这次疫情已经接近尾声，我们需要对它做一个总结！
每一次重大变故都是社会系统的自我升级，弱者一定会被淘汰，强者会变的更强，因此这次疫情就是一次加速淘汰的过程，也是一个加速创新的过程。
强者愈强，弱者恒弱，是历史不变的规律，是大自然不变的法则，也是人类系统的自我升级。疫情之后，可能以下这7种人将被淘汰！
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种可能要被淘汰的人
请确定你不在这7种人之内：
1、内心脆弱的人
经历这次疫情，我们才发现一个道理：未来有一颗强大的内心，远比拥有其它技能要重要的多。
之前衡量一个人是不是人才，第一是看他掌握多少知识，第二是他掌握多少技能，而现在情况完全变了。
现在重要的是什么呢？重要的是一个人的心态是否强大！
这时一个人的心态，更容易决定它的成果。在未来，一颗强大的内心，远比各种强大的技能要重要的多。
2、没有特点的人
经历这次疫情，我们发现必须拥有可以独立谋生的重要性，未来是个体崛起的时代，那些有一技之长的人，都会借助各种平台而成为独立的经济体。
之前我们的特长只是业余爱好，未来我们的特长才是我们生存的立足点！
这就是这个时代的美好之处，它鼓励每个人找到自己的特点和长处。
从现在开始，一定要倾听内心的声音，一定要走出平庸的轮回。
3、不会独立思考的人
越是在恐慌的时刻，一个人的独立思考能力越重要。
不盲目从众，不相信谣言，不随大流，保持清醒，客观理性看待各种事情，看起来容易，能做到的人寥寥无几。
如果我们单独去分析每一个人，都是理性且聪明的，但是他们只要聚合在一起，一定会变的盲目又不理性。
因为人一到群体中，就会为了获得群体的认同感，而抛弃思考性和独立性，去换取那份让人备感安全的归属感。因此，个体一旦将自己归入该群体，就会被群体的疯狂所淹没。
越是在这样一个似乎什么都能看见的时代，我们越什么都看不见。在信息的洪流中，在各种焦虑的情绪中，人们看到的都是各种假象和妄想，看到的都是各种情绪，而不是真相。
比如这次疫情，各种谣言都出来了，很多人看到这些信息就复制转发，根本不求证。
这时代，我们都成了睁着眼睛的瞎子！
4、不善于学习的人
很多人早就丧失了学习的能力，这才是最可怕的。
比如这次疫情，同样是封闭在家一个月，有的人可以玩一个月游戏，有的人却可以把自己缺少的知识补上来。
同样是坐飞机，有的人一路上都在用手机打游戏/看小说，有的人却随时携带一本书阅读。
芒格说：我不断地看到有些人越过越好，他们不是最聪明的，甚至不是最勤奋的，但他们是学习机器。他的黄金法则之一就是：坚持终身学习。
5、对新事物迟钝的人
同样经历了两个月的疫情，有的人/企业趁机拓展线上业务，把危机变成了机遇，也实现了转型升级，而有的人/企业就坐以待毙，等待社会救援，这就看一个人/企业的灵敏程度如何了。
当别人不懂的时候，你明白；当别人明白的时候，你在做；当别人在做的时候，你已经成功了！
6、付出立即要回报的人
付出就想马上有回报，你适合做钟点工；
期望能按月得到报酬，你适合做打工族；
耐心按年领取收入，你是职业经理人
能耐心等待三到五年，你适合做创业者
用5到十年眼光去权衡，你就是投资家
这世上很多人，都在用钟点工的思维，去换取投资家的结果，所以才会纠结和痛苦，他们不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
7、不愿意承担风险的人
三十年前，洗衣机一上市，有人说洗不干净，结果：比别人多用手洗了十年。
十五年前，太阳能热水器上市，有人说它烧不热水，结果：多花了十年电费。
十年前，很多楼房开盘上市，有人说房价一定会跌，结果：白白多干了十几年。
机会是留给有准备的人！
所谓的安全感，就是温水煮青蛙，唯有踏出第一步，试验各种可能，并承担一些责任，看上去有点冒险实际上是在降低人生未来的风险。
若是因为害怕失败，就连尝试的勇气都没有，表面上是逃避冒险，事实上是已经陷入最大的风险之中！
只要开始停下来享受生活，马上就开始走下坡路，甚至很快就会被淘汰，因为我们生活在一个随时发生各种颠覆的时代里。
没有一种模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；人们所有的经验和积累，都随时可能被颠覆、被清零，我们必须时刻保持居安思危的心态。
未来没有稳定的工作，只有稳定的能力。未来只有一种稳定：是你到哪里都有饭吃！
世界唯一不变的就是变化。稳定的本质，就是你拥有化“变化”为“不变”的能力，而不是始终躺在那让人保护着你。
这一次疫情，让很多人一夜之间陷入了困境，但是往往困境才是一个人真正走向强大的开始。
人生就是一场修行，能不能修成功，就看你能不能在关键时刻度过劫难，就连神仙也要渡劫，何况我们这些普通人？
人在绝境中，最容易彻悟，就是在你面对即将失去一切的那一瞬间，甚至是你在面对生死的那一瞬间，人往往最容易悟到真理，看透生死，从而变的非凡。
所有的偶然背后都是必然。每一次重大变故都是社会系统的自我升级，这次疫情就是一次加速淘汰的过程，也是一个加速生长的过程。
这次疫情之后，将是很多企业生死攸关的转折点，同时也是很多企业发展的绝佳之年，我们列举了6种正在被淘汰的企业。
6种加速被淘汰的企业
1、恐龙型企业
恐龙曾统治地球长达1.6亿年。6500万年前，一颗小行星撞击地球，导致剧烈的地震、海啸、火山喷发，当时火山灰和毒气遮住了太阳，植物无法进行光合作用，空气中氧气含量极低，恐龙集体灭绝，无一幸免。
恐龙为什么会灭绝？因为它体积庞大，能量消耗巨大，对环境变化适应能力差。“恐龙型企业”就是具备恐龙这些特性的企业。
比如最近处于风口浪尖的海航集团，已经正式被政府接管，这次疫情成为压倒海航的最后一根稻草。这个资产曾超1.5万亿，年收入近7000亿的庞然大物，在高杠杆、高负债、多元化的扩张方式下走到了尽头，应声倒下。
2、大象型企业
大象型企业，指的是传统产业中的龙头企业，这种企业往往体型庞大/行动笨拙，却又没有达到垄断的地位。
比如山东的经济状况就属于典型的“大象经济”，传统产能约占其经济比重的70%，而重化工业又占其传统产业比重的70%，这就像又笨又重的大象，山东也有很多大象型企业。
这种类型企业生产效率低下，员工互相推诿，组织结构老化，领导有心无力。每当有动荡到来，笨重的身体不能灵活腾挪，只能硬生生的站在原地挨打，被蚂蚁雄兵蚕食。
3、老虎型企业
老虎属于直来直去又独来独往的捕食型猛兽，每次食肉量最多可达30公斤，而后的6天里可以不用吃肉。“老虎型企业”指的是那些具备特殊资源关系，又不愿意去创新和改变的企业。
“老虎型企业”往往过度依赖于单一的订单，虽然利润可观，业务稳定，但是缺乏多元化的客户和渠道，缺乏持续稳定的现金流，一旦外界出现变动，遭遇的就是灭顶之灾。
4、狐狸型企业
狐狸奸诈狡猾，诡计多端，擅长狐假虎威。“狐狸型企业”指的是那些善于钻空子和投机取巧的企业，这种企业往往看到什么赚钱就干什么，没有原则，没有底线，利用人性的弱点去赚钱。
而如今，人的心智变的越来越成熟，信息变的越来越公开透明，消费者也变的越来越理性，越来越淡定，面对五花八门的套路，消费者的免疫力大大增强，因此这些狐狸型企业必将被淘汰。
5、熊猫型企业
大熊猫99%的食物都是竹子，如果竹子没有了，大熊猫可能就灭绝了；如果它不是国家一级保护动物，可能早被人类捕杀殆尽了。
“熊猫型企业”指的是收入单一，客户单一，渠道脆弱却又受到保护的企业，比如近日刚刚破产清算的企业百程旅行网（尽管阿里巴巴是其第二大股东），由于疫情导致旅游出行人数断崖式骤减，引发资金链断裂。
有的熊猫型企业过于依赖政府保护和政策补贴，比如新能源汽车。这次特斯拉的引入，就像一条鲶鱼，一定会淘汰那些没有市场竞争力的车企。
6、兔子型企业
“兔子”最爱繁殖，比谁都爱繁殖，不停地繁殖，找同类生出大量“小兔子”，形成“兔子窝”，霸占着岗位、资源和机会。如果一个公司大量岗位被“兔子”霸占，就会形成了“兔子型企业”，产生出兔子窝的文化，失去战斗力。
毫无疑问，这样的企业必定会被淘汰。
其实企业和人一样，都有面对“生老病死”的过程。无论是我们自己，还是一家企业，都应该有一种“向死而生”的勇气，才能走出黑暗森林，迎接黎明的朝霞！
万物凋零之时，也是万物重生之日。
决定一个人最终高度的，往往并非起点，而是拐点，机遇都在拐点！
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