水漾瀾灣
人工智能時代不需要用人了怎麼辦？失業增加怎麼辦？
首先很榮幸回答您這個問題。我是職場領域創作者。
人工智能時代也需要用人，失業增加是必然。
1.新一代技術革命，必然會造成一批人失去工作。這在經濟學上被稱作“擠出效應”。
2.但這並非說人工智能一定會造成大批人失業，因為人工智能在淘汰一部分低技能崗位的同事，會增加更多的高技能崗位。
3.對於職場人士，一定要與時俱進，加強學習，尤其是多瞭解新技術、新技能。否則你就可能屬於那批被淘汰的人，而對於新增崗位，你又沒有能力去做，那時才是真正的失業。
4.即便人工智能在思維和情感上有所突破，其實也並非全部都是壞事。反而能夠激發不少“沒追求”的人的戰鬥力，迫使他們適應社會的發展，沒有一個人應該被淘汰，只有不願意突破自己的人才會掉隊。
5.人工智能能夠代替我們處理一些簡單的任務，我們應該放手讓他們做，他們能夠比我們完成地更出色。同時我們才能有更多的時間，去思考我們的人生。
以上五條是我個人觀點，歡迎評論、點贊。
金牛視覺
到那個時候的設計、製造、維修、保養等都離不開人，而且是需要大量擁有技術和知識的人，所以現在就需要有學習和掌握這方面知識的前瞻，來迎接不可逆人工智能的來臨。既便有失業的人也會由於機器人所創造的財富來保障你的衣食住行。
於澤洋8
其實可以不用擔心，雖然是人工智能時代，但是還有很多的行業是不會失業的，希望我的視頻能夠幫到你
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平凡普通的80後
不會徹底失業的，人總會幹活的，不然受不了的。
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