友力電機老孫
根據我瞭解到的我來回答一下，從中央到地方，氣象局一般都是事業單位，工作人員分為三種：參公事業編，普通事業編，編外人員。
首先說參公事業編。因為氣象局一般是雙重管理，還有歷史改革原因，又下設各種類型的事業單位，所有編制比較複雜。這其中領導階層，也就是氣象局機關，很大一部分是參公事業編，這部分人員日常管理和待遇和正常的公務員一樣。
第二種是普通事業編，按照事業單位分類一般屬於事業二類，這類人員一般是氣象局下屬事業單位的編內人員，這部分人員執行事業單位的績效工資，日常管理按照事業單位的制度去開展，待遇和參公事業編基本一致，或者是稍微低一些。
第三種就是編外人員，由於氣象局下設事業單位較多，好多事業單位編制不足，但工作量不小，這就需要編外人員來解決了。原來編外人員都是和氣象局下屬事業單位籤合同的，但是現在為了規避風險，一般都是採取勞務派遣了，還有一部分的購買社會服務，費用由單位自籌解決。
好了，說了這麼多，最後還有一個辦法可以很簡單的看一下單位人員的性質，如果是參加公務員考試進入的，那就是公務員編制或者參公編制，如果事業單位考試進入的，那就是事業編，如果是籤合同的，那麼就是編外人員。
公務員日常筆記
本人91年河北氣象學校上學，當時印象中河北，內蒙，山西，山東，東三省還有海南的學生。好多同學都在氣象部門。本人現在臉朝黃土背朝天搬磚生活。跟同學基本沒有走動。只是知道氣象是國家垂直機構。當時有什麼靖宇氣象局，延邊氣象局，還有三亞氣象局。據說待遇90年代非常不錯。
浩辰科技
我是一名氣象局工作人員，可以比較權威的回答你：個別試點省除外，大多數氣象局分為幾種編制：包括中央參公編制，中央事業編制，地方參公編制，地方事業編制，聘用人員。你說的在氣象局上班要看你的工作崗位，如果你在氣象局行政崗位上班，一般是屬於中央參公編制，即參考公務員事業編，所有待遇和公務員一樣，這種在省、市一級大概暫整個氣象局的五分之一到十分之一，在縣級氣象局一般就是局長、副局長兩三個人；如果你是在氣象局的下屬事業單位，比如說氣象臺、氣象服務中心、氣候中心等，一般屬於中央事業編制。以上兩種因為是中央編，由中國氣象局和國務院垂直管理，而且參公編制和事業編制在年齡限制內根據你工作崗位調整也可以相互轉換（舉個例子：我剛參加工作是在市級氣象局氣象臺工作，屬於中央事業編工程師，後來到縣局擔任副局長，就轉為中央參公編，副科級，再後來調到省局機關，也是中央參公編，正科級）。另外兩種地方事業編和地方參公編，一般是屬於氣象人工影響天氣辦公室或農經信息中心、氣象災害防禦中心等，這類單位也屬於氣象局下屬事業單位，但因為主要是要為地方政府服務，因此大多由地方政府給編制，由政府委託氣象局管理，這種編制轉換比較難，一般看地方政府給的編制如何。最後就是聘用人員，這類就更復雜了，有人影民兵和人影崗位，這種一般納入政府公益性崗位，有單純聘用人員，這種一般由氣象局根據各種渠道自己想辦法解決待遇問題，還有一種是社會購買服務的方式聘用人員。氣象局因為比較特殊，一方面要受到中央和地方雙重管理，一方面氣象局業務也比較複雜，有人影的、有為農服務的、用公益服務的、還有社會安全管理和行政管理的，通常一個省級氣象局機關以外就有十來個下屬事業單位，每個單位工作崗位都不一樣，另外還有市級、縣級氣象局，因此崗位劃分比較複雜，關鍵看你是哪種崗位性質。希望能幫到你k
獨小僵
不是公務員，是事業單位！
很難說，各個地方也都不一樣。
總的來說：蘇浙滬地區是最好的，尤其是蘇南，之前未進行陽光工資的時候，福利還可以，基本上屬於中上水平，壓力小，責任輕，挺不錯的。但2013年陽光工資以後，氣象單位防雷創收部門被直接分離出氣象部門，也就是創收部門沒了。沒福利來源了，在江西那邊省局有朋友的月薪從8000降到了4000一個月，現在苦逼的要死。蘇南這邊好一點的市局大概不到12萬，一般的蘇南市局也只有8萬一年（包含了各種加班費，油水），想進去也最起碼要碩士。
對於學生而言，學這個專業的一般是大氣科學一類，有南京信息工程大學和南京大學，北京大學等學校，分數都很高，這個專業是純理論研究方向，以後也是基本上科研或者業務部門（氣象單位），如果潛不下心，想致富的（拿個20萬以上年薪的），這個行業沒辦法給你這些。
另外氣象部門逐漸在提高學歷要求，基本上要進江蘇氣象單位，研究生起，本科生一般去縣局，當然你有關係有後臺當我沒說，這個行業有很多”氣象二代學子”，不要以為冷門專業就沒有這種關係戶。江蘇省內的氣象局如果想進江蘇省局，博士是必須的學歷要求。山東市局等等省會市局也都是要求博士。博士4+3+3=10年，出來後工資也一般，和你同學歷的博士相比會差很多，基本上是能拿個10萬（工資）+你自己的項目費（看個人）。博士可以在好的市局或者省局做一些國企的項目。
小王聊金融
氣象局因為有歷史沿革方面的問題，機構性質相對複雜，人員身份不一，地區間存在差異。
首先可以肯定的是，氣象局沒有公務員。氣象局自上而下都是事業單位，但在地市級以上很多參照公務員管理，人員身份屬於參公性質，使用事業編制但享受公務員待遇。縣區一級氣象局基本上是公益設置，歸口公益一類。
即便是參公管理，氣象局機關也不全是參公人員，也有公益類事業編制。同樣，非參公的氣象局也不見得全是公益類事業編，由於歷史遺留問題，少部分人員仍參公管理。
由於工作性質原因，氣象局基本上是局臺合署辦公，局機關可能參公，下屬的氣象臺、氣象防災減災中心、科普中心、氣象情報信息中心、後勤服務中心等全部為公益類事業機構。人員除事業在編人員外，也有一些聘用人員。
地方氣象局為垂直管理單位，不過現在隨著職能的下沉，各地已經逐步開始實行雙重管理，在業務上接受上級主管機構管轄，同時接受地方政府管理。工資待遇逐步向地方看齊，收入較以前有所提高。
80後小公
不算。
因為氣象局屬於事業單位，工資結構與公務員不同。氣象局的工資結構與一般的事業單位工資結構一樣，由崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼幾部分組成，在此基礎上有一部分的績效工資，但是與普通事業單位不同的是，裡面的工作人員一般都為高級別人才。
其次，判斷某一機關內部人員是否屬於公務員，必須符合三個條件：一是依法履行公職，二是納入國家行政編制，三是由國家財政負擔工資福利。氣象局並不納入國家行政類編制，因此不屬於公務員的範疇。
擴展資料
1、中國共產黨各級機關、各級人民代表大會及其常務委員會機關、各級行政機關、中國人民政治協商會議各級委員會機關、各級檢察機關、各級審判機關、各民主黨派和工商聯的各級機關中除工勤人員以外的工作人員均為公務員。
2、國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
3、氣象局的職責有擬定氣象工作的方針政策、法律法規、發展戰略和長遠規劃；制定、 發佈氣象工作的規章制度、技術標準和規範並監督實施；承擔有關的行政複議工作等。
八零後yc先生
氣象局屬於參公管理事業單位 裡面的人分為公務員和事業人員，公務員主要是機關行政部門 事業人員主要是專業技術人員。收入待遇根據各地發展水平不同有很大差別。以我們這個西南地區省會城市為例，我是事業編專業技術中級職稱，每月到手工資4000出頭，公積金共繳2050，年底有目標考核獎40000，13薪。平時工會福利一年2000左右。公務員收入與事業編同級別的人大體一樣，多一個車補。總體來說，中規中矩吧。
西瓜梅子汁
不算。
因為氣象局屬於事業單位，工資結構與公務員不同。氣象局的工資結構與一般的事業單位工資結構一樣，由崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼幾部分組成，在此基礎上有一部分的績效工資，但是與普通事業單位不同的是，裡面的工作人員一般都為高級別人才。
其次，判斷某一機關內部人員是否屬於公務員，必須符合三個條件：一是依法履行公職，二是納入國家行政編制，三是由國家財政負擔工資福利。氣象局並不納入國家行政類編制，因此不屬於公務員的範疇。
文峰的vlog
氣象局是垂直管理的事業單位，機關是參公事業編制，人員是參公身份，主要是行政領導幹部。其他為事業人員，編制在下屬事業單位，比如氣象服務中心等，也有專業技術崗位，享受職稱工資。因編制不足，還有相當一部分聘用人員，是編外合同制管理人員。因而在氣象局，就有三類人員，參公人員，事業人員，合同人員。
氣象局人員的工資收入待遇，是按照其身份和所在的崗位核算的。參公人員參照公務員工資待遇，和省直公務員工資是一個標準，享受的福利待遇、補助補貼、獎金等，一般比所在地方的公務員更高一些。事業單位的專業技術人員，執行的是職稱工資，在垂直管理的單位內計算比例名額，如果職稱早早上去了，可能工資比參公人員更高；而事業單位的管理人員、工勤人員，是正式職工裡面工資最低的兩個組成部分。聘用合同人員的工資，肯定是最低的。
全國的黨政機構改革已經結束，氣象局並沒有成為行政機構，因而氣象局人員成為公務員的可能性就消失了。而事業單位分類改革，明確取消“事業局”，因而氣象局的名稱也保不住了，更大可能在改革後，被改革為服務中心。中央級別新批准的參公機構中，並沒有氣象局，氣象局是否參公，也是個問題。按照新《公務員法》第112條規定，氣象局有專門執行的行政法律，符合參公的條件，將來有資格參公。只不過，事業單位改革的趨勢，是權責統一，如果氣象部門下放到地方管理，其行政職能由相應的政府部門承擔，參公的可能性就基本沒有了。
職言管語
氣象局不是公務員，
是事業單位，
氣象局的工資結構與公務員不同。氣象局的工資結構與一般的事業單位工資結構一樣，由崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼幾部分組成，在此基礎上有一部分的績效工資，但是與普通事業單位不同的是，
