3月11日，在北侖區人力資源市場恢復常態化運營的第二天，即迎來了小微企業招聘專場。此次活動由北侖區人社局和各工業社區聯合舉辦，6個大型工業社區共推薦了31家小微企業報名參會，崗位需求人數在1500人以上。活動現場共吸引了700餘名求職者入場對接，初步達成意向超300人。活動吸引參加人數和初步達成意向人數分別較市場常態化運營首日增長了76%和85%，市場供需對接持續火爆。
寧波新鋒鎖業有限公司是北侖區青峙社區推薦參加的一家小微企業，專業生產箱包鎖，和新秀麗等知名品牌都有長期合作，但現階段職工返崗率遠不能滿足生產恢復的需要。在此次招聘會上，經過和求職者現場對接，該公司劉主任興奮的表示，其中已經有近10人決定會後到公司實地對接，招聘成功可能性很大。
“小微企業往往規模較小，承受風險能力較低，卻是承載就業、促進經濟發展的重要組成部分。這也是我們在恢復區人力資源市場常態化運營的第二天，就舉辦小微企業招聘專場的初心，目的就是為了更好地服務小微企業，助力小微企業健康發展，推動全區經濟持續健康向好發展”。北侖區人社局有關負責人說，“為了辦好此次活動，我們於一周前就進行了謀劃宣傳，並且在參會企業報名過程中，依託各工業社區對轄區產業配套小微企業的瞭解，充分發揮它們在精細化服務方面的優勢，從而提升此次招聘活動的精準性”。
據悉，為了更好服務小微企業，北侖區在2月初就率先出臺了幫扶中小企業共渡難關21條政策，並首創實施新增職工用工補助。對小微企業自疫情結束後3個月內吸納首次來北侖就業、簽訂1年（含）以上期限勞動合同、且按規定為其連續繳納社會保險滿3個月的勞動年齡段內人員，每吸納1人就業一次性給予1000元的新增職工用工補助。下階段，北侖區將繼續加大小微企業扶持力度，通過實施政策和活動組合拳，充分發揮疊加效應，竭力為小微企業發展提供良好環境。
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