公司獎勵我1200，主管慫恿我請客，飯後看到賬單，我轉身就走
職場上難免會碰到跟自己觀念不一樣的同事，不管是在哪裡上班，跟這些同事相處的時候，就需要運用智慧，比如招聘的公司，所需要的也一定是反應力強的員工。可以委婉地跟這樣的人保持距離，沒有必要得罪他們。
最近有位網友在職場論壇上發了一個帖子，講述了他最近遇到的一件事情。
他們公司舉辦了一個活動，他由於表現特別出色，得了第一名，公司獎給了他1200塊錢現金。
得到這個獎勵後，主管開始慫恿喊他請客，之後同事們也跟著起鬨，他也是想用這1200塊錢請大家吃一頓，如果得獎自己把錢收起來，似乎也不太好。
當天晚上請客的時候，他有些懵了，公司主管叫來了20多個人，大家是玩得很開心，可是他問了一下，竟然消費了3000多塊錢，於是他就轉身離開了。
過了幾天，他喊了幾個要好的同事，吃了一頓飯，花了500多塊錢。他覺得不是什麼人的面子都要給的，大不了就在重新找個工作就好了。
有網友說，職場上經常會遇到這樣的同事，見不得別人好，人家一旦有個什麼成績，他就嚷嚷著讓人家請客，然後藉機宰人家一頓，心裡才能平衡，像這種人，對他就要敬而遠之。
如果提前瞭解他是這樣的人，哪怕他要別人請客也可以委婉地拒絕，免的等消費了，再一走了之有些不明智，這樣做也顯得有些情商不高，所以還是要看清楚什麼人值得交往，同時也要學會拒絕。
還有的網友說，的確是有些人的面子不用給，但是這樣的做法也顯得有些不夠聰明。
俗話說，職場如戰場，同事之間有時候是敵人，有時候是戰友，這種關係是隨時變化的，雖然沒有必要跟同事處得像親兄弟一樣，但也儘量少給自己樹敵，在網上找工作也是一樣。
正所謂多個朋友多條路，少個敵人少堵牆，少給自己樹敵，也是對自己負責，避免在工作中，因為某些人的牽絆，而導致工作不順利。
如果你遇到這樣的事，你會怎麼做呢？
閱讀更多 飲用婆 的文章
