散淡人生15
“勞心者治人，勞力者治於人”。古代社會對於勞心者和勞力者的界定比較明顯，所以才有這樣的說法。現代社會講究人人平等，已經沒有這樣明顯。
論辛苦的話兩者不分伯仲，如果一定要分出誰更加，可能勞力者辛苦多一點。
我們知道勞心者是管人的，付出的更多是腦力勞動，處心積慮的想怎麼把人和事管好，整天絞盡腦汁的容易心累。
勞力者是出力的，日出而作，日落而息，每天拖著疲倦不堪的身體生活過的依然不如意，還要應付家裡大大小小的事，容易身體累，也會心累。
勞心者、勞力者都不易，且行且珍惜。
豐葉紅了666
你好，很高興可以回答到你的問題，勞心者與勞力者，兩者都是需要通過努力付出來得到收穫回報，不同於的是，前者用的是體力，後者用的腦力，兩者都有著一定的關聯。怎麼說呢，我舉例來說明一下。
例子1：一棟大樓的建造到完成，基本離不開設計工程師、施工人員等……這些要員，工種不一樣，但是所呈現的形式也是一樣，都是在建造這棟大樓，而是前者的是一個腦力活，後者是有關體力的技術活，辛苦大家都有，只是在於工作的形式不一樣，性質還是一樣的。
例子2：我們現在的軍隊，縱然已經是現代化的高科技年代了，但是還是需要有將軍士兵的兵種區分，有這樣的區分，也是因為在於所需要呈現的形式不一樣而這樣來分紅合作，離開了那個，都很難去開展完美而順利的局面。
以上就是本人的一些見解，如有不足之處，請各位網友，多多包涵和諒解，謝謝。
985直通車
你好，我來回答你的問題。
我覺得勞力者和勞心者誰都不容易，比如說要完成一項工程，勞心者需要煞費苦心的去設計圖紙，去計算成本，研究如何去實施，去周旋解決一切需要解決的問題，很傷神的一件事，有可能吃不好睡不著，成功了可以，不成功需要揹負很大的精神壓力，不是一件容易的事情。
同樣勞力者需要付出太多的體力去實施並完成這項任務，或許需要加班加點的工作，超負荷的工作，對身體會造成一些機械性的損傷，但是隻有通過了勞力者辛苦的工作，事情才能做好，工程才有可能完成，勞力者同樣也是不容易的。
每項工作只有勞心者做出決策，勞力者付出辛苦，兩者共同努力，才有機會成功，所以我覺得都不容易，都辛苦，不分伯仲！
乳山銀灘大姐
辛苦這個詞太寬泛，有的人承受體能的透支，有的人承受心理的壓力，也許不同的人理解都不同吧，而真正勞心,勞力都體驗深刻的人比較少，大部分人是身處其中一種而去揣測另一種，並且覺得自己所處的更為辛苦的人偏多。
我更傾向於心理壓力的辛苦而不單單在於體力（極度透支體力的不在對比之列）。另外有一點需要區分，並不是不做體力工作的都是腦力工作者，並不是體力勞動者中就沒有腦力勞動者。心力的付出是個人。
腦力勞動要承擔的就不只是工作帶來的辛苦，還要承擔團隊的壓力，承擔失敗的壓力，承擔很多突發的事情。
有時心累超過了精力透支。
百里無風
精疲和力盡都辛苦。這裡沒有一個可以量化的指標來比較。不過就成果而論，勞力者的成果一般沒有勞心者的成果大倒是客觀的。但也有特殊的，比如喬丹對球隊的貢獻肯定比球隊總經理的貢獻大。還有古代戰亂時期，一員猛將肯定比一般的謀士作用更大。
馬耀華3
當然勞心者更辛苦。因為一套自始至終完美的方案，須要勞心者花費大量的心血和精力，所以勞心者是成敗的關鍵。雖然勞心者辛苦，但沒有勞力者的配合，也是枉費心機。二者是相輔相成的，是缺一不可的。若是把二者比作一個人的話，勞心者是大腦中心，指揮形體做各種事情。
平安幸福快樂人生460
人生掙錢有幾階段：
1.掙錢，提手旁，靠手✋去賺；
2.賺錢，貝字旁，靠錢生錢；
3.值錢，你可以不賺錢但你本身就是錢
勞力者永遠在第一個層次，極少有到第二層的，究其原因是認知提升有限，靠雙手賺錢可以餬口、小康，但富貴很難，故從金錢角度來說勞力者更苦。
阿米巴諮詢導師
勞心者和勞動者誰辛苦？是誰都辛苦，箇中滋味只有自己知道，所謂勞心者心苦，勞力者辛苦。所付出的一切都是為了回報。為了生活。人生殘酷，心酸滋味不是言語能表達的。冷暖人自知。
笑看紅塵4716
這就是儒家那一套，什麼勞心者治勞力者，勞力者為底層。這一套理論可害了中國人幾千年了，還有什麼領導是勞心，下屬是勞力。付出哪有什麼辛苦之說，只是付出得不到回報哪才叫辛苦。為什麼得不到回報哪你就要去問一問領導了
xynamjg
勞心者，因為勞力者是在運用戰術上的勤奮而掩蓋戰略上懶惰，有點哀其不幸怒其不爭的感覺，而勞心者要顧全大局，可以說勞力者只是刺蝟，和勞心者具有狐狸和刺蝟的結合，管理學中的書籍不是很多都強調"狐蝟精神"嘛
