海油小匠
我老家的表弟，學習成績不好，後來上的本地職業技術學校。
按道理應該畢業直接去做技術工人了呀，可人家心血來潮，又在技校考上了一所專科院校的大學。
過了三年後，在北京的一家公司做了職員，天天在辦公室裡工作，錢不多，但是他很滿足。
1、坐“辦公室”比在工廠“打工”名聲好聽
在老家，工廠打工往往代表著“落後”，沒本事。三村五屯的說話時候，家長們說著也很沒有面子。
相比於在辦公室工作，無論做什麼，在他們的認知裡都是“輕鬆活”，比那些技術工強多了。
再有工廠企業，同年齡的妹子很少，找對象越發困難。聯繫一個，一說是工廠“技術工”，妹子內心先低分。
2、技術工人，工作環境惡劣，很多年輕人受不了苦
很多的技術工種都是一線基層，他們的工作環境非常惡劣。
我家隔壁兩口子都在廠子上班，每天都需要回家洗澡。
冬天淋浴不方便，但是燒壺水在水盆裡，也會擦擦身體。
而他們的工作環境，更是隨著天氣變化，煎熬不同。夏天不通風、悶熱。冬天工作地點很多那一層小鐵皮，又十分的冷，很糟蹋身體。
3、年輕人有了多種選擇職業的機會
原來很多人學技術，當工人，不怕辛苦是逼不得已。
因為工作就那麼幾種，沒得選擇。
可是現在不同了，隨著經濟快速發展，衍生了很多的新生職業，單互聯網這一塊就分很多種。
大家的發展越來越精細化，可選擇性，也越來越高。
在一定的條件下，大家寧願少拿一些工資，也不會選擇技術工人。
4、技術工人的薪資普遍較低
技術工人的薪資是和付出不成正比的，他們動不動的就需要加班趕任務，每個月算下來，除去加班費也沒多收入多少錢。
因為在整個大背景下，技術工人是沒有多少地位的，那麼更談不上高薪資。
如果想要徹底的改變這一現實，激發發家的投身熱情，只有提高他們的薪資待遇。
當薪金多了，自己的生活條件好了，社會地位自然也就上來了，與此同時幸福感也就來了。
5、傳幫帶做得不夠好
還有一部分技術工種要失傳，是因為我們傳幫帶出現了問題。一些“師傅”不到該退休，根本不會把自己的本領全部交給徒弟。
為啥？
教會徒弟，餓死師傅。
這是一種社會現實，師傅們怕徒弟學會了，自己的待遇自然下來了。
正是因為這種原因，很多年輕的技術工人拿著微薄的工資潦草度日，更打擊了周圍人做技術工人的積極性。
我是小凌子
