許多分教育課堂
初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。
做老師遇到這樣的家長也是無語了。當然了，對於這樣的無禮投訴，咱們還真的不能慣著她！
看到這，我想起了去年發生的一件事。一位女老師在九月份結婚，結婚就要享受婚假，晚婚晚育又連著國慶長假。這位女老師就享受了差不多一個月的假期，這時候她班級的學生家長就不高興了，說老師“不務正業”，沒在暑假裡把婚結好，開學結婚耽誤了孩子的學習。於是，向學校、向教育主管部門投訴。
現在又出來了一個不讓老師生孩子的奇葩事！下面我就給大家說說這事。
首先，老師也是人，是公民，是享受各項公民權利的人。
生育權也是公民應該享有權利，是任何人都無法剝奪的。
老師合法生孩子，何時生孩子，無需向任何人申請，更不需要任何人的批准。
這位家長因老師生孩子就投訴老師，屬於無理取鬧，根本不用理他。
但是，學校有義務向他解釋。
第二，法律有明確規定，職工依法享有生育假期。
《勞動法》《計劃生育法法》《婚姻法》等法律明確規定，職工享有生育產假的權利。
女職工生育享有98天產假。其中產前15天。
難產加15天，多胞胎每多一個孩子增加15天。
晚婚晚育根據各省不同情況再增加適當天數。
《新勞動法》甚至規定:從懷孕開始1-6個月的可享受一天假期。6-7個月，每個月可享受一天假期。8個月的，享受2天假期。9個月以上的可享受4天假期。
不要說女職工可以休產假，甚至丈夫都享有一個星期的“護理假”。
第三，學校有義務向學生家長做好解釋工作，休產假老師的工作，會派專人來接替。
其實，學生家長大可不必緊張。老師休產假不會影響到孩子的學習的。
學校會合理安排其他教師接替“休產假”老師的工作。
所以說，女老師休產假，合情合理合法！任何人都不應該說三道四！
姑蘇講堂
很不幸的是，這種事我也遇到過，而且中考高考都遇到了，中考是班主任生二胎違法被抓了，高考班主任另謀高就了。但是我個人覺得對成績沒有絲毫影響，而且事實證明原本成績好的還是好，不好的接著不好，也有個別成績下降的，就是覺得沒有班主任管了，放飛自我。
山有慕兮慕有芝
合理。
既然想要二胎，就要提前給學校打招呼，不教初三年級。現在突然請假，其他教師怎麼接你的課？
又不是生第一胎，不知道啥時生，二胎你就應該有計劃，不能趕到節骨眼上生，要二胎就不要教這個年級，要教你就不能教到一半甩手，這種做法本身就是不負責任的表現。
新接課的老師自己還有班，肯定不會賣死力去收拾你扔下的爛攤子，反正教好功勞也不是他的。對孩子對家長來說，損失肯定不小。
女教師什麼時候想生孩子，是她的權力，家長管不著，但家長也有知情權，搞突然襲擊算啥事？
紫色傳奇
看了許多回答，真是大開眼界。其中一位網友的觀點我認為比較中肯，投訴學校可以，不該衝著老師來。
一則，確實有意外懷孕的情況發生，你問問當媽的人，會發現確實有的人本來沒打算要孩子但中招了，沒辦法。這個誰都不想，但不是投訴老師的理由，生兒育女哪怕你認為時機不對，但你又不是人家老師的家屬，沒權利提意見。
二則，有的學校編制短缺，一線教學的老師少，有的女老師早早就提申請有生育計劃，領導不批准，搞拖延戰術，最後女老師們也耗不起了，我就懷孕了你怎麼滴~造成一些家長們不願意看到的情況。
其實還是第二種情況較為常見，根本解決之道是增加老師人數，不能一個蘿蔔一個坑，得有富裕人員。但學校老師又和其他工作不一樣，語文老師懷孕了，學校有人空閒，但可能這位空閒人員是數學老師啊美術老師啊，學科未必對口。換言之，每個學科都得有空閒人員，才能保證女老師懷孕後有專業老師頂上，但太困難了。
哎呦餵我要減肥
婦女擁有合法的生育權，這是法律賦予婦女的根本權利，婦女合法生產這是任何人都無法干涉和限制的，只要在合法的“二胎”政策內生育都應該受到保護！
生育是一個必須各因素滿足才能實現的問題，我們可以人為地控制什麼時候不能受孕，但卻無法做到什麼時候一定要生。這就是很多無法生育的人面對的殘酷事實。做為人民教師，她們除了澆花育人外，也有合法的生育權，她們有權來支配自己的生育時間，這是合法合理的。不應當加以指責和抱怨，學校會在女教師孕產期間，合理進行師資安排交接，不會對學生學習產生影響！
舞娛蒼野
從家長角度來看，肯定首要擔心孩子的學業，畢竟初三是一個關鍵的時期，如果是初一初二還好些，所以投訴也不是沒有道理。
從學校管理來說，我身邊有當老師的盆友，確實懷孕是需要排隊報備的。同時也不會安排正值生育年齡的老師帶畢業班，在帶班之前都會和老師約定好這條，如果老師不認同，那麼就不會讓她當班主任。這點管理是沒有錯的。
從老師角度來說，畢竟生育的事情是個人的事，誰也沒有理由干涉，但是，既然選擇了當班主任，那麼相應的管理還是要遵守的。如果學校沒有規定另當別論。
小魚兒嘆人生
大家的目的都是為了孩子好，為了下一代著想，但是凡事要換位思考，你是為了你家孩子，人老師懷孕那也是為了人家自己孩子。
對於父母來講：老師只是一份工作，就像你自己的工作一樣，你做出來的產品或者業績就是你的學生，如果哪天因為你生孩子導致你的業績不行，然後老闆罵你，全社會都來投訴你，譴責你，你委屈不？再比如：你當年生孩子時為什麼沒有提前和小學初中高中大學老師溝通，為什麼不能找個將來這些老師都不生孩子時生你的孩子。家長缺乏提前量，缺乏預判，缺乏溝通！
對老師來講：這種投訴還有道理了?女性生育權是受國家法律法規明文規定的，僅這一條女老師懷孕是合法的且是女老師的正當權益，學生家長還能剝奪女老師生孩子的權益嗎?
秋風不響
1.別的行業想什麼時候生二胎就什麼時候生，為什麼老師不行？
2.是不是初三班主任生病或家裡有急事也不能請假，要不然就是不負責、自私的表現？
3.初三學生學的好壞與學生、家長、班主任、科任老師的努力和付出都有關係，憑什麼把責任都放到班主任身上？
4.有的人說這樣的班主任不負責任、自私。請問家長怕自己小孩成績受影響，而干涉班主任生二胎這樣的人生大事，是不是一種自私的行為？
5.小孩的班主任生二胎了，家長不是忙著與新班主任、科任老師緊密配合，而是有這閒心去幹涉班主任生二胎的事，我看也不是什麼正經合格家長。
浩屁
那些說老師不辛苦的 建議以後家長也去班裡當一天班主任體驗一下吧 看看你們的孩子在學校裡什麼樣 你家孩子在家怎麼氣你的他在學校就是怎麼氣老師的 而還有一個前提是 他是你生的你養的 而老師學校歸根到底的責任就是教授知識 本不該授你家孩子氣 長大了才懂我們小時候老師常說的那句話 你們學習好壞跟我有什麼關係 給誰學的啊 就是這個道理 老師能因為學生成績好多得獎金 但絕不會因為成績不好丟工作或扣工資 難道你家孩子不學非要老師像他家長一樣盯著他催著他因為他成績不好著急上火 否則他就不是負責任的老師嗎 所以說老師是個良心活 看見你家孩子不好的行為可以多說一句 也可以不說 家長們話糙理不糙 你們自己品 現在的班主任 尤其是小學班主任 一天下來 真的沒有一刻閒著 我見過一年級新生的班主任怎麼帶班的 教孩子洗手 脫下棉衣怎樣疊好 拉鍊系不上了找老師 鞋帶不會系老師教 水瓶子擰不開找老師 水果撒一身老師給收拾 冬天進出室外要看住每一個孩子穿好沒 進屋要看著脫下...低年級的班主任就差沒在學校給做一日三餐了 重點是這些工作不是對一個孩子做 而是對全班四五十個孩子做 還有太多家長看不到的細節
哼哼哈哈34333
我是站在家長一方的觀點，學校應該對這件事負責。不要因為老師準備生二胎為由，置學生的升學於不顧，或者說是以犧牲學生的升學機會為代價。學校一開始就應當明白誰能勝任初三教學工作，而不是到這時候家長有意見才來探討孰是孰非。
