震禮
你可以這樣理解，根據我得經驗這三十個人有五分之一左右不會去考場，那麼就還剩下24個人，二十四個人有4個左右考了一門行測放棄了的，那麼還有20人。剩下的二十人有三分之一沒準備裸考的，那麼就還有13人左右有競爭力。準備了的然而起碼有一半是非認真學習的，接下來就只有6個人左右了，可能有人天分高，那麼最多也不過8個人有競爭力！最後也就相當於八個人考前三就進面了！並且進面了的人也有不少人因為各種么蛾子面試資格複審啥的不過的，所以吧，也大概就是八個人進入前四了就有希望，這個幾率多大哦😂😂以上全是扯淡
夔府無言
比例代表的只是相對結果不代表絕對結果。公務員只招第一，不招第二，人數比例相對低的不代表沒有大神，並且大部分手子不錯的都會避開比例高的，這也會導致大手子出現的概率高。人數比例高的出現大手子的概率高，因為這裡面有很多真的大手子，但是更多的是打醬油的。比例高低不代表最後結果，加油努力，定會成功。公務員考試永遠不是實力決定一切，還有個因素叫運氣。
用戶9618289892340
其實，在公務員考試中不能以這樣的職位競爭來看，試想，你報名了一個崗位，10:1，比起30:1是不是顯得容易許多？但是，萬一你們的第一名，分數比30:1的還高呢？道理就是這樣，畢竟每個人的發揮都是不確定因素。
玉溪中公教育2789906
公務員考試30:1的職位競爭算是比較低的了，算你幸運！
縱橫四海63190043
算比較低的競爭比吧，國考平均60到70競爭一個崗位！30:1的崗位，其中還有各種原因有10個人不會去考或練手，實際是20個人競爭一個崗
貝殼15481736
比那些100比1的要求偏低吧，不過還是很難，因為只有那1才能上岸，進面看實力，考第一看命
黑夜丨詛咒
反正和你競爭的就三個
你好阿阿阿阿
這比例很低了，可以全力一試
剛毅不屈的男人
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非常小了。國考中競爭激烈的崗位常常都是上千人爭一個崗位，幾百人的競爭都是非常小的，更何況你這是30:1，競爭簡直是極小。越是競爭小的職位，上岸的可能性越大，但是也要認真備考，不要以為競爭小，就淪為醬油黨。
河南格正公考
相比一些熱門且限制條件比較少的崗位，30:1的職位競爭比真的很小了，筆試就會刷下來很大一部分人，只要進入了面試，機會是很大的。
希望能幫到你
考公務員來大樹，我們能考就能教你考——大樹教育
