追光戰士
雖然我們一般都把飲酒後駕駛機動車稱為酒駕，但是其實酒後開車還分為兩種性質：第一種就是每100毫升血液中的酒精含量大於或等於20毫克，小於80毫克，這種是飲酒後開車；第二種就是每100毫升血液中的酒精含量大於或等於80毫克，這種屬於醉酒後開車。
兩種不同性質的行為帶來的後果也是截然不同的。根據我國的《道路交通安全法
》，飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任。所以，兩者都有可能被拘留，飲酒後駕駛機動車的可能會被行政拘留，而醉酒駕駛機動車的則是被刑事拘留。
對於行政拘留的人員，不管是公職人員還是企業職工，並沒有規定一定要開除，那麼會不會被開除很大程度就看單位意見了。如果單位領導不喜歡你，那麼趁此機會找個理由說你素質不行，不符合崗位要求等，那麼被辭退也是很正常的。如果你是單位領導的得意干將，那麼就完全不需要擔心會被開除。
而對於刑事拘留的話，那麼被開除基本是板上釘釘的事情了。刑事拘留那麼後續至少會被判處拘役，嚴重點的被判有期徒刑或者無期徒刑。對於公務員來說肯定是直接開除，並且永不錄用，而對於事業單位和企業人員來說，簽訂的合同中，在合同解除的條款中一般都會明確被判處刑罰的人員，單位可以單方面解除合同，所以也是有很大概率會被開除的。
“開車不喝酒，酒後不開車”這是大家都應該遵守的，不只是工作的問題，很多時候關係到自己或他人的生命，真出什麼問題到時候後悔都沒有用！
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首先要明白酒駕和醉駕是有區別的，酒駕只是給予行政處罰，而醉駕給予刑事處罰！
就目前的規定來看，公務員醉駕駕駛肯定是要被開除的，其他單位人員並沒有這方面的硬性規定。
根據《道路交通安全法》第九十一條規定，“醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任”。也就是說，醉酒駕駛機動車是要被追究刑事責任被判處刑罰的。
而《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，“行政機關公務員依法判處刑罰的，給予開除處分”。也就是說，公務員只要被追究刑事責任判處刑罰，就必須給予開除處分。因為醉駕是要受到刑罰的，所以公務員醉駕肯定被開除。
而《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定，“事業單位工作人員被判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分”。也就是說，普通的事業單位人員在判處有期徒刑時才被開除，而醉駕並不一定被判處有期徒期，所以說，普通事業單位工作人員醉駕一般是不會被開除的。只有被行政機關任命的人員才被開除，比如，大部分縣區的事業單位管理八級、管理七級崗位，因為這些崗位都需要行政機關任命，所以醉駕也是會被開除的。
總之，酒駕只受到行政處罰，不會被開除。醉駕受到刑事處罰，公務員和被行政機關任命的事業人員肯定會被開除，其他事業人員或企業人員並沒有開除的硬性規定。
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中省直遴選
事業政府部分很大的可能，私企就要看老闆了。
中國“道路交通安全法”第91條明確規定：醉酒駕駛機動車應當由公安機關交通管理部門限制清醒，機動車駕駛證在15日內予以扣留和吊銷。天，罰款由當地人處以罰款。庭審。
新的“中華人民共和國刑法修正案(8)”於2011年5月2日啟動，並於2011年4月22日召開了第十一屆全國人大常委會第20次會議。
“中華人民共和國道路交通安全法”第91條修改“中華人民共和國道路交通安全法”修正案第二修正案規定：
如果您在飲酒後駕駛汽車，您將被暫時扣留6個月的機動車駕駛證，並將被處以1000元至2000元的罰款。
他因喝酒後駕駛汽車而受到懲罰。如果他再次飲酒後駕駛機動車，將被扣留不到10天，並將被處以1000元至2000元的罰款，機動車駕駛證將被吊銷。
醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門予以起訴，吊銷，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;機動車駕駛證不得在五年內重新獲得。
飲酒後駕駛機動車的，應當在15日扣留，並處以5000元罰款。吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。
經營酒駕駕駛的，公安機關交通管理部門應當限制醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任; 10年內，不得重新獲得機動車駕駛證，可以重新獲得機動車駕駛證。
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汽車產業
這要看具體情況，一般公職人員是要開出的，而要是普通單位，要看單位領導的態度。
醉駕是犯罪（涉嫌危險駕駛罪），酒駕是違法行為（違反道路交通安全法），犯罪屬於觸犯刑律，《行政機關公務員處分條例》規定：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
酒駕拘留，公司可以解除合同的。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
法律在線詢問
事業單位看影響，一般先開除後重進！
正規私企看規定，曠工3天算自動離職！
不正規私企看人事和老闆心情，運氣好屁事沒有！
當然如果你是私企老闆，出來可能廠都被別人賣了！
不要酒駕，害人害已！
後超人
我所在的中央企業，一個副處級領導幹部，因為酒駕撞人出了事故被查處，那時候醉駕剛入刑法，被拘留，後來單位給的處理是一擼到底，永不復用！成了普通科員，全集團公司通報，並報備總公司！
傻的幸福75809355
會高科技就不揩廚。不會高科技就會被揩廚。
喜果W1
顯然會的！我單位有位老校長，是最實幹最魄力的一位領導，因為一次聚會喝酒酒駕發生事故，直接被開除公職，撤銷校長職務，成為一名無業人員！30年辛苦毀於一旦！可惜！！但另一方面，這是對事故另一方和對制度的一個公平交代，也是應該的！
山中草5361284
公職人員酒駕的處罰是開除共產黨黨籍，開除工作，俗稱雙開，和七八十年代違反計劃生育政策一樣。
宛平36405056
各單位的對此事的要求不一樣。如果是有一些國有大型企業如鐵路單位，對於被拘留的人給予開除，有的是給予降職處分，有的一些個人小公司對此就無要求。所以主要看單位的內部規定。
