2018年1月12日，“2017中國年度最佳僱主”貴陽頒獎盛典隆重召開，長江國際商會理事單位華貴保險作為貴州10強品牌喜獲“2017中國年度貴陽最佳僱主”。
“中國年度最佳僱主”是一項尋找和評選中國最佳僱主的調查活動，由中國領先的職業發展平臺聯合北京大學社會調查研究中心共同發起，被稱為人力資源行業的“奧斯卡”。
本屆活動按照“企業聲望”、“僱主吸引力”、“僱主品牌感知”等多個維度評選，報名合格企業突破9740家，職場人群參與投票為歷屆最多。北京大學社會調查研究中心全程負責線上線下調研並審核，千人HR評審提名，多領域專家學者評選，累計超過2800萬求職者參與投票。
長江國際商會理事單位華貴保險自創業初期至今在人力資源的實施過程中，逐步形成了系統的人力資源文化。
從“招聘中誠心，入職時熱心，工作中關心”的三心原則，到“把每一次招聘當作一次企業形象的推介，把每一次引進當作一次公司品牌的宣傳”的招聘理念，再到“即使不能成為我們的員工，但可以成為我們的朋友，更有可能成為我們的客戶”的接待要求。
繼而細化到“6個1服務到電梯”即1個電話預約，1個短信確認，1個溫馨提示（天氣、道路等），1杯水(茶)，1本書（刊物），1個平安信息（外地應聘者平安返程到達信息），面試結束將應聘人員送至電梯口並按叫電梯。未來我們將更加註重員工和客戶體驗，逐步打造華貴人力資源品牌。
隨著公司的不斷髮展，將積極採取各種舉措，引進人才、培養人才、留住人才、激勵人才，順勢成長，創造價值，分享成功，增強企業人才凝聚力，充分展示僱主品牌形象，讓優秀的僱主找到優秀的人才，讓人才充分優化配置，使企業獲取源源不斷的品牌效益、經濟效益和社會效益，實現可持續發展。
順勢、務實、創造、分享，我們大有可為！
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