不到10分鐘
自從經歷過2020年2月13日的xxxx有限公司的行政專員的視頻面試後，直到現在我的大腦依然像放電影一樣一遍又一遍的重播Hr的每一句話，每一個動作每一個表情細節，不停的折磨著我。從昨天到現在不管我在幹什麼，都能聯想到我的失敗，如果我能早一點準備，認真對待這件事，結果會不會比現在好很多，也不至於把經驗貼上說的每一個雷都踩了一遍，像自卑，結巴，沒有明確的職業規劃，在面試官一直低頭看手機的時候我就明白我有多糟糕，不到10分鐘的面試給我造成了嚴重的打擊。所以我想與其一直回放那一天折磨自己不如好好總結一下這次面試中存在的問題，好好準備後面的面試。
一、面試問題
1. H:你先簡單介紹一下你自己
T:您好，我叫xxx，將於2020年畢業於xxxxx大學行政管理專業，因為去年一直在準備考研，所以沒有做過長時間的實習，只有短期的，我很想得到這次機會做這個工作（沒有準備，現編的。）
2.H：你家是在山東嗎？
T：不是的，我家不在山東，我家是甘肅的
H：那你為什麼會想到要來成都呢？
T:因為我爸爸想讓我在成都定居，他以前在成都帶過，比較喜歡這個城市的氛圍，他是做建築的。（我說那麼多廢話幹嘛）
2. H：你剛才說你考研，那你是怎麼想的，是想繼續唸書還是工作？
T：先工作吧（大腦一片空白）
H:那你後續的安排是怎麼樣的，成績出了嗎？
T:成績沒出，但是我知道我考不上，所以先工作了。（額，我剛開始為啥要提考研這茬）
H:那你想再考一次媽？
T:不想了，我想考一點專業的，比如英語什麼的（這裡的我想繼續說的，但是hr不聽我說了，直接問下一個了）
3. H:你是行政管理專業的？
T:是的
H：那你對行政管理工作是怎麼理解的？
T：我覺得行政部門應該是一個為全公司服務的部門，做一些後勤工作，就比如文檔規整，會議管理，考勤考核管理，接待，活動安排等工作（我應該好好準備一下的）
H：你前面說你考研，那你考研考的什麼專業
T:管理工程（這裡突然忘記了自己專業的全稱，應該是管理科學與工程）
H：那你這個專業畢業後的就業方向是什麼？
T:數據管理，信息管理之類的。（完了，完了，越來越後悔為啥提考研）
H:你考的這個專業和你現在的專業完全不沾邊，你為什麼會考這個？
T:(我本來的原因是我不喜歡行政工作，所以想跳出去，但是我此刻面試的是一個行政崗位，這麼說我不是找死，於是，在此處我活活思考了5秒才回答）我覺得是因為自大吧，所以導致現在考不上（mmp，我為什麼要說這樣的話，說完我就後悔了，奈何HR根本不跟你細聊）
4. H：你可以隨時到崗嗎？
T：也不能說隨時到崗吧，得等疫情好一點了之後才可以。（我後悔了，我想說，馬上到崗我可以，我不怕疫情，我為啥要給這麼不確定的答案，疫情過後不都5月了嗎）
H：嗯，我們公司現在也是在家辦公。
5. H：你對你這個職業未來是怎麼想的？
T:你是問晉升方向媽？（哎呀，問到職業規劃了，怎麼辦，我只想過我做產品經理的職業規劃，從來沒思考過最行政的職業規劃應該是什麼樣的）
H：就是你想做到一個什麼程度？
T：（停滯3秒）行政主管吧，因為我也不是太瞭解這個體系是怎麼樣的（MMp，我為啥要強調我不瞭解，這不是明擺著我啥都不知道嗎）
H：那你想通過多長時間做到行政主管這個職位呢？
T:(停滯，瘋狂搜索大腦關於這個職位的信息，3秒過後，說一個差不多的數字吧，10年是不是太長了，啊，不行，安靜時間太久直接說吧）3年
H：好的。
6. H：你還有什麼問題嗎？
T：我想問一下實習多久轉正？（其實我不想問的，但是如果我不問，面試就結束了，我其實想拖一會時間）
H: 等你拿到畢業證就可以了。
T: 那到時候是直接轉正還是要考核什麼的？
H:當然是要做好本職工作才可以。
T：那實習薪資是多少呢？
H：你的期望薪資是多少呢？
T:2000左右吧（我本來想說4000，想了一下還是卑微一點好了）
H:這個我們公司是可以完全實現的。
T：那你們公司有轉崗機會嗎？（問的最後悔的一個打臉問題）
H：你想往哪個方向轉呢？
T：（我想說產品的，但是，行政和產品差的太遠，我怕說出來被覺得好高騖遠）人力資源。
H:你剛才不是說想做到行政主管嗎？
T：（啊啊啊啊啊啊，我完了，我自己打自己的臉，剛才光想著能不能轉到互聯網崗位，忘了這茬了）因為我不是很瞭解我能不能在這個崗位上做好，所以如果有這個轉崗機會也是很好的。（我應聘的是行政啊，我幹嘛自爆我感覺自己做不好）
尷尬要死了！！
二、改進
雷點非常多，在看百度上分享的一些面試經驗貼中一直強調面試的時候要掌握主動權不能多說沒把握的事，我就是多說了考研和轉崗，其實這裡的主要問題是我沒有提前寫好自我介紹，現編的根本來不及想那麼多，想到什麼說什麼，不過做好處是沒有結巴，壞處是語速超快，我每次一緊張說話就開啟1.5倍速說話模式。（這裡得注意）
這一次考官的問題都是很簡單的，但是我沒有答好，是因為我沒有很系統的準備一下該怎麼回答，其實相關的問題我都在網上看到過了，但是我覺的聊天嘛，看一下，到時候再組織語言，誰知道現場根本想不起來自己看的內容，現編出來的又慘不忍睹，一下子就暴露了我就是個半吊子，這裡應該對相同問題總結自己的話術。
1. 自我介紹
背景：要突出你對這個崗位的渴望以及強調自己能勝任這個崗位的能力。而且文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話的內容，語氣以及所表達出來的誠意，我就是犯了說話顛三倒四，語意不清，讓HR覺的我對這個崗位根本什麼都不瞭解就來應聘。
（1）我叫xxx，將於2020年畢業於xxxx大學行政管理專業。在校期間學習認真，成績優異。我曾今在學校寒假期間參加過一次建築公司的行政助理的實習，在實習期間我一直虛心好學，嚴以律己，參與過公司的會議安排，活動策劃，人員績效考核等工作，我在工作中學會了有計劃，有條理的行事。
此外貴公司的教育理念和企業文化都非常的吸引我，氛圍有愛，我看到了貴公司是一個非常有前景企業，對於行政專員這個職位，因為我是應屆生，就我的想法來說，公司是想找一個有全局觀念，和服務意識的人，因為行政工作主要做一些公司的內勤工作，保證公司高效運營，需要我認真細心，做事有條理，可以把繁雜的工作安排的盡然井然有序。儘管我沒有很多經驗，但是我有信心我可以勝任這份工作，希望能到貴公司，與公司同發展共命運。殷切地期望能夠在公司的行政崗位上不斷學習、進步
（2）為什麼選擇公司
A，首先貴公司的企業文化吸引我，道德文化，學習文化，結果文化，家文化，都與我本人理念相符
B，師資力量雄厚，老師背景出身強大，未來發展有前景
C，教學內容有特色，多元化，市場發展前景好
D，在投遞簡歷到面試過程中，我感受到了企業的體制機制健全，流程規範，相信貴公司的整體管理也是高效有序的，
（3）公司為什麼選我
專業技能，因為我的本科是行政管理專業，行政專員的工作比較對我的胃口
工作素養包括管理學，心理學，法律常識以及基本的經濟學。
我是應屆生，我最大的優勢是可塑性強，積極向上，努力工作，年輕有活力，能很快的融入新集體，而且歸屬感強，忠誠度度高，易於接受企業文化。
2. 為什麼來成都？
背景：這屬於員工穩定性方面的問題，一般企業都希望員工在公司長久的工作，但是異地來的員工會遇到更多的生活問題，所以回答這個問題時一定要打消HR的顧慮
（1）成都是新一線城市，伴隨而來的是城市的快速發展，創造了更多機會，適合個人的長遠發展。加之，這裡環境優美，城市氛圍好，我家人更希望我在這裡可以定居。
3. 是否清楚行政包括哪些工作內容?你認為行政人員該具有什麼素質?
背景：涉及專業知識內，考察對工作的理解程度。
（1）一個公司不論它的主營業務是什麼，都有很多的部門，如果要讓所有的部門能組合在一起向同一個方向發展，就需要一個可以對其進行協調的組織，而行政管理工作就是這樣一個協調各個部門使整個企業可以健康發展。企業行政工作主要包括日常事務的計劃安排、組織實施、信息溝通、協調控制、檢查總結以及獎勵懲罰等方面的管理工作；辦公物品管理包括辦公物品的發放、試用、保管及採購以及相應制度的制定；文書資料管理包括印信管理、公文管理、檔案管理、書刊管理；會議管理包括會前準備、會中服務、會後工作；其他事務視各公司具體情況而定。
（2）企業行政人員需要具備第一個是專業素質，包括管理學，心理學，法律常識以及基本的經濟學。
b.組織溝通能力強、業務熟練
C、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作
d、工作負責、主動、幹練、反映靈敏、形象良好。
e、完成領導指派任務，把本質工作做好
f、良好的執行力和判斷力，幫助管理者更好的作出決策
d、應變能力。行政人員有時需要有能力知道、領會上級的意思，要有應變能力，有時可能上級自己都不知道他真的想做什麼，需要下屬題型該做什麼。
H、熟悉各類證件的年檢審查
4、 行政文員的具體工作是什麼？
行政文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務、協調工作等幾個方面。
5、 在工作中如何處理與上下級的管理
積極配合領導工作，請示或彙報工作應嚴格按領導成員職責分工進行，不越級請示，不利於團結的話、閒話、氣話不說。
ps：老闆再給我一次機會
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