德澤恆遠
技工工資水平只能用呵呵表示。我們從三個方面說說，第一，隨著分工越來越細，過去的很多粗放型技術被細化了，比如過去一些設備如果壞了，你是想買都買不到的，所以你必須去修，這樣企業願意去養一些人，現在不同了很多東西隨時能買到，不行就換，誰還願意去養人？第二，目前國內流行的是同崗同酬，同樣一個崗位大家拿一樣的薪酬，誰願意去深琢磨？不如湊合著混日子。第三，技工得不到社會尊重，寧可讓自己的孩子去手機店賣手機，也不願意讓他們去工廠苦熬技術，這是許多父母的心聲，為啥？賣手機機會多，一旦學了技術路就走死了。技術需求是陽光，薪酬條件是水，社會尊重是土壤，當下啥都缺，誰還會去學手藝？
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