卓越體驗
出於老闆的關心會來看望並送禮物表達心意，比如，老公做了手術，我在家照顧了一段時間，老闆提著果籃還拿了紅包來看望。生了寶寶老闆買了寶寶的用品來看望寶寶。再是搬了新家老闆也送了禮物並來家裡做客。
除此之外沒有收到過特殊的禮物。老闆和員工就是上下級關係，正常的交往就是這樣吧。如果會送一些特殊的禮物而且是隻送給個別人，除了是激勵員工的獎勵，要不就會想象成不正當的關係。這樣可不好。這是我個人觀點。
鐵桿劉嫂
就說一個我印象最深的吧，那個禮物不是我老闆也不是我領導送的。它是老闆的助理送的，也算是我的領導吧。
那會我就是辦公室裡面的一個小文員，每天坐著簡單的文職工作。我每天都來的很早，早早的就把辦公室打掃一下。招我進來的孫助理，就特別的喜歡我這性格。所以我們經常辦公室開玩笑，一天都是嬉皮笑臉的。還記得跟他說過，我最怕的動物就是蛇。
我快過生日了，前一天晚上就在QQ空間發了一條說說，祝自己生日快樂。發了就睡覺了。第二天我還是像往常一樣的去工作，剛坐到位置上面，桌子上面就放了一個袋子。我興高采烈的打開袋子，“嘭”的一下彈出來一條蛇🐍。我嚇得從凳子上跳起來，跑出了辦公室。手還一直拍著胸口，嘴裡喊著“嚇死我了，嚇死我了”。我再也不敢去辦公室了，我就現在外面，等著同事們來上班。
這會看到孫助理拿著個飯碗，端著食堂的早餐往辦公室走。我說孫助理，有蛇。他說對呀，我放的，祝你生日快樂。我氣的半死，一個勁的打他。你明曉得我最怕這個，你還放這個。把我嚇人了，你趕緊把它弄走。他就去辦公桌上拿出來玩兒，還給我炫耀，說他兒子可喜歡這個玩具了。媽呀，我才反應過來，他居然拿他兒子的玩具來嚇我。我要氣死了，最後他拿著它，放在他的辦公抽屜了。我才進了辦公室，可這一天我都在驚嚇中度過的。
經歷了很多的領導，也收到過一些禮物。但是最讓我難以忘記的，還是這個禮物。
我是 @大郭和大能貓 覺得我寫的不錯的，請點個關注，謝謝！！！）
大郭和大能貓
我是一個有多年從業經歷的，快退休的女人。命運安排我體驗了多個崗位，也有幸結識了多個老闆，還有很多同事。記憶深刻的，老闆送給我個人的禮物有:一床空調被，兩條加厚毛巾，一對過冬的厚手套。最喜歡的禮物就是:由於病重我需要住院治療，老闆給我開了十五天的病假，另外還發了慰問金200元；當我因病在家休養三十天以後，老闆還熱情的邀請我回去上班。說明這兩個老闆是很器重我的，他們非常賞識我的工作能力。
春光明媒
有一年我老公做膽結石手術，他們領導和我單位的領導都送來了紅包，祝福我老公早日康復，我和老公心裡都很感動，我當時和老公都30幾歲，正是在單位奮鬥的時候，他們單位派了六名員工來照顧我老公，分三班制照顧，我才沒有被耽擱，繼續的在單位上班。一直到現在我和老公都退休了，每當想起領導送來的紅包，我們依然很感激。
好人好夢
謝題主！本人工作四十餘年，記得在原國企，因負責車間工作較出色，評市模範後，獎勵一塊‘良友’手錶。後國企改制倒閉，打工應聘了家民企，安排出差調研，三天後彙報工作，老闆當場獎勵了幾百元。外資企業打工，片總獎勵了一部手機。後在私企打工，半年後，老闆主動提出把輛二手（七成新）奧迪（證照齊全）獎給我。我再三拒絕後，老闆表示，我可以象徵性的出點錢‘買’。然而，我怎麼也不會要的，欠了別人的，心裡永遠不‘安’的。難得老闆真心誠意，隨手拿出來兩瓶‘年份原漿’白酒，必須要收下。這兩瓶白酒，放在家裡，己經七、八年了。每當看到它，就想起打工的歲月！
愚叟2
我們老闆倒是挺會做人的，關鍵是這個人不小氣，對手下人也好。記得有一次要拍大橋合攏的視頻，我們在寒風中等待了好幾個小時，早上三點才到單位，到了單位一看，老闆還沒走，在等著我們，說是你們不回來我不會回家的。當時有點小感動。像這樣辛苦的工作，紅包肯定是少不了的，平時只要工作辛苦需要加班，晚上肯定擺一桌。員工有來的有走的，沒有說老闆不好的，我想吧，會做人的老闆才是發財的老闆。員工都願意出死力，老闆買了幾套房幾輛車了，該他發財。
雲端輕舟
一年三百六十五個日出，主管送我二百六十一個祝福，祝福我每天都認真工作，祝福我天天為單位著想，祝福我幹活不求回報。
呵呵，我喜歡這些祝福，天天跟個傻子一樣幹活不求回報，最後也收到傻子的稱號。
愛你，我的主管，想你，我的主管，某一天離開的話，我揮一揮衣袖，絕不帶走一片雲彩。
瘋人院的男瘋子
說真心的，工作這麼多年，老闆長什麼樣我都不知道，再說了我根本不需知道他長什麼樣？因為我根本就不想去巴結他。
我打工只是為了掙錢，我們這的老闆，他就想你不拿錢，幫他白打工，我從來就沒有想過什麼叫禮物，能按時發工資，就謝天謝地了。
重慶陳哥
我可以說說我不喜歡的麼😹
No.1 日曆
無時無刻不提醒著我要進行時間管理，好像日曆日程不寫滿，我就失職（失業）了一樣😥
No. 2 外賣
這意味著什麼？這意味著你被加班了！
開會錯過了下班時間，老闆點了外賣一起吃，這意味著啥？意味著會沒開完，事沒結束，吃完了繼續。
No. 3 大餅
《加油，你很棒》《疫情下，又一輪降薪來啦》《未來的你，會感謝現在奮鬥的自己》……
這些都是啥？其實是讓你加油幹但是不給漲工資的變相通知！
描繪各種美好的大餅，暢享事業的藍圖，然後…就…為了吃上一口還在夢中烙著的大餅，累死累活的猛幹……
不過還是說一下最喜歡的禮物🎁
我還是很感謝我的老闆的，因為他在這個非常時期送給了我急需的禮物：
口罩！！！
每週五個！！！
我是樹小姐啊
現實生活中,凡是有點實權的領導,逢年過節都是端坐在家中等待著下屬們或者託人辦事的人上門來送禮,自己享受著收禮的樂趣.不過這樣的領導,在很多時候都不會得到他人的愛戴,只會得到人們在背後的抱怨和議論。
很多懂得經營管理的領導往往懂得如何去給下屬送禮來收買人心。這些領導會在恰當的時候,獎勵那些能力強、能夠為公司、企業創造效益的員工,以激勵他們的創造熱情。
那麼,屬下獨具慧眼,開拓市場,使公司獲利無數,作為上司,送什麼禮物給下屬才足以表達對他們的賞識呢?
可以肯定的是,一份沒有什麼價值的口頭嘉獎是絕對不夠分量的,因為在這個物質社會中,沒有物質的獎勵是不能打動人心的。並且,作為你的下屬,他比你更缺乏的就是物質而非精神,所以,這份禮物應該是一份價值不菲的重禮,在很多公司大部分都表現為獎金兌現,也就是直接發錢,這是一個最好的禮物,在下屬做出貢獻的時候,給他一個厚厚的紅包,他一定會對你感激涕零。
當然,給一些其他的東西也是不錯的選擇,不過,這要看你的下屬愛好什麼了。事實上,送這些特殊禮物的情況並不多,只是針對一些有特殊嗜好的下屬而言的。想要稱大部分下屬的心,最好還是送個大紅包作為你的獎勵吧!
