如果到了退休年齡,醫保沒交夠25年怎麼辦?

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繼續交,交夠年數為止,然後各個地方可能有不同的補繳政策,這個就不一定了。


生活就像一杯茶2020


〔職說社保〕觀點:到了退休年齡,醫保不夠25年的現象很正常,因為,醫療保險從1998年才開始強制繳納,到2019年才實行21年。所以,不用慌,問題不大,只要養老保險年限夠15年就不耽誤退休領取養老金,醫保不夠25年,要麼一次性躉足,要麼繼續延期繳費夠規定年限就行了。


第一,達到法定退休年齡,醫保不夠規定年限要不要補繳?

切記,切記,切記一定要補繳!!!

因為,終生醫療報銷才是交社保最大的福利,並非養老金。很多人都覺得交社保,不就是為了領取養老金嗎?其實,為了縮小貧富差距,國家限定社保按照區間繳費,以北京市為例,按照社平工資的60%-300%繳費,低於最低基數按最低基數繳費,高於最高基數按最高基數扣費。

所以,就算按照最高基數繳納養老保險,養老金也不會太高,也就導致交社保退休後領到的養老金只能維持基本生活保障。


但是,超過退休年齡,真正花錢的地方是基本生活開支嗎?並不是,而是醫藥費。所以,如果沒有終生醫療報銷,退休後所有的看病花銷都由老人自付,估計這點養老金連小病都看不起,更別說老年病長期吃藥或者重大大病啦!

所以,交夠規定的醫療保險,退休後才可以享受終生醫療報銷,這樣的話,所有的看病就可以報銷80%以上,是不是解決了老年人最大的心病呢?

第二,達到法定退休年齡,醫保不夠規定年限怎麼辦?

結合當地社保局規定,可以一次性躉足就一次性補齊,不可以的話就辦理完退休,再延期繳費醫保。

並不是所有的城市,終生醫療報銷的醫保年限都是要求25年,而是不同地區的規定會有所差異。

例如,北京、蘇州的男性要求繳費年限為25年,女性繳費年限要求為20年;濟南、武漢等城市的男性繳費年限要求為30年,女性繳費年限要求為25年;廣州、上海繳費年限要求為15年。


而且,各地達到法定退休年齡,醫保年限不夠規定年限的補救措施有所不同。北京市規定參保人達到法定退休年齡,只要養老保險累計超過15年就可以辦理退休,不夠的醫保年限可以一次性躉足;而有些地方則要求辦理完退休,繼續延期繳費醫保,直到累計夠當地規定的年限為止。

參考法律依據:《社會保險法》第27條規定:參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。



寫在最後的總結:

到了法定退休年齡,社保只要夠15年可以辦理退休,醫療不夠規定的年限,只要根據當地社保局政策,選擇一次性躉足或者延期繳費就好了。只要夠規定年限,是不會影響到終生醫療報銷,享受社保紅利的!

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職說社保


醫保是可以一次性補繳的。當然,並非所有的地方都要求醫保交夠25年。

大家好,我是社保專家思之想之,如果到了退休年齡,醫保沒交夠25年,怎麼辦呢?

首先確認你們當地的醫保最低繳費年限是否是25年。

一般來說,醫保的最低繳費年限是男性要求交滿25年,女性交滿20年,但這並非是全國統一的規定,因為各地的醫保最低繳費年限是不同的。

有的地方的醫保最低繳費年限比較低,像上海、廣州,只要求繳滿15年,就能夠在退休後不用繳費享受醫保報銷待遇了。

所以如果你所在地區的醫保繳費年限,只要求15年的話,也就是比25年要低,而且已經繳滿這個年限,那麼就不用擔心,你在退休後就不用繳費了。

當然,如果你是女職工的話,一般只需要繳滿20年就可以了,交不滿25年,也是沒有關係的。

是可以一次性補繳的

如果你所在地區確實是要求男性繳滿25年,那麼沒有繳夠怎麼辦呢?

其實也不用太擔心,在達到退休年齡的時候,醫保繳費不夠25年的話,是可以選擇一次性補繳齊25年的。

比如重慶就規定,參保人員在辦理退休時,對未達到規定繳費年限的,應一次性繳納不足年限的基本醫保費。

如果不願意一次性補繳,不願一次性掏很多錢那麼你也是可以選擇退休後繼續繳費的。

不過建議你還是在退休時,一次性補齊25年,這樣就能夠在退休後不用再繼續繳費,同時也能享受醫保報銷的待遇。

沒錯,醫保跟養老保險是不同的,醫保是允許到齡一次性補繳的。

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思之想之


題主大意:已經到了退休年齡,(其它條件都具備的條件下),但醫療保險沒有繳夠25年,怎麼辦呢?

一句話:簡明扼要,不影響辦理退休手續,但辦理退休手續後仍繼續依規繳納醫療保險,直至邀滿為止。為何?

首先:自然人依規繳納社保已符合條件,並且已到法定退休年齡,上述兩者已滿足了依規辦理退休手續事宜。勿須質疑。

其次:自然人依規辦理退休手續後,仍須依規繳納醫療保險,一般是男25年,女20年。請注意:醫療保險必須是連續交,不得中斷;當然如果由於其它原因一不小心中斷,放心好了還有三個月的緩衝期,只要在這緩衝期中接上即可。

第三:題主應該是男性,故醫療保險未繳夠25年,那麼在辦理退休手續後,繼續交醫療保險,不得中斷,只有繳滿規定年限,方可終身享受醫療政策。不可忽視,很重要。

第四:有的地方可以一次性補足,這個最好。我的建議是面對面諮詢當地所在社保部門,儘量一次性補足。如不行,退休後每月扣也無妨。

祝友開心,越來越好。謝謝閱讀


風雨黃鶴村


到了退休年齡,養老保險達到了15年以上,如果醫療保險沒有繳滿25年,不影響正常辦理退休,換句話說,醫療保險繳費的長短,不影響正常辦理退休。

第一,醫療保險繳費年限不影響正常辦理退休。

我國的退休政策裡,只有兩個條件。一個是達到法定的退休年齡,即男職工達到60週歲,女職工達到50週歲,女幹部和女性靈活就業人員達到55週歲;另一個是養老保險達到15年。只要這兩個條件同時具備,就可以順利辦理退休,繳沒有繳納醫療保險,或是醫療保險繳了多少年,對於我們按時辦理退休,領取基本養老金是沒有任何影響的。

第二,醫療保險繳夠25年,退休後可終身享受醫保待遇。

雖然醫療保險不影響我們正常辦理退休,但是如果醫療保險達到了規定的繳費年限,即男性累計繳滿25年,女性累計繳滿20年,在辦理退休後可以終身享受醫療保險待遇,就是大家經常說的“醫保退休”。但是如果辦理退休時醫療保險沒有交夠規定的25年的,可以在退休前一次性補繳餘下的年份,也可以在辦理退休後,逐年繳費,直到達到規定的繳費25年為止後,可終身免費享受醫療保險待遇,這大概是參加城鎮職工醫療保險的最大優勢。

總之,醫療保險沒有交夠25年的,不影響正常辦理退休。辦理退休前可以一次性補繳餘下的繳費年限,也可以在辦理退休後逐年繳納,直到達到25年為止,即可終身享受醫保待遇。


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醫保繳費年限有一些特殊

根據我們社會保險法的規定,職工基本養老保險是到達法定退休年齡,累計繳費滿15年就可以辦理退休手續。

但是職工基本醫療保險卻不一樣,社會保險法規定,參加職工基本醫療保險的職工,到達法定退休年齡時,累計繳費達到國家規定年限,退休後才可以不用繳費,繼續享受醫療保險待遇。

至於國家規定年限是多少,社會保險法實施細則規定要參照各地規定執行。也就是說將制定的權力完全下放給各個統籌地區。

一些地區醫療保險的繳費年限

目前,醫療保險繳費年限最低的是廣東和上海,根據當地的職工基本醫療保險辦法規定,只要到達15年就可以退休後享受醫保待遇。不過一般要求在當地實際繳費10年以上。

深圳和杭州,目前要求退休時在當地繳費滿20年以上,當然也有實際繳費年限的要求。深圳繳費年限還在不斷延長,到2024年會要求延長至25年。

上述兩類情況都是男女繳費年限一致。

煙臺市、青島市和北京市都是要求女同志20年,男同志25年。

廊坊市、日照市和南昌市,是要求女同志25年,男同志30年。

繳費年限不足問題的解決

由於醫保繳費年限比較長,所以很容易產生到達退休年齡能享受養老金待遇,但不能享受醫療保險待遇的情況。

社會保險法中規定,醫療保險繳費達不到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。但是具體方法卻有地方規定:

杭州市和深圳市是規定按照60%的最低繳費基數退休之後一邊領養老金,一邊交醫療保險,直至滿足相應年限。

青島市是按照100%的社平繳費基數,一次性補齊欠繳的所有月數。

煙臺市也是這樣,不過企業退休職工要按照退休前的繳費基數,靈活就業人員要按照60%的社平繳費基數。


綜上所述

實際上,各地解決的方法有很多種。但是各地為了統一管理方面,一般只規定一種補交方式。具體要依據當地的社會醫療保險管理辦法,或者職工基本醫療保險管理辦法來執行了。


暖心人社


遇到醫保繳納年限不滿25年?最好的選擇就是一次性補繳,不過也需要參考一下需要補繳的費用來確定。

【職場新人秀】達到法定退休年齡,醫保沒交夠25年怎麼辦?遇到這種問題其實真挺撓頭的,不過種情況很普遍,為此國家也針對這個問題給出了三種解決方案。一次性補繳、延長繳費年限以及轉城鄉居民醫保繳納。但最好的解決方案還是一次性補齊。

醫保退休需要滿足達到法定退休年齡以及醫療保險累計繳納25年這個要求,不過也有一些地區只要求繳納滿20年就可以了,所以建議瞭解一些當地政策確認好是20年還是25年。

接下來再說繳納年限不滿25年怎麼辦?之前已經說到了有三種方法可以解決。

  1. 一次性補繳至繳納年限滿25年,辦理醫療保險退休手續,因為通過補繳辦理醫保退休手續是最直接最有快的一種方法,還是一次性繳納終身享受醫療保險待遇以及個人賬戶的定期劃撥醫療費用,還不用擔心逐年遞增的醫保費用。不過這個方法也有一點很好,需考資金是否充裕,還有看補繳年限。
  2. 延長繳費年限至25年再辦理退休手續,雖然這個方法從短期來看,可以有效地減輕繳納者的經濟壓力,但從長遠看很不利,為什麼?隨著社平工資的不斷增漲,醫保的繳納費用也在逐年增長,相比一次繳納來說總數會高一些,另外醫保屬於上打租,繳納就享受醫療待遇相反斷繳醫療隨即停止,也就是說延長期間不能有斷繳情況,一旦斷繳待遇也隨即斷了。相比一次性補繳來說這點更為重要,延長期間要在原單位繼續繳納,一旦變更的話等到退休時,個人賬戶可就無法享受定期劃撥。
  3. 對於職工醫保只繳納5年以下或者其他的人員來說,還可以選擇轉成城鄉居民醫保。只是這個相比於職工醫保來說在醫療待遇下略低以及需要終身繳納醫保費用。

綜上所述,醫保繳納年限不滿25年,最直接最有效地方法是採用一次性補繳至25年辦理退休手續,如果資金上有一點問題的話還可以選擇延長繳費年限,再不行話轉成城鄉居民醫保也是可以享受到醫療待遇。這三種方法要結合自已的實際情況再定。


職場新人秀


可以一次性補交,也可以繼續按月繳費。

由於醫療保險沒有實現全國統籌,所以各地規定的繳費年限不盡相同。但大部分地區都是男性必須繳滿25年、女性必須繳滿20年,達到法定的退休年齡辦理醫保退休手續後,可以享受終身免費醫療保險待遇。

題主到了法定的退休年齡,養老保險也達到了15週年以上,可醫療保險卻沒交夠25年,問怎麼辦?

這個其實很好處理。因為養老保險和醫療保險分屬兩個獨立運行的體系,互相不受影響。如果條件允許的話,你可以一次性把還差的醫療保險繳費年限補足,然後和養老保險一起辦理退休手續,享受按月領取養老金和終身免費醫療保險待遇; 也可以先辦理養老保險退休手續,然後按當地的標準繼續按月繳納醫療保險費用,享受在職職工的醫療保險待遇,當把醫保繳滿25年後馬上辦理醫療保險退休手續,從次月起享受終身免費醫療保險待遇。

當然,如果職工醫保繳費年限還差很多年,你也可以選擇終止繳費,然後去參保居民醫療保險,享受居民醫保待遇。不過居民醫保的待遇可要比職工醫保待遇差很多喲,所以如果不是萬不得已,最好不要走這步棋。


葉公來幫忙


如果到了退休年齡,醫保沒交夠25年,可以一次性補繳或延長至規定繳費年限。

到了退休年齡,只要社保繳納年限滿15年,就滿足退休條件,可以一邊辦理退休,一邊解決醫保的問題。

醫保繳納年限,不同的地方有不同的規定,比如:上海、廣州要求醫保繳費年限滿15年就可享受終身醫保待遇;

杭州的醫保繳費年限滿20年可享受終身醫保待遇;

北京等大多數地區的醫保需滿足:男25年,女20年,才可享受終身醫保待遇。

醫保不夠25年,就不能享受終身醫保待遇,生病的時候才是花錢最快的時候。醫保報銷,會為我們節省很多醫療開支。

1.如果不再繳納社保,需要辦理退休,可一次性補齊未達年限的醫保費用或將醫保延長至規定繳費年限。

如果用人單位已和勞動者解除勞動合同,勞動者辦理退休,可根據退休地的醫保繳費規定,一次性補齊或延長醫保繳費。

2.如果勞動者退休後沒有足夠經濟實力一次性補齊醫保,也可延長繳費年限繼續繳納醫保。

一次性補齊醫保也需要一定數額的人民幣,很多勞動者拿不出來也可以理解,可以延長繳費年限繳納醫保。

總之,能達到退休條件可以一次性補齊醫保後退休,也可以退休後延長醫保繳費年限。


小可職場日記


路人蟻的世界:聊社保,侃商保,專業答疑

1一般來說社保中的賬戶有兩個,一個是醫療保障賬戶,一個是養老金賬戶,醫療保障和養老金領取都需要滿足一定繳費年限才能活著免費保障和養老金領取,比如醫療賬戶的女性繳滿20年,男性繳滿25年,然後享受終身免費醫療,養老金賬戶的領取也是需要滿足最低15年繳費,然後就具備養老金領取資格。而且養老金是鼓勵多繳多得,少繳少得的公平原則。繳費年限越長,養老金越高。醫保選擇不同繳費檔次,也會對應不同的醫療資源。

2題主如果繳滿15年到了退休年齡是可以領取養老金的,而對於醫保繳費還不滿25年的,還不能享受終身免費醫療,可以在領取養老金,辦理退休的時候,可以申請一次性補繳醫療保險的,達到規定年限,然後享受終身免費醫療。當然也可以選擇一年一交繼續享受醫保報銷,而且每月個人賬戶返還一筆錢,同時購買大病保險。

如果覺得醫保報銷不夠覆蓋,想解決社保外用藥花費問題,可以配置商業百萬醫療進行保障升級。


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