洩漏秘密，公司內部，部門內部，團隊內部，總會有一些保密的事情，或針對內部，或針對外部，其中涉及公司財務，公司組織變動，公司人員結構，公司競爭策略，等等，但總有一些人，喜歡在傳播公司保密信息中尋找快感，獲得不正當利益，這樣的人一旦發現立即清除出團隊，才是明智之舉。如果你身邊有這樣的同事，最好敬而遠之。
妒忌心超強，容不得別人比她好，相反這種人會勤於表現自己，想讓自己那些微不足道的優點，能獲得領導同事的垂青，為此她們在內部工作中，不斷的給同事，領導設置陷阱，拆臺，這些人就是企業內耗的罪魁禍首，不要被她們的表現欲矇蔽，背後捅刀子的很有可能是他們，在他們心中沒有朋友只有利益。
愛說愛笑愛八卦，也許並沒有什麼錯誤，但有些人，他們只是不停的在傳播負能量的事情，嘴上美其名曰，對事不對人，其實全是對人的，醜化他們不喜歡的領導和同事，讓你感覺公司沒有發展，團隊垃圾，領導無能，他本人都要分分鐘準備離職，可是你發現全部門都走光了，他也不會離開。
開始你會認為他們很努力，指責他們工作有問題的人，太苛刻，但是，隨著你慢慢走近他，才發現他們就是喜歡做媽媽的寶寶，做老師的學生，而且很享受領導同事給他批改作業，然後肆無忌憚的犯錯誤，對於他犯過的錯誤從不承認，或者更本不改，逼急了就推給除了自己之外的所有有關聯的人。
這類人和洩漏秘密的人同樣非常危險，他們佔用公司資源，盜竊公司重要資料，和保密信息，為此不惜任何代價，還會把和他交好的同事或領導拉下水，這種人一旦發現要立即處理。
一旦你發現這樣人，要敬而遠之，情節嚴重的要立即將其清除出公司，讓我們工作的職場環境良好有序的發展。
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