市井白話
你這個想法很好👍，可以讓非洲朋友瞭解我們中國，我們中國人也可以去非洲瞭解一下他們那邊的文化，最重要的問題就是安全、酬勞問題，去了必須保證在那工作的人安全，酬勞是否能按時發放，以上是我的個人意見，謝謝。
688甜美的微笑
夢幻墨爾本
哈嘍，大家好我是深南王對，今天很高興來回答這個問題，想開個中介，介紹更多的中國人去非州工作，可以嗎？我的回答是可以，說說我的看法吧。
1.你的想法很好，這種中介公司早就有了，你現在進入這個市場應該還不算晚，要儘快著手籌備晚了就沒有你什麼事了。
2.現在已經有很多的這種大型的中介公司了，遍佈很多國家，我有個同事前年就經過中介公司去了印尼聽他說還可以，是在中國人開的工廠裡上班。
3.開這個跨國中介公司需要很多手續，還要評估資質，而且你自己要有自己在很多國家的，勞動派遣僱傭渠道，也不是那麼簡單的事情，建議儘快進入申辦程序。
4.隨著中國企業的大量進入，這個人力資源缺口還是很大，主要是技術工種大量缺人。
以上幾點供參考，希望對你有所幫助，今天的分享就到這裡，拜拜。
深南王對
想開介紹中國人出國到非洲的中介公司當然可以了，但首先要取得中介類的營業執照，和《中華人民共和國外國人就業許可證書》，辦理營業執照手續如下：
（一）公司法定代表人簽署的設立登記申請書；
（二）全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明；
（三）公司章程；
（四）股東的主體資格證明或者自然人身份證明；
（五）載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明；
（六）公司法定代表人任職文件和身份證明；
（七）企業名稱預先核准通知書；
（八）公司住所證明；
（九）國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件。
擴展資料：
用人單位招用人員，除國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。
第二十條 用人單位發佈的招用人員簡章或招聘廣告，不得包含歧視性內容。
第二十一條 用人單位招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者，應當依法招用持相應工種職業資格證書的人員；招用未持相應工種職業資格證書人員的，須組織其在上崗前參加專門培訓，使其取得職業資格證書後方可上崗。
第二十二條 用人單位招用臺港澳人員後，應當按有關規定到當地勞動保障行政部門備案，併為其辦理《臺港澳人員就業證》。
第二十三條 用人單位招用外國人，應當在外國人入境前，按有關規定到當地勞動保障行政部門為其申請就業許可，經批准並獲得《中華人民共和國外國人就業許可證書》後方可招用。
用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內暫無適當人選的崗位，並且不違反國家有關規定。
商海軟件
近年來，隨著非洲經濟的快速發展，中國企業在非洲的業務也不斷增長。擁有9億多人的非洲已經成為中國全球承包工程量的第二名。
在這種大環境下，每年都有大量的勞務輸出到非洲，僅2017年就有近20萬中國人去非洲務工。所以說在這種形式下開個中介，介紹中國人去非洲務工還是可行的。
不過要注意以下幾點：
1.去非洲務工要分三種方式。一種是總承包公司自籤的技術人員，這種不對外；
另一種是分包下的私人承包的自籤技術人員，這種也不對外；第三種就是剩下的普通員工，這種的有無技術都可以，前提是能吃苦，工資一般在一萬左右。這些普通員工就是中介公司的業務對象。
2.開中介公司前提是要有這方面的資源，比如和國有建築公司或是在非洲有承包業務的公司打好關係，這個就要本人有些本事了，不是那麼容易的。還有就是和大的勞務輸出公司掛靠，使用別人的資源給人家介紹務工人員，不過這個利潤要少許多，因為別人的資源也不是白用的。沒有以上這些條件的話還是乘早打消這個念頭。
因為本人有朋友以前也有過這方面的從業經歷，所以我把知道的分亨給大家，不知道有用沒有。
黃山山腳人家
看了題目，知道你想開個勞務中介公司，去非洲勞務輸出。
我認為有必要了解一下，中介公司承辦的具體事項。個人組織是否可以申辦？你是否有過跨國經歷，是否懂得一些常見的英語知識？是否擁有盈實的經濟能力？
我想沒有一套象樣的班子是起動不了的。
再說申辦這種跨國中介，需要資責、需要擔保單位。
當然你有決心想辦。還是化時間瞭解一下好！
真象當年魯迅先生說的：過去沒有路，路是人走出來的........
你不妨試試
老章129330722
勞務派遣公司註冊條件可以總結為如下幾點：1、股東符合法定人數。2、股東出資達到法定資本最低限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，註冊資本不得少於貳佰萬元。3、股東共同制定勞務派遣公司章程。4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。5、有人才派遣公司住所。《勞動合同法》規定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協議到期後變成失業者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位，但由於被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動，接受用工單位的管理，因此，用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條1、勞務派遣單位應當依照《公司法》的有關規定設立。2、勞務派遣單位的註冊資本不得少於50萬元。
以上就是 成立勞務公司所需的東西，希望對您有所幫助！謝謝！
徐小小白白
同時，中國人在非洲，除了技術工作之外，還會從事管理工作，管理在非洲當地的工人，非洲人的文化素質比較低，基本上都屬於文盲一類，所以，從事的工作也基本上屬於沒有技術含量的體力勞動，這就需要中國人對非洲工人進行管理，同時，還要教會他們一些基本的工作技能。這些事，在中國都是要親力親為，而在非洲，只要做示範然後進行管理就可以了。這就等於是勞動強度降低到最低限度，而工資待遇卻提高了不少。
而一些技術人才，在非洲就更吃香了，因為非洲比較落後，所以，非洲所需要的技術人才，不是什麼高精尖的人才，基本上都屬於工程上的專業人才，這樣的人在中國比較普通，也就屬於技術員和工程師一類的人才，但在非洲，卻是緊俏貨，因此，工資待遇也非常高，基本上幹一年，賺個幾十萬是沒有什麼問題的。而且這種需求在可預見的未來不會減少，只會增加，這對於工程上的技術人才來說，是一個很好的淘金的機會。
非洲是一個正處於發展中的地區，大量的基礎建設正在實施，也需要大量的勞動力和技術工人，因此，中國人去非洲，無論是在找工作還是提高待遇方面，都不會失望，更多的人吸取了國內創業者的經驗，想要去非洲創業，沒準還能大賺一筆，所以越來越多的人願意去非洲發展了
鼠跨命年
想法很好，但是做又是另外一回事。首先你有這個經驗，經歷過一些出國打工的事。然後就是作為中介就要有資質，可以提供好的工作。聯繫的到國外的公司。作為中間人可以建立個人與公司的一個工作橋樑。最後就是開中介公司的各種資料齊全，有一點啟動資金。當然要想開個中介公司其實也不難，難得在於可以真正介紹好多好的公司，無論是國企還是外資。都要認真履行協議！
找一個字代替77
在安全合理的條件下是可以的，但是必須要有保障才能做！
