歪老溼
首先有幾個問題:
第一: 你對日後的生活有什麼計劃？
第二: 你想日後擁有怎樣的生活？
第三: 你的野心有多大？
底薪2700元，一般來說在五六線城市開外，還是勉強夠生活的，而且是在吃喝不愁的情況下。因為現在的錢不算錢，一兩百塊出去吃頓好的或者點個外賣可能就沒了。然後算上日常開銷，衣食住行等等這麼的算下來沒有多少錢，去了一二三線城市這些工資真的很難度過一個月，就算在精打細算也有透支。因為2700元可能帶來不穩定的因素很多，尤其是又要遇到一些人情世故，一些不可避免的交集，可以說是到處需要錢。如果您沒有家裡的事情需要操心，也沒有談對象，也沒有結婚，吃喝住家裡可以管，只是自己賺一些零花錢，那麼其實，不用去上班，輕鬆做一些網上的兼職，哪怕人們常說的自媒體都可以滿足自己的需求。但是人要往前走的，早晚有一天，這2700肯定達不到自己的需求。所以，我覺得，2700元您可以當做一個輕鬆就可以賺到的點，然後給自己在定一個目標，哪怕理財，哪怕存錢，給自己一些機會，讓自己多一些額外的收入，或者是底薪2700元，提升空間大，對自己的幫助也大，這樣反而更好。如果僅僅底薪2700，加上各項輔助，各項加成達到的數目僅僅是三千到四千之間，這樣其實按長久算下來是很不划算的，要給自己多些提升的空間，錢當然肯定是越多越好，這樣生活也會變得豐富，你也會越變越好。
我的回答到這裡就結束了，這些都只是我自己的個人看法！希望對你有幫助！
翻身路上的隨筆記
我是橙子，首先恭喜你找到工作，底薪2700。還好你沒有在家偷懶，說明你是個有上進心的有志青年。我是個80後農村人記得我2000年工地上班時，每天就20來塊，一個月下來也就5.6百。自己花點還能補貼家用，也要比沒有工作的同齡人要過好點，現實就是這樣如果你不想做其他人也會做，如果2700底薪還有加班.提成那就更好些。也不管你在什麼年齡段，就2020年的就業環境來說壓力還是很大。所以你還是先就業在擇業。
謝謝！
橙子duan
很高興回答這個問題。這個問題不能片面的看。得通過實際情況來分析。
1.如果你是在國企，或者你公務員，那麼這情況是可以接受的。說說我知道同學的情況，他是在老家做公務員工作的，一開始進去單位，工資也是兩千多，平時工作也比較輕鬆。單位福利也很好，待的時間久了工資也在慢慢上升的，最主要的是沒有什麼工作壓力，在老家工作，住在家裡，吃在家裡，也省去一大筆開銷。五險一金也正常繳，比較穩定。
2.如果你是私企，那兩千多工資的話真的生活很困難，如果你是在家沒有什麼大的花費還能行，如果是在外地，首先租房就是一筆不小的開銷，然後在吃，在別的地方花銷，兩千多真的不夠，並且很多沒有一金，這樣對自己以後買房也沒啥幫助。
希望我的回答對你有幫助！
美獨的獨美
這個見仁見智了。
1、個人期望值
如果個人期望值在3000左右，那麼這個是沒有問題的，畢竟每個職位都有升值的空間，一旦度過試用期，加薪是必然，只是幅度大小而已。
2、職位發展空間
2700是底薪，那麼職位是哪一種，發展空間在哪裡？又有多大空間，如果是銷售，那2700的底薪似乎還是可以的，畢竟銷售人員要看業績的，比如保險銷售、房產中介、汽車銷售等等。如果是其他職業，那就要考慮這個職業的前景，在3年或5年後的趨勢，如果前景很好自然可以考慮，如果一成不變那就要慎重，除非這個職位只是過度。
3、自身學歷、能力
還要看自身條件，如果學歷大學以下，又沒有技能傍身那可以考慮，如果學歷低可是有技能，比如會電焊，那這個底線就不算高。如果大學專科畢業，剛參加工作，這個底薪可以考慮。如果是本科畢業那可能要看看職位的發展前景如何。如果學歷再高，那還是再找找吧。同時能力也很重要，就像有沒有技能傍身，那對工資的期待自然不同。
4、公司其他福利待遇
如果只是工作2700，那需要根據前文作出比較進行選擇，如果公司有條件不錯的公寓，出差有不錯的補貼，吃飯公司有物美價廉的食堂餐，那這些都是需要考量的。
心底的語5577
需要考量的幾個方面：
1、個人的價值，比如你自我評估市場價是5000，那你找個和2700的工作就低了，需要繼續尋找。如果發現找工作已經找了兩個月了，企業最多出3000，那就說明你就不值5000，需要對自我技能本領有一個明確的認知。
2、個人經濟情況，簡單而言就是缺不缺錢，如果很缺錢，先幹著工作，有了收入再騎驢找馬。如果不缺錢，可以再等等。
3、行業的市場價，也就是同樣的崗位企業給的錢多少，可以問問公司的人。如果工作待遇屬於行業平均水平就可以入職。
4、個人發展空間，這個可能比較虛，但是很關鍵，誰也不可能一輩子都賺2700，都想著通過自己努力去進步，多賺錢。
現在疫情期間，工作不是很好找，建議能入職就入職，畢竟賺到手的錢才是錢。
劉耀東
找到一個工作，底薪2700，對於大多數普通人來說，其實還是不錯的
2700的底薪肯定是需要加班的，現在沒有哪裡。現在很少有不加班的，像是在工廠的話，一個月加班多的話，一個月下來5000-7000不是問題，關鍵是加班要多，不然的話，一個月只是拿個底薪2700，只能勉強養活自己，這顯然是不夠的，如果這樣的話趕緊換份工作吧。
還有一種情況，如果你是和別人一起創業，儘管底薪2700但是你每個月的提成加起來有7000+這也是相當棒的。
希望我的話能夠幫助到你[贊][靈光一閃]
尤里漂流記
第一看你所在的城市（北上廣深）以及省會等，估計這個工資生活有點大；第二如果只是底薪2700元，還有提成或者其他補助之類的收入，根據所在城市可以計劃一下支出；第三衣食無憂有個底薪上班就是為了有個營業，有人給上各種保險，那就另當別論了；第四如果覺得這個收入確實比較低的話，生活支出又發，周麼或者下班後可以幹個兼職（外賣，閃送或者網約車等），如果自己一技之長，可以發揮此項優勢！不知回答可否滿意？最重要的是找到自己的定位。
子衣車
這個見仁見智了。
1、個人期望值
如果個人期望值在3000左右，那麼這個是沒有問題的，畢竟每個職位都有升值的空間，一旦度過試用期，加薪是必然，只是幅度大小而已。
2、職位發展空間
2700是底薪，那麼職位是哪一種，發展空間在哪裡？又有多大空間，如果是銷售，那2700的底薪似乎還是可以的，畢竟銷售人員要看業績的，比如保險銷售、房產中介、汽車銷售等等。如果是其他職業，那就要考慮這個職業的前景，在3年或5年後的趨勢，如果前景很好自然可以考慮，如果一成不變那就要慎重，除非這個職位只是過度。
3、自身學歷、能力
還要看自身條件，如果學歷大學以下，又沒有技能傍身那可以考慮，如果學歷低可是有技能，比如會電焊，那這個底線就不算高。如果大學專科畢業，剛參加工作，這個底薪可以考慮。如果是本科畢業那可能要看看職位的發展前景如何。如果學歷再高，那還是再找找吧。同時能力也很重要，就像有沒有技能傍身，那對工資的期待自然不同。
4、公司其他福利待遇
如果只是工作2700，那需要根據前文作出比較進行選擇，如果公司有條件不錯的公寓，出差有不錯的補貼，吃飯公司有物美價廉的食堂餐，那這些都是需要考量的
瘋子先生手指生活
你有工作做就OK[贊]還有很多人1800都想做
雙寶寶魚寶寶
不知道樓主是做哪個行業的
底薪2700在模具部門中是師一最高的工資了
並且他們都是在富士康做了好幾年的了 你剛剛進廠就2700應該是師二了。我沒猜錯的話 樓主是高才生（本科） 恭喜你了！！不過你的底薪那麼高 加班費的話 可能控制的很嚴格 平時給你加班的機會很少，一般平時都是8個小時吧 週六週日的話 忙的話給你報一天加班 不忙的話就是雙休 所以平均下來和你說的30個差不多 呵呵～外面租房的話 你不用擔心 很多的房子 自從六月調薪後 外面的房租加了不少單間一般在270——350每月 一房一廳在390-600每月富士康裡現在員工多少工作（除房補）------這句話沒明白 你是說現在富士康忙不忙嗎？ 富士康現在很多部門都很忙 所以8月底到9月11號前招了很多普工 希望我的理解是對的 如果錯了 請樓主別介意，至於附近的消費不好說 深圳這地方本來就比較高 不過看你自己怎麼消費了，沒辦法回答你 實在抱歉
