如何在工作中養成好習慣?

謎教主


1、早上先做好優先級工作列表;

2、儘量在上午11點之前完成核心任務;

3、下午查缺補漏以及做一下任務覆盤;

4、下班前把當天任務進行總結及文字輸出;

5、關於日報、週報及月報寫作要不要求都養成習慣,一個是幫助自己梳理清晰思路,二個是讓領導瞭解你的工作思路並給予相應的指導;

6、對於創業者來說,則需要隨時隨地思考如何更好的服務客戶,與客戶溝通關係, 如果改善團隊溝通效率,如何讓自己更有效率都做事,並且修煉好心態。


心手馬克


在職場中,我們經常會發現那些業績好的同事,那些工作能力特別強的人在平時的工作和生活中都是不同的,他們說話辦事都很有章法,在處理工作的時候會有條不紊,他們總能很好的完成任務,並且感覺毫不費力。

在那些輕鬆自如的外表下,其實是他們嚴格管理自己,不斷修正工作習慣的結果,下面就讓我們看看都有哪些好習慣?都是怎麼養成的?

工作中有哪些好習慣

1、提前準備的習慣

在職場要慢慢鍛鍊自己養成凡事提前做準備的習慣,可以使你從容應對工作中的大小問題;

2、從結論開始交代事情的習慣

在職場中向上級彙報工作或做演講彙報的時候,要學會從結論開始講起。因為職場是一個效率第一的環境,每個人都有各自的工作,從結論講起可以避免沉長的敘述,讓交流變得簡潔明瞭;

3、傾聽

在職場中需要面對上級、同級和下級同事三個方面的交流,在交流中學會傾聽會提升溝通效率,降低溝通成本。也可以迅速掌握對方的潛在心裡語言,是談話的核心;

4、使用非暴力語言溝通的習慣

職場是一個相對封閉的環境,有時工作會充滿挑戰和困難,一個團隊作戰內部互相溝通時,培養良好的非暴力溝通習慣可以有效提升團隊凝聚力,提高團隊溝通效率,也可以讓你把職場關係處理融洽;

5、事前確認的習慣

事前確認,提前確認相關細節,把握事件最新狀態有助於高效的處理工作,使之能夠快速推進;

6、過程彙報和過程管控

當你面對具有挑戰性工作的時候,做好過程彙報和過程管控是非常重要的,可以幫助你在過程中得到指導和反饋,有利於你推進下一步工作。過程彙報和管控也是降低職業風險的有效措施;

7、事後總結

職場中最重要的習慣就是每天對工作做好總結,總結是對這一天工作的回顧,也是明天工作需要改進的前提。保持做工作總結的習慣,可以使你的工作越來越好的完成,也將自己工作中帶有的問題逐步改善;

8、時間管控和短期工作目標規劃的習慣

時間管控不僅對工作來說非常重要,對整個人生也是非常有用的習慣。說到時間管控就得和制定短期工作目標相結合了。我們都知道職業規劃是職業生涯發展的重要計劃,可是很多人不明白職業規劃是由階段性大目標及短期小目標組成的,所以在這裡短期工作目標規劃顯得尤為重要,只有規劃起來,你的時間才會被高效利用。

如何養成這些習慣

1、制定工作計劃(結合短期工作目標)

大部分人不能夠做一份詳細的職業規劃,但是可以做一份短期的工作規劃。將一份看似很難很大的工作拆分來做,每個小部分都會變得容易起來。制定短期工作目標我的建議是:

①以1年為週期,階段性目標以季度為節點,分解成月目標,在分解到每天工作任務安排;

②制定階段性目標、月目標、周目標時,把握工作方向,做好過程控制和每日覆盤分析;

2、學習非暴力溝通的書籍

從書籍中轉化書中知識,需要專門設置考察期,查看實踐效果。以月為節點,進行復盤,然後在進行實踐。通過幾個月循環的實踐,你的非暴力溝通能力會明顯提高;

3、有了計劃,每日的工作會變得有條不紊,可以訓練提前準備下一項工作的能力。

4、在工作中向上級彙報、向下級竄傳達之前,進行提前準備,準備的結構就是先講結論,在講原因。


職場修煉君


一、工作中都有哪些好的習慣?

良好的工作規劃性,強的執行力,工作完成的及時性等

二、什麼樣的方法可以形成這些好的行為習慣?

勤做工作日誌、筆記。

1、日常工作中可以養成每日、每週、每月做總結的習慣,定時銷項,當日事當日畢。

附圖一為本人日常工作的每日工作總結模板,一般是前天晚上或者當天早上把當天需要做的工作列清楚,標註為紅色,然後完成一項,則進行標註為黑色以示完成;當天晚上再對當日的工作梳理總結,沒有完成的必須做完才下班。當你發現早上表格上滿滿當當的一片紅色,晚上變成一片黑色的時候,你整個人都會特別有成就感。



2、每週工作總結對上一週的工作完成情況進行梳理,然後寫明下一週需要完成的工作項。一般是習慣每週五進行總結和計劃,這樣下週的工作規劃一目瞭然。



3、每月進行階段性總結匯報。這樣可以將階段性的工作做總結回顧,然後發現自己的不足,下一階段可以針對性的完成,從而提升自己的業績產出。





好的工作習慣固然難得,但是不滿足現狀,學無止境的心態才是屹立職場不倒的不二法則。

未完待續。。。


達趣人生


職場中,應該養成時間管理的好習慣。

1 時間管理的習慣

工作中時間如何分配,不僅涉及到工作效率問題,還會關係到自己能力培養。

時間管理中,用大石頭做好每天計劃,既有日常安排,也有能力提升的。

比如說,按照輕重緩急,每天晚上將第二天的工作和生活計劃,做一個盤點。等到第二天,就按照這個計劃執行。這樣做,避免第二天沒有頭緒,或者做事沒有重點。

2 覆盤工作的習慣

要善於對工作進行總結。無論是好的,還是壞的,都可以從中吸取經驗。

工作中,一段時間後,需要做一個覆盤,針對手頭上做的好的,以及不好的,都做一個全方位的分析。這樣,既可以總結經驗,也能學到教訓。

3 勇於溝通的習慣

工作不應該埋頭苦幹,應該做到多溝通,善於提出自己的意見和建議。

工作中,很多問題,是在和人打交道。一般,搞定好了人,事情也更容易推進。所以,不要一直埋頭苦幹,還應該善於去和人打交道,處理問題。

總之,在工作中,可以用大石頭計劃安排自己的工作,然後做到定時覆盤,善於溝通。





瀟湘漫談


做到絕對的認真每天工作前,先將桌子收拾乾淨,然後寫下今天要完成的工作(根據重要性寫)。根據工作的重要性,決定完成工作的順序。下班前,先收拾好桌子,然後將早上寫的工作表拿出來,對照一下,是否全部完成,沒完成的任務要怎樣安排。再回想一下,今天做了什麼,有什麼遺漏的,什麼地方需要改進,明天又要做些什麼。將這些都記下來,有什麼你認為重要的經驗或者教訓什麼的也要記下來。每個月看一次,並對這些筆記進行整理並加以總結。這是我的觀點,希望對你有所幫助。


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