依蒙小詩
你好，很高興回答你的問題，你的問題是封閉管理工作一天心態會有波動嗎？
受疫情管控影響，目前很多企業單位復工以後都是封閉管理，或者是閉環管理，這種特殊形勢下的管控，對於疫情的“外防輸入，內防擴散”是十分必要的。
這種環境下工作，和以前不一樣的地方主要提現在以下幾個方面：
一、工作時間戴口罩。戴口罩工作當然會有些心裡上的小壓抑，不過相信大家在這段時間裡，無論在哪，只要外出，戴口罩已經成為了一種標配和習慣。
二、進出工作單位的門崗要測體溫。
體溫的檢測也成為疫情管控下的一種手段和措施，很多工作者每天可能要被測量好幾次體溫。進出小區門測溫、進出工作單位門崗也要測溫，個人認為測溫除了麻煩點，沒有什麼不好的，疫情時期自己的體溫正常也讓自己放心不是。
三、工作場所的消毒劑味道。
工作場所每天都在消毒，很多工作的場所都是一天至少2次消毒。消毒後的工作場所會短暫留下一些消毒劑的味道，但只要使用的是經過市場檢驗合格的消毒劑，對人體是沒有傷害的。所以，這一點上也也大可不必擔心。
綜合以上幾個方面，在這種封閉管理下工作一天，剛開始肯定會對心裡上產生一些小波動。但是隨著上班時間的增長，這種波動應該就不存在了。
技術工面試官
你好，很高興回答你的問題，你的問題是封閉管理工作一天心態會有波動嗎？其實這是看人的潛意識，潛意識會影響身體的激素分泌嗎？
心理學家車文博教授說過，潛意識是一種條件反射，就是一種自動化思維。我們日常見到，體會到的，司機緊急剎車，學生聽到鈴聲去教室，運動員的熟練動作等等，都是條件反射，這種一般都是經過訓練的。再就是心理疾病也是條件反射，是一種自動化思維，但一般不是訓練形成的，而是受驚嚇刺激形成的。
有的學生，在學習過程中不斷成功，不斷被認可，一學某些科目，就積極興奮，這種興奮是自動的，會促進身體分泌對人體有利的激素，即五羥色胺，多巴胺就增多。所以我們看到一些非常優秀的學生學習不覺得累，身體素質也很好。
而焦慮症，強迫症，抑鬱症患者，他們的大腦運行的是痛苦、消極、錯誤的潛意識，這種潛意識被焦慮推動運行，速度也非常快，在運行的時候會影響激素分泌，造成五羥色胺，多巴胺的不足。
所以我們要通過學習，多練習積極的潛意識，既有利於工作學習效率，又有利於身體健康。同時，要積極調整各種心理疾病，如果總有症狀，就是焦慮程序總會運行，造成五羥色胺，多半啊的分泌不足。
所以人的心態是根據每天遇到的一些事情人的潛意識造成的有無波動。
90後會會同學
現在已經復工的人有些是封閉管理，工作一天下來心態會有波動嗎？現在我來回答這個問題，首先是在冠狀病毒感染狀態的情況下進行封閉式管理上班，這是好事，在這樣的情況下上班，員工都會同意，因為封閉式管理上班有安全感，工廠按要求把好員工進廠的條件，在上班的員工就安下心來上班上，當時工作一天下來心態不會變，但是時間長了肯定就會有一點不試應了，因為封閉生產上班反正是上班，只是下班了活動的空間太小，有可能心裡感到不舒服，坐牢似的沒有自由，但是工廠方面可解決這問題，在下班後員工可以去廠在附近的便利店買點日用品，去去見見陽光，吞吞空氣，活動一下，時間在三十分鐘，或者六十分鐘，不能遠去，那時回廠點名，沒有按時回罰款，好就回答到這裡。
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芙蓉明珠
首先，作為服務行業的從業人員，心態肯定是有波動的，第一，受限於疫情，客流大幅度下滑，無論是銷售行業還是服務行業，都醒來了寒冬期，冬天已過可是行業進入冬窗，業績不好帶來的收入低下會讓員工產生自我懷疑和自我行業懷疑，從而動搖軍心，第二，心理負擔，目前疫情沒有解除，上班都會有一定的心理負擔，害怕情緒也會有，從而增加心理壓力。當然其他行業比如製造生產行業，可能因為終端銷售的不利，會進一步縮減利潤空間，增加管理成本和生產成本，從而企業效率降低，而企業員工的待遇會不會降低那你要看企業情況了，當然，寒冬終將過去，春暖花開日，疫情結束時，中國加油
我是你傑哥哥
可定多多少少會有些波動的，因為工作一天下來無論身體上還是心理上都是很疲憊的，然而下班後又要受管控，哪裡都不能去，心裡波動是很大的！
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傑傑日常生活
您好！很高興回答您的問題！現在疫情這麼嚴重，接受封閉式管理是必須要執行的，雖會給員工帶來心理上的負擔，但是為了員工的健康和生命安全，是必須要做的。全國人民都在抗疫當中，只要再堅持一段時間，我相信一定會迴歸社會秩序的！希望我的回答能夠幫助到您。謝謝！
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尤黎鬥vlog
由於疫情的影響，復工的人也是在進行封閉式管理，這會對我們產生一定的影響，但是我想們我們最終會戰勝疫情，坦然面對，加油朋友們。
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慈孝坊1011
毫無疑問，答案是肯定的。但是再有波動你也得生存呀，房貸車貸各種貸壓的你沒辦法想太多，只有一個勁的上班，加班賺錢！
青創小白
這個要分工作內容和工作性質。比如我在工地是施工員過的都是睜開眼上班閉上眼睛下班沒有周六週日，封不封閉對我們這個心情完全沒有影響。相反對於正常上下班的人來說封閉管理在心態上肯定會有影響。為了戰勝疫情大家加油
奇怪的胖子
大家都一樣，沒什麼心態崩不崩的。
封閉管理也是為了員工的身體健康啊～
我們公司就幾乎封閉式管理了，除了必要的防護措施、設施不太習慣外，其他的沒什麼。
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