工傷專家明欣
不知道為什麼53歲了，企業才想給買保險，我覺得是不是返聘的員工，或者技術工種需要長時間留住該員工，所以才想起購買保險。我保險從業25年，給你一些建議：
首先，要購買意外險，目前好多保險公司意外險都是定額保單形式，繳費低保障高，涵蓋了上下班途中意外，工作過程意外，所以還是很適合員工這種情況。前提是非高風險工種。
其次，要購買疾病類保險，可購買一個重大疾病，附加住院醫療和住院津貼保險。
如果單位資金比較充裕，可以購買一個企業年金保險，也可以附加住院醫療和住院津貼，這樣，該員工退休後就可以領導除社保之外的補充養老金。
如果想要留住該員工，確實應該充分考慮員工歸屬感，買份保險是應該的，為你們企業點贊[贊]
JY中堯
工廠員工53歲了，企業應該買什麼保險？回答這個問題，雖然我不是專業做保險的，對保險業也不是很懂，只能從我個人的觀點來回答這個問題，畢竟我也是55歲的人了。這要從幾個方面來說：
1：買保險是有一定的年限的，比如說現在53歲再去買社保的話，就有點得不償失了，社保是需要交15年的，這是硬性標準，一般是60—65歲退休，等交滿就是68歲了，而在企業不可能做到這個歲數吧，那麼後面交社保的錢從哪裡來？誰幫你交？並且還不是一個小數目。
2：買意外險。人到了50歲以後，身體的各個器官免疫力都會下降，在生活和生產過程中，難免會突然出現意外（當然每個人都不願意喲），而意外保險就能給我們幫忙籌備一定的資金和資金的難題。
3：重大疾病保險。剛剛上面提到了，到了年齡身體各方便免疫力下降，加之現在很多食品有添加劑，就會出現一些腳手不聽使喚等等，特別是平常不病，一不留神就是大病，就需要去看醫生，看醫生就需要💰，有了重大疾病保險就能幫我們解決這個大難題。
以上只是我個人的想法。
sonjing
眾聯企業保險專家為您解答。大多數保險公司參保人員年齡到55歲。
僱主責任險《僱主心安》參保人員年齡可到70歲。
根據不同用戶的不同需求，制定了多種保障體系。
具體可以問我：濟寧眾聯勞務翟
濟寧眾聯勞務翟
你好，不知道你們工廠有沒有給你買保險，如果沒有，基於年齡較大，買個疾病險，意外險
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老實帥氣的胡大
你好我來回答工廠員工53歲了，企業應該買什麼保險
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帝王之鄉波波哥
估計什麼也買不了了，沒事的自己想想辦法，存些錢，畢竟靠人不如靠自己啊！加油💪
二貓的生活日記
雙方溝通，按照國家法律法規辦！
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