視覺江南
一個城市的發展，離不開人才，只有不斷的培養人才，不斷的引進人才，才能最大程度上提升這個城市的實力。
所以，人才是衡量一個城市、一個國家發展的重要指標，如何培養、引進人才就是每個城市、國家考慮的重要問題。
作為浙江的省會杭州，自然也明白這個道理，人才就是技術，人才就是發展潛力，人才就是生產力。所以杭州出臺了很多政策和補貼，想辦法吸引人才。
人才為什麼去杭州？因為去杭州能夠得到更多利益，能夠在更好的平臺展現自己。這就是為什麼人才能夠被杭州給吸引過去的重要原因。
如何避免人才的流失呢？首先要重視人才，但不能只是對人才講情懷，情懷能夠解決什麼問題呢？杭州能夠給予的利益，作為當地政府，是不是也應該考慮？如果我們給予的好處，要大於杭州，我想多半的人才還是願意留下來。
同時，怎樣形成好的文化也很重要。大多數人提起浙江的大學，除了浙江大學，好像其他大學的存在感都很薄弱。如何能夠發展自己的文化，把教育給搞上去，即使不能夠很好的引進人才，至少也能夠自己培養人才。
最後，我們要給人才創造平臺，給人才創造平臺，讓人才有用武之地，人才才能夠發揮出他們的能力。我們不能夠只是引進，最後讓他們就站著吹吹風，當門口的吉祥物展示給別人看。
囧僾
不可否認，浙江的杭州、寧波這樣的新一線城市人口吸引力特別強，比如杭州，其2019年新增常住人口就高達55萬，但是浙江其它二三線城市的發展也不弱，人口吸引力也是比較強的，因此被杭州、寧波的人口虹吸可能性不大。下圖就是浙江各市人口流入流出的情況，除了麗水和衢州兩個經濟相對落後的城市人口流失外，其它城市都是人口淨流入的。
浙江是我國經濟發展比較均衡的省份之一，各市收入差距並不算大。一般來說，一座城市收入水平越高，就更能留住人口，因為大部分人外出務工主要目的是為了獲得更高的收入，既然本地收入高，何必外出？從浙江各市人均收入來看，除了麗水、衢州人均收入不過4萬元外，其它大部分城市都在5萬元之上，而它們剛好是浙江兩個人口流失城市，這就印證了小編的觀點。
浙江經濟發達，人口吸引力強，人口淨流入達到700萬左右，因此各市人口流入更多的是外省人口，浙江的二線城市應該不必太擔心杭州、寧波這些新一線城市的的人口虹吸。
錦繡中源
浙江二線城市人口最容易被虹吸的城市當屬紹興，西有杭州東有寧波，兩個大都市又是副省級，紹興夾在中間好難受，人口、人才被虹吸已顯倪端，如何避免被虹吸，主要幾點：1..大力發展特色產業，以產業吸引人才就業。2.大力發展勞動密集型產業，吸納更多務工者就業。3.大力發展交通，高速高架高鐵地鐵齊上，西去杭半小時，東去甬1小時。4.穩定房價，提供價廉、環境優美的房源，吸引杭城工薪階層來紹居住。5.著力建設環境優美、成夲低廉的工業園區，吸引外資、外地優質企業落戶。6.大力發展教育、醫療、文化等社會福利保障事業……。總之，‘’發展是硬道理‘’，只有自身強大了，才不會被虹吸，而且會吸引大都市一大批不如意的人來紹就業、居住。
秦嶺老朽
嘉興算幾線，反正被吸的挺厲害吧？上海杭州兩頭吸上面還有蘇州，壓力好大啊！
LoLaaron
無法避免，所以別想著怎麼避免了，直面即將到來的十年虹吸大潮，抓住機遇，早點上車。
希瑞麼麼噠
把重大交通基礎設施建設作為推動發展的重要著力點，只有路修好了才能集聚人口。
