随着李铁竞聘成为了国足主教练，他便开始了自己大刀阔斧的改革，当然这样的勇敢的确是非常值得尊重的。然而他的一系列操作方式着实有点违背足球的规律，前面是否能够带领国足取得好的突破？
首先，在球员的选拔机制上
李铁的首要标准是所谓的“态度”，是的，必须承认“态度决定一切”。但是同时也必须有相应的匹配能力，部分球员的入选让人大跌眼镜。中国难道有能力的球员都在态度上有问题？可以肯定的是，没有任何一个球员不想要为国效力，这里所谓的“态度”值得深思。
作为主教练要做的就是最大限度地激发出具备才华的球员的全部潜能，如何调教正是主帅应该要想尽一切办法完成的事情！如果不看能力只看态度，估计就算把皇马和巴萨的巨星们放到国内，也没有一位球员可以入选这支铁家军！
【国足队员在迪拜集训 抢圈堪称业余】
其次，李铁带队训练的最大特点就是曾经风靡国内足坛的“魔鬼训练”
不训练技战术转而专练体能，客观讲这样的方式已经被无数次证明是过时的陈旧的，辗转无数次的中国足球居然又调转方向朝着过去跑去……
还记得12分钟跑、YOYO体测的那张“上岗证”吗？多么熟悉的味道！高峰因此而退役，郝海东每一次都倒在及格线上。
第三，对于规划球员的弃用
除了艾克森以外，李铁没有选入其他的规划球员进入自己的铁家军，无疑这和当初国内积极规划部分优秀外籍球员的初衷相背离。或者说，可以美好地认为李铁是为了保证国内球员的利益，中国人的事情还是要靠自己。
2001年米卢执教国足的时候，都能够最大程度地以能力为先来选拔国足队员，如果没有这样的胸襟如何能够选拔出国内真正水平一流的球员为国效力？国足是为国效力，而不是为主教练效力！
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