大數據發展
創新是動力，人才是核心
夯實人才這個重要基石
強化對大數據等高科技領域人才的引進力度
聚天下英才而用之
打造一支大數據的貴州夢之隊
這是我們打贏這場搶先機的突圍戰的必然選擇
“功以才成，業由才廣。”人才是創新的根基，擁有一流的創新人才，就擁有科技創新的優勢和主導權。近年來，我省大數據產業發展之所以風生水起，和人才支撐密不可分。一大批大數據人才匯聚貴州，“貴漂”成為熱詞，助力貴州大數據產業乘雲而上。 百舸爭流千帆競。在追求高質量發展的路上，各地紛紛把人才作為第一資源，傾力傾情廣招人才，“人才戰”愈發激烈。貴州要守住兩條底線，走出發展新路，更要堅定不移推進大數據戰略行動，強化對大數據等高科技領域人才的引進力度，打造一支大數據的貴州夢之隊。
打造大數據的貴州夢之隊，要搭建平臺吸引人才。大數據的大數據產業發展日新月異，高科技領域競爭十分激烈。我們要建好貴州這塊大數據的“試驗田”，發揮好數博會這個國家級平臺，讓貴州形成大數據的強大磁場，讓各類人才創業有機會，幹事有舞臺，發展有空間。
打造大數據的貴州夢之隊，要用心用情用力引進人才。要秉持“不求所有但求所用”的理念，廣發“英雄貼”，構建“沒有圍牆的科研院所”，引進更多高科技領域人才。出臺和完善支持大數據人才培育引進的政策措施, 實施更加積極的創新人才引進政策，集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的領軍人才。
打造大數據的貴州夢之隊，要在用人留人上下功夫。建立更為靈活的人才管理機制和分配激勵機制，給予高端人才更大的自主發展和探索空間，通過科技創新創造價值，在經濟上有回報，社會上有地位。大興識才愛才敬才用才之風，讓各路人才潛心創業、安心工作、順心發展。
打造大數據的貴州夢之隊，要注重“本土化”培養人才。利用科研院所、高等院校、企業等平臺，著力培育一大批人才，打造一支有一定規模、富有創新精神的創新型科技人才隊伍。
挺立風口，勇闖藍海
我們要努力建成國內大數據等
高科技人才集聚的“硅谷”
讓更多千里馬競相奔騰
讓大數據引擎強力轟鳴
奮力實現彎道取直、後發趕超
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