福建法治報-海峽法治在線3月11日訊 “你好!咱們企業在復工復產方面有什麼困難，請告訴我們。”3月8日，莆田東莊邊防派出所所長吳侯舟再次來到轄區企業詢問復工復產方面情況。為保障企業有序復工復產，莆田東莊邊防派出所積極統籌謀劃，全力保障企業有序平穩復工復產。
當好助力企業復工復產的“貼心人”
3月7日，莆田東莊邊防派出所民警小張像往常一樣來到自己對接的企業進行走訪。“我們所建立‘一企一警’機制，推行責任民警包聯企業制度，將企業復工復產工作落實到個人。”小張告訴記者。“我們共摸排企業員工2035名，其中本地員工929名，湖北籍81名，其他省市員工992名，勸返湖北籍員工33名。”教導員鄭志煌對轄區企業員工情況瞭如指掌。這是東莊邊防派出所對走訪摸排的數據進行分類歸納、細緻分析的結果。
為了當好助力企業復工復產的“貼心人”，東莊邊防派出所進一步強化人員核查。組織警力對轄區企業務工人員的身份、來源、旅居史等情況進行登記核查，全面排查企業涉疫人員，指導企業做好返崗員工的健康監測、篩查工作。連日來，協助企業開展人員身份核實217人，督促企業對員工返崗後居家隔離22人。
當好指導企業疫情防控的“守門人”
企業復工復產，平安是關鍵。東莊邊防派出所嚴密巡邏防控，堅持顯性用警，針對企業上下班高峰期、人口密集路段等重點區域進行重點巡邏，增派巡邏警力9名，開展日常巡邏40餘次，全面強化企業周邊巡邏防控。
“上下班都能看到巡邏民警，我們感到很安心!”3月8日，轄區一企業員工如是說。
“當好指導企業疫情防控的‘守門人’，民警要發揮專業作用，強化企業內部安全指導。”吳侯舟深有感觸。
為此，東莊邊防派出所民警積極指導企業加強內部安全防範和疫情防控工作，落實好職工體溫測試、場所消毒、分餐就餐等舉措，對進出企業的工作人員、運輸人員和車輛認真進行檢驗，對外來人員和車輛進行重點檢查，切實消除疫情擴散隱患。
此外，東莊邊防派出所積極開展矛盾糾紛排查化解，針對前期部分村居設卡不方便返崗員工通行的情況，及時通報相關部門，聯合鎮幹部對村居卡點進行排查清除。其間，共排查村居卡點21處，拆除21處，更好地方便企業員工通行。
當好服務企業員工的“暖心人”
“感謝民警幫忙，我們在廠就可申請辦理居住證。”轄區一企業員工談起東莊邊防派出所主動上門服務時高興地說。
當好服務企業員工的“暖心人”，不是一句口號。東莊邊防派出所戶籍民警和社區民警深入轄區企業開展流動人口宣傳活動及業務指導，引導務工人員用手機以“零跑腿”模式主動申報居住信息321人，辦理居住證6人，實現“非接觸”式管理服務，並對需要辦理加急身份證業務的8名復工企業員工開通綠色通道，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播。
東莊邊防派出所還積極組織企業員工防疫培訓。民警深入企業開展復工前疫情防控和安全生產培訓，向員工講述防護裝備的使用，以及突發情況的處置流程，切實增強員工防疫常識。
“開展防疫宣傳也是我們當好服務企業員工的‘暖心人’的一個舉措。”東莊邊防派出所民警告訴記者。該所民警積極會同衛健等部門在企業周圍、人員流動較多的醒目位置張貼防疫宣傳材料，加強防疫宣傳，築牢安全屏障。
(本報記者 陳琦 通訊員 梁波)
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