靈寶紀委監委駐檢察院紀檢組：將紀檢監察“探頭”伸向一線察秋毫
靈寶市紀委監委派駐檢察院紀檢監察組不斷完善對駐在部門的監督機制，緊緊把握工作中的重要環節，切實發揮監督職能作用。
一是突出監督重點不缺位。在駐在部門推行工作通報、聯繫制度和“三重一大”、“五個不直接分管”等重大事項參與制度。對“人員變動”嚴查，對選拔任用過程進行監督，對新任職幹部進行廉政談話；對“關鍵崗位”重查，要求重點崗位人員找準風險防控點，制定防控措施，黨委(黨組)進行常態化監督，定期提醒談話，重點監控；在“重要節點”常查，在重大節假日前後檢查駐在單位有無違規發放節禮、作風紀律渙散等問題。在突出監督重點中，做到既不缺位，又不越權。
二是加強日常監督不鬆勁。把對駐在部門黨風廉政責任制年終一次考核變為日常動態考核，通過參加駐在部門黨組織、行政領導班子和其他相關會議，定期或不定期到駐在部門督查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規範駐在部門相關管理工作。召集駐在部門黨風廉政建設分管領導和聯絡員召開聯席會議，分析研究駐在部門黨風廉政建設工作情況，並提出相應的加強和改進工作措施。
三是強化素質建設不停步。加強思想政治、業務能力和廉政建設，認真貫徹落實靈寶市紀委監委各項工作制度，聚焦“執紀問責監督”，積極踐行“四種形態”，努力推動全面從嚴治黨向駐在單位有力延伸，樹立紀檢監察干部良好形象。
(趙江波 趙 卿)
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