如果老闆當著好多人罵你這個人做人失敗,應該怎麼還擊有情商的回答?

雲1825


這個問題首先我覺得要搞清楚老闆當著好多人罵這個做人失敗的人是什麼身份,如果被罵的這個人身份不比老闆差,甚至比老闆更高一籌,兩個人因某件事或者是有某種原因而吵,因而老闆卻罵那個比老闆還高的人做人失敗,那麼這個在沒有真的犯錯誤卻被老闆罵他做人失敗,那這個人我覺得只要用很禮貌的回答老闆,是沒錯,我做人是失敗,你老闆有本事,有能耐,可以飆,可以跟我狠,希望你老闆遇不到比你老闆更老闆的人,就這樣你老闆可以一直口出狂言,另外也可以用再簡單不過的一句話把老闆懟得無地自容,你不要以為你是老闆就比別人牛,你有美國比爾蓋次牛嗎?你有馬雲成功嗎?我承認我做人很失敗,你一個老闆跟馬雲比你不失敗嗎?跟我吹牛,吹什麼牛?當然如果被老闆罵的這個人比老闆差的很多,卻是不如老闆,那就接受現實,沒必要跟這個老闆頂撞,吃一塹長一智,再說頂撞也沒有用,雞蛋碰石頭,傷害的是自己,讓老闆他去碰別人,萬一你要回答老闆,那就說,沒錯,我做人是很失敗,只要你不失敗就行,我失敗是我的事,與你老闆無關,我缺吃缺喝缺錢花乃至要飯絕對不會經過你老闆家門口,你走你的陽光道,我走我的獨木橋,這樣回答老闆就算不是情商高的回答,相信老闆他人也覺得沒有意思


平凡的幸福44396278


其實從心理學上講,對付一個正在生氣中的人,最有效的辦法就是你替他罵,並且比他還厲害。

1、案例:有一個演員,名字不提了,就是拍戲時遲到了一小時,所有人都等了她一小時,而那個導演是出了名的脾氣不好,愛罵人,按說肯定這要捱罵了,結果這個女演員去了,沒等導演開口,自己痛斥自己,一直罵了半個小時,在場所有人都呆住了。最後,那個導演也沒脾氣了,反而很和氣地一勸她,沒事沒事,下回注意下就行了,別生氣了……

2、遇到這種情況,正面剛永遠是最下乘的策略,你還回去一般兩人八成是會吵起來。所以只能採用化解,上面案例裡說的算是一種方法,還有另一種方法就是你充分肯定他,然後反過來再把問題拋給他,比如,你說:您說太對了!簡直太失敗了!那您說怎麼樣能讓這麼失敗的下屬快速進步呢?我覺得您一定有辦法!

3、應對歸應對,關鍵還要看這領導為啥這麼說你,是你真做錯了還是什麼,因為畢竟這種方式對下屬,恐怕這領導的情商也很低(捂臉)。


職場愣登


面對這種老闆,在多人面前這麼說你,說明他情商很低,而且有強烈自卑感。面對這種人,你需要的是考慮清楚,能不能得罪他。如果不能得罪,最好的當時是閉嘴,或者說句:“這是我的問題”就夠了。但如果你抱著,大不了這份工作不要了,你可以回擊。這種人需要靠地位,當別人面來提高自己自信的人,最怕別人戳他短處。你可以這麼回擊,比如:“對啊,我做人太失敗了,所以只能來你這種小公司。”或者你可以說:“我做人確實不怎麼樣,但比那些當眾罵別人的人要好一點。”如果你想溫柔點,你可以說:“謝謝你的認可,但我不明白做人和我做的工作有什麼關係?”如果此時他咄咄逼人,說:“做人都這麼失敗,工作當然失敗”之類的回擊你的話,你就可以狠一點:“你都能當老闆了,說明這工作和做人做的好沒啥關係。”


狼狼朗


被老闆罵做人失敗,有三種情況,1、如果是正當地罵,如人己到中年,卻還未混出個人樣。可說,老闆說的是,屬下無才。如何能象你一樣,輕鬆當老闆,望多多指教。2、如有諷剌,顯不會辦事。可說,誰有老闆這樣的能力,偷機取巧,臣妾做不到鴨。3、如有汙辱性質,可說,老闆息息火,這不是都是你經常讓我們做的嗎?以後注意。如果還想繼續幹下去,還可忍氣吞聲,有時無聲更具反擊能力。如不想再幹下去,即可走人。


未雨綢繆180973058


臉皮厚點,可以笑著說。就因為我失敗,所以我才想好好的跟著老闆歷練歷練。

一句話嗆死人,順便不打算幹了: 是呀,我也覺得我好失敗,竟然選擇你當老闆。

正常的一般這個時候就不吭聲,畢竟,端誰碗,受誰管。時間跟實力會證明自己。工作做好了,誰還會記得當初你做過什麼。你只有給老闆帶來了收益,老闆才會對你刮目相看。


居家man登


問他為何覺得我失敗?我哪裡做錯了,哪裡做不對了,我傷害誰了,我怎麼了,我在哪裡?我是誰[淚奔][我想靜靜]

其實你只要大膽禮貌回他,我哪裡讓你覺得我做人失敗了?請你在這麼多人面前尊重下我的感受好嗎,我不要面子的呀?!互相尊重好嗎,彼此留點美好可以嗎[大金牙]


小么妹醬


大家好,我是阿旺牛匠,希望我的回答對大家有所幫助。謝謝大家!

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阿旺牛匠


不要理他!

老闆說的又不是就是對的!

你心裡有數就好了,沒有半點必要回擊他。

職場中的辱罵,攻擊,都是一種修煉,就當他是瘋子。


王文雅


當這種情況發生的時候,那個人早就蒙圈了,羞愧的恨不得找個地縫鑽進去,這時候就別提什麼情商了,情商就是0,心理上的這種氣勢壓倒,正是每個人所擅長的,[淚奔]如果真要反駁,要麼就是老闆錯怪了你,那你可以說,老闆您先消消氣,接下來對著這麼多人,我有話要說……


蓬蒿石頭康


很高興回答,反問他一句,老闆能不能分享一下你的成功經驗,我肯定笨才是員工,我如果跟您一樣聰明,都當官了誰抬轎子[呲牙]。


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