3月12日，“千校萬崗·就業有位來”線上招聘會暨南大學專場在雲端開啟，共有900多家企業入場。南都直播直擊現場。
當天16時許，實時數據顯示，500多家企業在線招聘，提供就業崗位超7.3萬個，投遞簡歷數超1.9萬份。
暨大2020屆材料物理專業畢業生鄭秋紅正在湖北黃岡老家。疫情之下，她已有50多天沒有出門。
為了參加這場雙選會，鄭秋紅特意找了一件白襯衫。“不能出去買，是家裡能找到最正式的一件衣服了。”她笑說。雙選會上她投遞了四五份簡歷。“線上溝通很方便，也能實時看到公司的熱門程度。”
空中雙選會平臺。南都記者 何玉帥 攝
像鄭秋紅一樣，疫情之下，今年高校應屆畢業生的求職就業，搬到了線上。
南都記者和暨大一名應屆畢業生連線，瞭解她參加雙選會經歷。南都記者 何玉帥 攝
校園招聘100%線上展開
據瞭解，廣東省2020屆高校畢業生有60.3萬人。
“線上就業，之前每年也是招聘渠道之一，但不像今年疫情影響之下成為唯一的渠道了。”華南理工大學學生就業指導中心職業發展科科長祝和平告訴南都記者，從目前就業數據看，今年本科生和研究生的就業率、簽約率與去年同期相比基本保持平穩。“甚至相比往年，在簽約時舉棋不定的畢業生更少了，相關數據比去年同期還要更高一些。”
“疫情之前，校園招聘有八九成在線下完成”。智聯招聘校園及國際業務事業部高級總監齊放表示，此前校園招聘線下招聘是主流，大多數企業、學校都以線下為主，大型企業會去目標學校開宣講會，中小企業會參加學校舉辦的雙選會等。
疫情之下，校園招聘已100%全流程線上模式。
2月28日起，教育部正式推出“24365全天候網上校園招聘”服務。同時與社會招聘網站合作，遴選了5家規模大、崗位與畢業生匹配度高的企業，開闢校園招聘專區，免費提供優質服務。
在廣東，疫情防控期間，省教育廳從畢業生招聘、就業服務等方面推出13條積極措施。包括線上開展高校畢業生系列供需見面活動；3月1日起，新增聯合舉辦“木棉花暖”大型公益網絡招聘活動（為期4個月）；組織高校開展“組團式”校園網絡招聘活動；匯聚百家人才平臺助就業等措施助推廣東省高校畢業生順利就業。
空中雙選會輪番“上陣”
3月10—11日，廣東工業大學首場“空中雙選會”開啟。
廣工機電工程學院2020屆車輛工程專業畢業生翁同學，早就有了明確方向，雙選會上，他向格力電器發送了簡歷。10日8點30分，他收到該企業視頻面試通知，9點30分，進行了視頻面試。雙方約定保持進一步溝通。“學校和企業共同努力開闢的新的就業渠道，給畢業生帶來了更多地選擇機會。”
10日這天，這場雙選會共1050家企業參加，發佈招聘職位4050個，崗位需求達到42412個，共計7176名畢業生參會並提交36138份簡歷。“與過去四年春招第一場招聘會相比，招聘單位和提供崗位數均有大幅度增加”。
早在2月初，廣工緊急啟動調研分別向355家用人單位和有7051名畢業生編制發放了相關調查問卷。調研分析發現，38.82%的學生希望學校能提供更多的就業推薦機會，42.76%的用人單位需要學校舉辦更多“空中雙選會”。
事實上，空中雙選會、網上招聘會已成為廣東高校“標配”。多所高校已於近期相繼開展。
2月22日，暨大聯合雲就業平臺舉辦廣東省高校首場網絡視頻雙選會。雙選會共231家參會，為畢業生提供就業崗位916個，招聘需求數17757個；招聘會獲瀏覽量112350次，求職者報名數5779人，學生累計投出簡歷22303份次，視頻面試622人次，其中537人反饋初面合適。
2月25日，華南農業大學首場網絡雙選會舉行。
華農招生就業處副處長謝珊告訴南都記者，當天有251家企業，提供崗位數近2萬個，報名學生數7227人，投遞簡歷有2.4萬，瀏覽量達到18萬次，視頻面試總髮數751個，真正參與面試的有705人，每個面試時長約8分鐘左右，最終企業有意向人數達到2692人次。“說實在話，一次網上招聘能達到這樣的意向數，還是蠻不錯的，我們感覺還是很有效的。”當天雲雙選會上，網絡卡頓了一下。“我們沒有想到學生那麼踴躍，一開始有幾分鐘卡頓，後來好像就在一個時間段裡很多畢業生就參與進去了”。
3月6日到8日，華工舉行首場空中雙選會。共754家用人單位參加，包括286家國企，19家事業單位，77家上市公司等，提供共7萬多個崗位，涉及電子技術、計算機軟件在內的47個行業，平臺共收到簡歷38000多份。
“平常線下雙選會一般就500家左右，再多就受空間限制。這次754家企業參加，像這樣的規模在線下是很難實現的。”祝和平說。
華南師範大學近期也舉辦了2場線上招聘。2月28日，華師2020屆畢業生春季雲就業視頻雙選會上，215家企業線上參會，提供招聘崗位數766個，招聘需求達16043人。截至當日17時，“入場”參會學生達6200餘人次，投出簡歷14656份。
3月5日，華師承辦團中央“千校萬崗”線上招聘會廣東專場2020屆畢業生春季空中雙選會。630家企事業單位參會，提供2607個崗位，招聘需求46500餘人。參與學生7920人次，投出簡歷16510份。2場線上招聘活動上，共有2000餘名畢業生通過視頻面試和簡歷篩選與用人單位達成意向。
廣東外語外貿大學的首場網絡視頻招聘會也於3月6日順利舉行，共168家單位線上參會，提供總崗位數778個，招聘需求人數5672人，“入場”參加網絡視頻招聘的學生達1783人，向參會企業投遞簡歷6705份。
3月3日-8日，廣州大學則聯合青聘果平臺舉辦了“AI智能招聘會”，AI智能面試官24小時在線面試。該招聘會共吸引130餘家知名企業，提供4269個崗位就業機會，3787位畢業生參加，投遞簡歷4782份，共800餘人與用人單位達成複試意向。
3月下旬及4月，各個高校仍有多場空中雙選會在繼續推進中。
就業手續全流程數字化
“雲求職，就是心要定下來，業務線上走”。華南農業大學招生就業處副處長謝珊說，就業指導中心把所有以前的業務都放到線上了。
“求職招聘雲端化，就業活動不打烊。”在廣外，在求職招聘和就業手續辦理全部實現線上完成，確保畢業生業務辦理審核做到日日清。
根據省教育廳部署，廣東省高校畢業生全面實行線上找工作、線上簽約、線上辦理就業手續，全流程數字化。
3月12日，“千校萬崗·就業有位來”線上招聘會暨大專場，空中雙選會系統顯示最新數據。南都記者 何玉帥 攝
“現在已經實現了簽約、鑑證、派遣全程網絡化，畢業生就業手續‘零跑腿’。同時開通值班電話、值班郵箱，日均線上業務70餘次，確保畢業生疑問最晚‘半日內解決’。”暨大學生就業指導中心老師馬鋼介紹，真正實現了“無接觸招聘”。
組合拳式的服務也競相推出。
暨大開展了2020屆畢業生就業創業情況調研；開通暨大“就業創業線上學習平臺”；開通線上“就業創業諮詢”板塊，推出“畢業生求職簡歷線上診斷”服務，目前已為畢業生提供近千次的簡歷修改服務。
華農創建了實時在線諮詢平臺供學生個性化諮詢；開通線上就業學習平臺，求職技巧、就業力提升、職業生涯規劃等課程，會有老師線上直播，學生可在網上收看學習。
華師推出就業創業網絡精品課程平臺，一站式提升大學生就業能力。與此同時，學校職業諮詢老師們面向全校本科畢業生開展一對一個性化線上諮詢。
廣外則充分利用互聯網平臺開展畢業生職業輔導和就業指導工作，打造“雲課堂”、引進第三方職業測評系統和開展線上職業諮詢服務等。同時堅持“一生一策”動態管理，為學生開設涵蓋國家部委遴選、公務員考試、事業單位招聘、教師招聘、銀行系統招聘、簡歷診斷修改等專題的公益輔導課程。
廣州大學和廣東學苑教育發展有限公司合作，將推出就業招聘一體化智慧平臺，該平臺本月可投入使用。
統籌：南都記者 賀蓓
採寫：南都記者 賀蓓 周宇 通訊員 盧慶雷 陳文舉 蘇運生 陳芃辰 楊柳青 李勝彬 喻樂 歐陽彬 廣大宣
閱讀更多 南方都市報 的文章
