彬彬棒132
樓主您好，很明顯這個社保是不能夠一次性直接補交15年的，所以說，很多地區都已經收緊了這個社保，一次性補交15年的這樣的一個政策，那麼如果你想要參加社保就必須逐年交費，累計繳費年限達到15週年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的待遇。
所以這種情況，對於你來說，如果想要參保的話，那麼一定要在自己的法定退休年齡之前的15年就建立基本養老保險賬戶，並且逐年交費。這樣的話就可以按照正常的法定退休年齡去辦理退休，享受基本養老金的待遇了。但是如果說你沒有，在法定退休年齡之前，15年建立基本養老保險賬戶，也就是說自己建立基本養老保險賬戶的這個年齡可能比較偏大，那麼這種情況會造成一個什麼樣的後果呢？
如果是這樣的一個情況，那麼就不能夠按照正常的法定退休年齡去辦理退休了，你只能夠選擇延遲退休逐年交費，直到自己的累積交費年限達到15週年以上，才可以去辦理退休享受基本養老金的待遇，所以說，提前建立自己的養老保險賬戶是很有必要的，這樣的話是不會影響正常的一個法定退休年齡的。
懂社保
如何一次繳納15年社保?
國家社保政策，是以按年繳納；滿15年繳費年限，到齡辦理退休手續；領取養老金。
而各地不是沒有一次性繳納社保的政策，在我地就有三次；加上現在正在進行一次購買的，正好四次。本次要求城鎮居民，以前在企業工作過；後期企業解散了的集體企業員工，女年滿55歲左右，男年滿60歲左右；至今未參加社保(城居保險的)在2018年5月31日前，有原單位出工資底冊(其實都是後打印的)個人在工資單簽名，報人社局審核；個人需一次性繳齊社保費九萬餘元，然後核發養老金。(我親眼所見，而且代他人簽了四個名字)
以前在2007年進行一次，那時要求到勞動局查底冊；複印工作批覆，一次性補齊一萬多元；退時拿三、四百元養老金，這部分現在也能拿到一千三百多元了
2012年又進行次補繳，凡曾經在單位工作過(含臨時工，門衛)有所在單位證明；一次補2萬——3萬元後，男到60歲退，女到55歲退休；剛退每人領450以上養老金，現在能拿900元以上。
2014年又進行一次補繳社保費，基本情況與上一樣；但要求年齡不超齡，男55歲；50歲的仍未參加社保和城居保，允許個人一次買足15年；男到60歲，女到55歲退休；需個人支出5萬多元繳費，退休時養老金在600元以上。
此項一次性繳足十五年社保年限政策，是所在地政府根據本地社保實際情況；臨時性辦理政策，不鼓勵；也不張揚，對那些大齡未參保快要退休人員的一項惠民政策，時間不長到期結束！
各地政府制定政策有別，謹供參考！關鍵人人都要參保，老後能領養老金生活；安享晚年！
樹下酒仙
如果之前沒有開立基本養老保險賬戶。那麼這個職工養老保險是，不可以一次性補交15年的。
因為國家有相關的補繳政策。是在前幾年出臺的但是在這幾年，就沒有補繳的政策了，所以也不可能一次性繳納。
當然，職工養老保險不可以一次性補交。但是現在的這個居民養老保險，還是可以一次性補交的。
居民養老保險，按照每年100元到2000元之間不等的檔次。可以選擇繳費標準，然後一次性補繳完成15年。
到達退休年齡60歲以上。可以領取養老金。
