溺水的魚
首先看你分到哪裡，分到不好的地方，每天上班走路走的快二十多分鐘的路程……請問你還有力氣幹活嗎？
走中介一般17到20，一個小時，自己算！直招的也有，直接去應聘的地方問前臺的人說走直招，千萬不要中途把自己的信息給中介，不然就會被坑
富士康在就是說工廠裡面就是說還算是不錯的。嗯，在行業的話也算是底薪比較高的。工資待遇還可以。主要的話看你加班多不多。富士康基本上就是說幹活還是挺輕鬆的。但是，因為是大公司嘛。管理比較嚴格。這是肯定的。而且有一些就是說，嗯，硬性的規定，那還有什麼之類的，就是說，如果是普工的話，啊很難有晉升的個空間這樣子哦。如果你只是想單純的打一份工，賺點錢，我覺得這個沒問題。但是就是覺得如果你想要就是說。而當做一種就是說很長遠的，只是說事業去做的話，我覺得最好就不要去了。
笛笛吹
不要去不要去，太黑暗了。
百分之九十都是站崗，而且還有夜班，每天就像流水線的一部分，只要是上班日夜不停地做，這樣下去再好的身體也會熬壞，工資 目前也不算是高的，建議做其他的行業。
餐飲服務員都是3500+ 包食宿，買社保還是 做六休息八小時，在努力點一個店長5000+是沒問題的。還能積累經驗和人脈。
如果年輕的話，建議學門技術，技多不壓身，以後上班也好，自己單幹都是可以的，絕對比去富士康和工廠有前途。
以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家，同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
你的大哥哥呀
天下富士康都是一丘之貉，富士康的情況我相當的瞭解，剛進去底薪1350，試用期6個月，6個月後轉正工資+250，平時上班8小時，平時加班（稱為G1）是1.5倍工資，週末（G2）是雙倍工資，法定假日（G3）3倍，但是一般人很少加的到。
在富士康裡有崗位津貼，不同崗位津貼不一樣，（以前暑假去實習，宿舍一個朋友從事一個比較危險的工作，每月比別人底薪多拿800，被稱為“敢死隊”哈哈）住宿條件還不錯，6人8人4人，有的住宿區域還可以做飯，24小時可以自由出入，必須出示廠牌。
有富士康的地方一般消費比較貴，就算在食堂吃飯，一頓也得10塊左右，還是相當累的，
管理我感覺也不人性化，想進去體驗生活可以，但是想長久幹也不是那麼容易的，
壓力很大，隨時不注意就會給處分，上次我去不小心帶了個小擯榔進去，結果出安檢門被發現，記過一次，我暈，倖幸苦苦的幹了那麼長時間，正好要升官的話，只要有處分：3年不升職，3年不加薪~！！！！你敢去不？
每天除吃飯，花銷之外，工資算下來每天就30多，（普工），因為富士康月底的扣費比較多：住房公積金140多，住宿110，吃飯400（廠牌裡預支，有時不夠），社會保險（工資%）100多，
HLC好好先生
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣佈，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。;2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國臺灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
俊文的美食
武漢富士康的不少老員工在期待著被裁員
IP噠噠
一個過來人告訴你。年輕人進廠就廢了！
這個年紀鍀我們
富士康普工不管在哪裡都一樣
穿越川藏線之旅
不行吧，製造業都這樣，靠加班，還是比較辛苦的
風過雨過雪過
不介意去，不一定非要進廠，就算沒手藝沒學歷還有很多行業啊，服務業和餐飲業很多都沒什麼要求啊
來自49年的悶屁
普工很難出頭，體力勞動很大。工廠能保命，但不是出路。
