金山網訊 3月6日晚8點，結束工作會議的梅瓊未多休息，又準備撲向另一輪工作。從2月2日抵達武漢後的這33天，多數日子裡，這樣高強度的工作是梅瓊生活的主旋律。
2月4日，在經過2天的休整和“戰”前培訓後，江大附院重症醫學科主管護師梅瓊，與其他來自江蘇的第三批援湖北醫療隊成員一起，進入華中科技大學同濟醫院中法新城院區開展救治工作。
“我們由最初的6個小組重新劃分為10個小組，4小時一班，24小時輪流上崗。”梅瓊說，省醫療隊接管的重症病區50張全滿的床位，對醫務人員是一種全新的考驗。
特殊工作環境，更大工作強度，首先帶來的是對身體的考驗。初到武漢的那段日子，對梅瓊來說無比難熬。第一天上崗恰逢生理期，加上從頭到腳被防護品層層包裹，梅瓊被悶得很不舒服，出現了缺氧症狀，“大概工作了1個小時就感覺不行了，噁心想吐”。但是一想到好不容易才穿上防護服，如果吐了不但無法繼續工作，還會影響其他同事的士氣，前後好幾次反胃，她都硬生生地“嚥了下去”。
最初的半個月，梅瓊一邊適應武漢的工作環境，一邊瞭解這裡的工作特點，“雖然在鎮江也是護理重症患者，但面對的大多是神志不清的病人，幾乎是‘0交流’，工作也是側重機體護理。但是我所在的A組病區收治的新冠肺炎重症患者，雖然病情嚴重，但是可以正常交流。”梅瓊說，這種情況其實對護士提出了更高的要求：不僅要實時監測患者生命體徵，還要加強營養補給和生活護理。
此外，心理疏導也是梅瓊工作中的重要一部分，不管多忙多累，只要看到有誰愁容滿面，或者情緒狀態不對，她都會上前多問上幾句。
每天9:00—13:00是執行醫囑最多的時候。一天，當班的梅瓊在做好患者出入院、送藥、交接班等工作，快要下班時，看見一名50多歲的患者周阿姨坐在病床上，盯著桌上的飯菜眉頭緊鎖。
忙到幾乎筋疲力盡的梅瓊強打起精神，來到她身邊，一邊喘著氣，一邊跟她拉起家常。原來，周阿姨因患肩周炎，右膀活動受限，很難持筷進食，護士多次主動餵飯，均被個性要強的她一口拒絕，在周阿姨看來，被餵飯是一件丟面子的事，“說明自己沒用了”。
在開導的過程中，細心的梅瓊發現，周阿姨的頭髮有些亂，於是又找來梳子為她梳頭。沒想到梅瓊這一梳，不僅梳齊了周阿姨的頭髮，也梳開了她的心結，終於卸下心防的周阿姨，流著淚宣洩自己的情緒。
“或許我們無法完全理解患者的內心，但還是要儘量站在他們的角度，從細微處入手，或許就能幫助他們敞開心扉，更好地接受治療，早日康復。”梅瓊說。
除了身心雙重護理，對江蘇醫療隊A組組長梅瓊來說，組內護理工作的管理也存在諸多挑戰。在梅瓊的指導和參與下，A組組員共同摸索探討，在組內推行起“責任制護理”制度，獲得患者好評。
所謂責任制護理，就是以患者為中心，每名責任護士對患者實行“責任包乾”，從入院到出院，為患者提供全面、全程、連續的護理服務。
“我們根據組員的工作年限、專業水平等，分成6個責任制，每名責任護士都負責護理同一組患者。”梅瓊說，責任護士不僅對患者的機體進行護理，還對其心理、家庭生活狀況等進行全面瞭解，配合病人康復需要，給予最佳的護理服務。
經過醫護人員的精心治療，病房裡陸續有患者出院，半數床位已空，這也是梅瓊他們樂於看到的。1個多月的“疫”線工作，30多天的朝夕相處，醫護患之間的關係更像是同一戰壕裡的戰友。前不久，一名經梅瓊鼓勵走出“人生陰霾”的東北大哥也出院了，出院前，他和梅瓊還共同約定：
“等疫情過去了，你一定要來武漢，食宿我全包了。”
“也歡迎你來鎮江，到時我請你吃飯。”
患者陸續出院，與家人團聚，梅瓊卻不知道什麼時候才能再抱一抱、親一親半年未見的女兒。提到孩子，梅瓊坦言“很對不起她”。“自從去年把孩子送到安徽老家，已經半年沒見過她了，原先準備今年春節接回身邊，後來又因為疫情只能延期了。”梅瓊說，自己的丈夫是市三院的醫生，這次也上了“疫”線，無法回家，所以2月16日，女兒度過了3年來首個沒有爸爸媽媽陪伴的生日，雖然生日當天母女倆隔著屏幕一起吹了生日蠟燭，但梅瓊還是深感愧疚，“每次翻出照片，都會流淚”。
不過，在經過短暫的情緒調整後，梅瓊表示，還是會以最好的狀態投入到工作中，因為在她看來，“如今所有醫護與家人的短暫離別，是為了更多家庭今後能夠長久的團聚。我相信，只要大家共同努力，一定可以戰勝疫病”。（全媒體記者 楊泠 通訊員 羊城 孫卉）
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