活。
就目前你所從事的工作內容來看，相對的比較簡單，單一，可替代性比較強。也就是說，你所從事的這份工作，可能在未來就會被人工智能或者比你更有本事的人取代。
你要做的就是不要安於現狀，勇於踏出第一步，真正的追尋自己的發展方向。
一、轉行之前，找找到職業定位
轉行是必然，就算你現在不轉行，在不久的將來也會被逼無奈而轉行，與其在不久後失業束手無措，還不如目前就選擇有益於自己的行業。
找好職業定位，然後再轉行，這樣才不會經歷迷茫期。
二、學手藝或者做生意
目前的你，建議去學一門手藝，有了手藝就不會被輕易取代，更不會輕易失業，即便失業之後，也會有隨時翻盤的機會。
當然，你也可以選擇去做生意，做一門自己喜歡的小生意，比如賣早點，賣菜等等小本生意，即沒有太大的風險，回本也快。
讓本事走在擇業前面，你會由被動變為主動。
肖軍說職場
個人建議，暫時先不用轉行。
怎麼會這樣說，因為自己的個人經歷，說起來應該跟你差不多。
我也是從畢業到一個公司就一直在這力工作，差不多也快十年了，工資的話也就四五千的樣子。而且還帶點小小的管理者，普通員工還達不到這個工資數。
職業發展方面，向上的空間很少。在一個地方呆久了也想要出去，也無數次想要轉行。
為什麼我還是沒有轉行，原因有三點：
1、 條件不允許
目前我已經成家，上有老下有小。老人目前不需要養，但是有小孩要養。每月有車貸，房貸。經濟壓力也不小。如果辭職，老公的收入不足以支撐這個家庭。
另外，週末雙休，可以讓我有時間帶小孩。有雙休的工作並不多，基本上上六休一，這樣的話小孩就沒人帶。但目前沒有這個條件，另外家裡老人不願意來城裡給我們帶，他們有自己的事情要做，作為子女也不強求。
2、能力問題
對自己有一個認知吧，好像工作這幾年，並沒有什麼特別突出的能力。
經常上網，經常看到朋友圈副業月入多少錢。寫作又賺了多少錢，我也想賺錢，但是我卻沒有賺到。
就比如說現在在這裡寫作，家人對我只是嘲笑，沒有理解鼓勵。我無法想象，如果我裸辭沒有工作了，壓力得多大。
以上，就是我為什麼沒有辭職轉行的原因。
雖然我也很喜歡寫作。但是如果沒有賺到穩定的一個收入。我相信還是不會辭職轉行。只能把他當成一個副業，然後默默的堅持，等待羽翼豐滿、厚積薄發的那一天。
相信你也可以的，一起加油吧！
我是歡歡姑娘，專注職場及個人成長。如果你覺得有用，那就點個贊吧！
歡歡姑娘
我也在一個單位待了十年了，工資6000一個月，每天干不完的活，至少工作十小時，沒有時間好好享受生活。我也不敢辭職，因為撒失業沒有經濟來源了，也怕找不到其他更好的工作。我現在開始做兼職，才剛開始做，每月有個一千正。我看有做一年的人，每月能進帳好幾萬。我在想等我副業做好了，就把主業辭職了，副業只要每天花點碎片時間家裡就可以做。副業做好了就可以過自己喜歡的生活了。有空可以去旅個遊。因為主業，我都沒有時間去旅遊。
貓姐姐8866
本人26歲入行，在一個行業幹了16年斷斷續續但從沒離開這個行業，現在40出頭除了投資人沒做，個這個行業的所有崗位幾乎做遍，現在依然還是個小小的部門主管依然得早上6:30起床（做公車得6:00起床），下午5:30下班，這就是打工的普片現狀，男人選擇行業很重要
魁花點穴手
我有一個朋友和題主的經歷類似，之前就在華為打工，但是由於種種原因辭職轉行創業，結果好景不長，半年後公司倒閉。經過痛定思痛，從新開始，現在的收入比華為時候還多。主要他做了以下幾點：
1.做好自己的職業規劃
你沒用的時候什麼人幫你都沒用。我那個朋友經過了2個月的思考，得出的結論。後面他根據自己的情況，延伸好自己的特產，結合自身的愛好，給自己做好了要做的職業規劃，並且逐條實施。
2.鍛鍊好自己的內功
因為要獲得收入，就要有自己的獨特魅力，那就要鍛鍊好自己的內容，這個就需要系統的刻意的去鍛鍊自己的能力，而且要多多學習自己行業大V的經驗，只有這樣才能實現收入增長。
3.要學會展現自己
現在的時代是一個大放異彩的時代，每個人都要學會表現出自己優秀的一面才會獲得人的認可，這樣人們才會信任你，在乎你。所以要抓住表現機會。
總之要想轉行就必須先有底氣，自少自己有兩把刷子，要不裸辭後真是會很後悔的。要想了解更多可以關注我，私信我。
我是
，10多年的職場老司機。歡迎關注我，一起學習，獻給每一個不想混日子的人。
匠心鑫先生
我也十年了！工資五六千不上不下，上班勞動強度不大就是沒激情了煩躁。養了一身膘，沒學到什麼，繼續幹不甘心，想走又怕找不到更好的。當年沒抓住風口轉型，像0幾年到北京賣空氣淨化器，11年12年比特幣便宜，14年深圳賣房，15年大牛市！唉
大名42
看你們當地的生活消費水平。幹了十年，估計也是個小中層，十年時間把你的鬥志銳角估計磨的差不多了，你要選行，請問有合適的嗎？估計沒了，你已經沒有了鬥志昂揚，從頭開始，你當初學校僅有的知識也還給了學校，去新的單位，除非你能力超出或者帶著資源過去，要不新單位給不了你那麼多錢。以前一個同事，研究生，技術，後來就轉到了計劃，幹兩年，煩了，辭職了，沒半年，又回來了。從頭開始難，慎重
哈哈197759714
我從你簡單的問題描述來看，抓取到以下幾個關鍵信息：
第一，你已經在廠裡幹了10年，可能產生了一些職業倦怠心理，對外面的機會有了一些心動的想法；
第二，你感覺到做協調這份工作可能沒啥出路，缺少技術含量，所以想轉行做更有技術含量的職業；
第三，你自己33歲，還有一些瓶頸，不想安安穩穩這樣幹到退休，為自己未來的職業生涯還是有想法。
不知道我分析的這三點對不對？是否和你思考的一樣。
就這個話題，我個人再展開說三點意見，僅供各位參考！
一、為何你現在才想到轉行？
坦率地說，轉行這個想法，時間點有些晚。
從一個職場人大學畢業開始，到錨定一個職業定位的方向，正常應該在三年內完成。也就是說，工作三年後，你就應該為了自己確定的職業方向去努力，並且到了30多歲以後在這個專業領域應該有一定建樹。
而你33歲，工作10年才想到轉行，確實轉行的時間成本很高。
我前段時間也給一個粉絲做過職業規劃類的諮詢，也是差不多30多歲的年紀考慮要轉行。
我問他：為啥你這個年紀才想要轉行呢？之前的這些年如何考慮的？
他告訴我，大部分時間都渾渾噩噩打工過去了，也不知道自己想要什麼，喜歡什麼，擅長做什麼，反正家裡人給他介紹了一份工廠的質量管理工作，就一直幹到現在。但如今企業效益不好，他這份工作也很清閒，沒啥發展前途，想去做銷售了。
事實上，我覺得他對銷售也是缺乏瞭解的，比如做銷售，你要在什麼行業做？賣什麼產品？你對產品的特性都瞭解嗎？你的性格特點適合做銷售嗎？等等。
這些問題我追問下去，他都是很迷茫的。
回到這個話題，也是如此，現在要考慮轉行不是說不行，而是你的思考是否深入了？做好了足夠的準備？包括困難重重的準備？
二、轉行之前，請先重新梳理下自己的職業規劃
想要轉行之前，我建議你先梳理好自己的職業規劃。
第一種情況是，你原來從來就沒有做過職業規劃的，那麼33歲就得重頭開始設計，包括你個人的職業興趣分析、職業能力分析、外部環境分析等等。
重新為自己確定職業發展的目標，以及實現這種目標的職業發展路徑。
第二種情況是，你原先有做過職業規劃，但是呢工作十年下來發現當年的規劃出現了問題，也就是說繼續執行下去不利於個人的發展。那麼這個時候就得再調整，比如你提到的非標自動化方向。
但是隔行如隔山，關於非標自動化這個領域，需要哪些技能知識你得重新分析下，甚至有必要還得開展系統性的學習才行。
鑑於以上兩種情況的不同，你來把職業規劃理一理，有必要也可以尋求專業的職業規劃師幫助，明確了方向，你以後的努力才更有意義。
三、33歲，你還在迷茫中，未來的你需要付出更多的努力去追趕別人
33歲，在我認識的很多人裡面，已經有做到一家企業總經理的，也有做到上市公司總監的，還有是個人創業開公司的。
這個年紀正是事業發展的黃金期，也是能力變現最好的年紀。
你工作十年，月薪5000，除非你在十八線城市，否則我認為你在這十年的職業成長是比較緩慢的。
所以這次決定要轉行的話，你一定不能很隨意，不要覺得轉失敗了再回去做協調這樣。既然要轉行，思路清晰了，執行力就要強。你需要有“不成功便成仁”的決心和毅力。
可能這條路上你會付出更多時間，包括提到的單休，也可能起步的收入並不高，但你要預期自己努力了以後，會可能變成什麼樣的人，將來這些能力有沒有更好的變現機會？
因為人在職場，主要還是得賺錢，這也是取得成功最關鍵的一條標準，你不考慮未來的職業預期，還是別輕易折騰的好！
寫在最後
以上，就是我關於這個話題的一些建議，希望對大家有啟發。
作者：丁路遙知事，頭條職場教育領域自媒體營銷號TOP5，高級人力資源管理師，國家二級心理諮詢師，高級培訓師，資深職業規劃師，多家頭部平臺簽約作者，碼字很辛苦，歡迎點擊關注我。
丁路遙知事
我的朋友龍哥，就是一個30多歲成功轉行的人，而且他是幾年之內連續多次轉行，有成功有失敗，箇中艱辛，真的不足為外人道也。不過，現在的他，已經成為一名圈子內校友名氣的企業培訓師了，要知道在這之前，他也是一家國企的工人，一干就是5年。
30多歲想要轉行，確實需要慎重一些，尤其是你在同一個地方待了10年了，想要跳出這個熟悉的環境，從新開始一份工作，談何容易。在真正轉行之前，你至少要過三大關。具體是哪三大關呢，聽我細細道來。
第一，心態關。如何正確認識自己，客觀評價自己，突破心理上的舒適區，真正走出去是第一大關。
10年待在同一個廠子裡，沒有出去闖蕩過，不知道現在的職場變化有多大，不瞭解現在的求職市場行情，也不清楚自己在市場上的身價，很容易讓自己好不容易產生的轉行想法，直接被否定掉。為了穩妥安逸，繼續保持現狀。
不能突破心態上的畏難情緒，不敢真的走出第一步，一切想法都是空談。所以，你得從心態上真正正式跳槽轉行這個問題，把這個想法放在心上，時時刻刻提醒自己要轉行了，才會讓你的意識提醒你行動起來。
第二，技能關。回顧自己10年的工作經歷，盤點總結自己在職場中掌握的工作技能有哪些？
首先，在一個廠子待10年，說明你是一個非常有耐心的人，有長性，能堅持；
其次，你做的是協調類的工作，說明你溝通表達能力比較強，善於組織協調；
再次，33歲，還想著要轉行，說明你還沒有完全被生活打敗，還是想著要挑戰一下，有一定的上進心和激情；
類似這樣的分析，你可以自己回顧一下10年的職場經歷，進行總結，對自己有一個清晰明瞭，且真實的評價。
這樣做，一方面可以讓你明白自己的優勢有哪些，這些優勢能做什麼工作，擴大職業選擇的範圍；另一方面，這麼做也可以讓你重新認識自己，重拾自信心，有利於後來的求職面試，好好應對；
第三，臉皮關。“樹活一張皮人活一張臉”，在職場，臉面是個大問題，能不能過這臉皮關，有可能直接決定了你能否順利轉行。
為什麼要特別提到臉皮呢？愛面子是國人的特徵，很多時候我們做事的出發點都是為了臉面（比如買房買車，一方面是為了提升生活質量，另一方面也是為了證明自己過得好，有面子），還有時候很多事情做不成也是因為太愛面子了，拉不下臉（比如很多人不適合做銷售，就是因為拉不下臉去求人，去磨單子）。
所以，在轉行的這條路上，你必須先把面子放到一邊。因為可能會遇到一定的阻礙和坎坷，也可能一開始不太順利，但是不要怕，堅定決心，找準方向，就一定可以的，要相信自己，千萬不要因為一時的沒面子，半途而廢。
最後，至於你轉行到底能幹什麼，會幹什麼，適合幹什麼。因為提問的信息有限，我對你的個人情況知之甚少，無法給出具體的職業選擇。
但是你只要按照我上面提到的第二關技能關的分析，盤點自己的工作技能和經驗，就會很容易發現自己的能力能夠匹配什麼樣的職業崗位，然後進行準備，積極求職，轉行成功不是夢。加油！
轉行過程中遇到具體的問題，還可以在評論區留言，我會一一回答，助你轉行進入理想的工作哦~~~
