社保是我們工作之後必須要清楚和了解的一件大事，因為它涉及到生活中方方面面的利益。對於工作中的人們來說，企業應依法為員工繳納社保；對於自由職業者來說，也應該自己學會參保。
大家都知道，辦理社保相關業務是很麻煩的，流程十分繁瑣，費時耗力，讓大家很是窩火。而且社保的政策也經常變化，需要及時跟上才能保證社保的正常狀態。這種種直接原因導致了大家的消極情緒，為了省去不必要的麻煩，很多人甚至很多企業都會選擇青島社保代繳公司來幫忙處理自己的社保。那麼在哪些情況下找青島社保代繳比較好呢？
一、個人：
個人原因最常見的主要有以下6個方面：
1. 跳槽、離職等原因導致社保中斷，需要補繳的；
2. 長時間未找到工作，或試用期內沒有社保，不想斷繳的，可以找社保代繳；
3. 自由職業者想繳納社保的；
4. 考慮買房買車的情況；
5. 需要辦理居住證，申請居住證積分；
6. 子女上學的需求。
二、企業：
對於企業來說，選擇將公司職工的社保交給代繳公司，主要有兩個方面：
1. 員工異地辦公，公司在當地沒有註冊公司，需要給員工繳納社保的；
2. 創業公司、中小企業，可外包專業的第三方公司做社保代繳，省事放心，節約成本，將精力放在公司業務發展上。
雖然現在已經有越來越多的人選擇青島的第三方公司代繳社保，但也要注意，在確定代繳機構之前做好功課，看看所選擇的公司是否專業合規，是否有多年的社保代繳經驗，口碑如何等等，避免在社保代繳過程中產生糾紛。
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