本·霍洛維茨（Ben Horowitz）
歡迎來到由溪山讀書會與MA Club聯袂打造的“共讀未來計劃”。
第二期依然由領讀者檀林與大家分享一本新書《What You Do is Who You Are》。
這本書是硅谷著名投資人，A16Z創始人，《創業維艱》作者本·霍洛維茨（Ben Horowitz）的又一力作。
這是一本關於領導力與企業文化的書。作者通過還原歷史事件，找出其中的組織文化模式進行拆解，再結合當今的公司案例，來闡述如何在現代企業中應用這些領導力和文化模式。
作者列舉了四種經過驗證的管理文化模式，都是基於真實歷史事件：
- 全球唯一一次成功的奴隸起義——海地革命
- 日本的武士道精神
- 美國幫派分子的監獄管理之道
- 成吉思汗的海納百川
霍洛維茨將這些領導力案例與現代案例研究聯繫起來，包括Netflix的裡德·黑斯廷斯，Uber的特拉維斯·卡蘭尼克，以及成吉思汗在文化包容性方面的看法如何影響麥當勞首位非裔美國首席執行官唐·湯普森（Don Thompson）以及Frontier Communications的首席執行官瑪姬·懷德羅特的工作。然後，霍洛維茨提供指導，以幫助任何公司瞭解自己的戰略並建立成功的文化。
What You Do is Who You Are，這是一條從古代到現代的文化之旅。在此過程中，它回答了任何組織的根本問題：我們是誰？當我們不在時，人們如何談論我們？我們如何對待客戶？我們在緊要關頭嗎？我們可以被信任嗎？
3月7日晚8點，讓我們與檀林共讀《What You Do is Who You Are》。
領讀者
檀 林
共讀未來計劃領讀者，數字化創新領航員。北京大數據研究院首席生態官、溪山讀書會首席教務長、MA Club創始人。
檀林先生曾經擔任微軟加速器·北京CEO，輔導孵化超過200個科技創業項目。他也曾擔任過多家全球著名科技企業中國區的高管，包括蘋果公司中國區的市場總監，甲骨文商業智能和企業績效管理業務線的渠道總監，以及全球前5大軟件公司CA的大中華區總經理，積累了豐富的國際化科技企業在本土市場發展的管理經驗。
成立於2012年，以“分享知識、以書會友、互助成長”為宗旨，以“知不知，求不同”為價值觀。截至2020年1月底，溪山讀書會已形成28個百人班，上海、南京、深港、北美、天津5個地域班，同學會員2800人。
2015年6月7日，溪山讀書會多位資深同學聯合發起和組建溪山天使會，其宗旨是“合投眾推，互助創業”。截至2020年1月底，溪山天使會累計個人會員超130人、機構會員7家。在4年半時間內，投資了34個創業項目。
企投傢俱樂部，有著豐富的創業導師資源，為初創團隊提供找人、找錢、找方向全要素輔導；另一方面，通過幫助龍頭企業數字化轉型，孵化優秀的外部創業團隊，同時也為初創企業提供豐富的產業場景，以達到從0到1的成功轉化。
近期，由海爾集團旗下創業孵化平臺海創匯以及天使成長營、溪山天使會、MA Club聯合發起的雙模加速營，正在徵集優秀的創業項目。
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