毫無疑問，這次的疫情給予了中小企業及股市不小的損失，就拿納斯達克來說，因為疫情的影響竟然出現了 這樣的事情，如今我們與疫情已經開啟最後的決戰,陸續也有學校開學，一切都向好的方向運行著。
當然這也免不了知名企業及有心人的捐款、捐物，但每件事必然會有一股泥石流為我們帶來歡樂，衛龍就是如此。作為辣條界的扛把子，衛龍歷來都是帶著“騷”操作登場，彷彿就在眾多公司因為疫情被迫降薪、延期復工時的大流上，衛龍不僅不緊隨其後，反而還給員工加薪，這一操作確實是帶著衛龍獨特的魅力。
不過這也是好事，至少緩解了自疫情爆發後的緊張氣氛，根據衛龍調薪公告顯示，從3月起，凡是來公司上班的一線員工工資都將得到提升，員工平均漲薪30%，月綜合工資共增加1000元，並調整年終獎發放標準。
衛龍在疫情期間漲工資這事，我們可以理解為調動員工積極性，但它卻計劃招聘1000-1500人這一舉動在如今大勢下確實是逆行。
還有更強的，衛龍不僅漲工資還將根據員工的出勤天數，更是對2月18日~27日（含）入職的一線員工給予200到500元不等的獎勵。
衛龍的種種的漲薪、擴招員工的原因，真的不是想讓我們在家中吃著辣條，做觀網課嗎……
如果你認為衛龍的“騷”操作就到此為止了，那就太小看它可，往後衛龍還在疫情期間給國家捐款30萬元和市場價值5萬元左右的辣條。
注意後面，是價值5萬的辣條！！！
哇，這要放在小編著，我可能會被辣條滿足死。(大寫的羨慕）
直到本文末尾，小編僅以個人認為，你衛龍還是你衛龍，這操作真學不來，不過考慮到以前衛龍的種種，這麼做也確實是預兆的，畢竟連自家的網店都能做的這麼清新脫俗，還有什麼操作是它做不出來的呢？
對於這些年逐漸“跑偏”，迎合年輕人口味的衛龍辣條，各位這麼看？
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