頭條數碼
嗨，大家好，我是榮耀趙明。
作為一個21年的老華為，四年前我第一次以榮耀總裁的身份參加MWC，我特意解開了襯衫的第二粒紐扣，還被很多兄弟開了我幾個月的玩笑。
剛開始榮耀人都繼承了母體華為的風格，不管在客戶面前，還是團隊面前，大家都是習慣穿西裝的。企業業務需要我們自上而下的去傳遞一種一致性。但是榮耀是針對年輕人的，是2C的，是個性的，要給他們做手機，我們自己得先慢慢改變。
四年下來，榮耀正變得越來越鮮活，有趣。
原來在華為，男性同胞們留辮子是一件很不可思議的事情，但現在，在終端這裡，員工覺得時尚就去大膽嘗試，公司也支持大家。我們員工還有刺青紋身的，用以前的思維來看，弄這些奇怪的東西，這人不靠譜，其實這些人很有個性，也很有自己的獨到創意和想法。
現在大家在網絡上調侃，程序員就只穿格子衫，整日跟電腦代碼作伴。事實上，我們的工程師當中，也有很多穿衣打扮都很時尚的帥哥美女，不是傳說中清一色的格子衫。如果有機會到榮耀來，你們會看到了，他們其實跟大家一樣，都是時尚先鋒的追隨者。我們不會對員工做太多限制，只要不影響工作，大家很隨意，休息時間也能約在一起打遊戲。我有時候也會玩，比如前段時間在辦公室裡體驗了榮耀V20的體感遊戲，工作的同時也要經常“動起來”哈哈。
不過，工程師、程序員標籤，也不能認為完全是不好的。我們的工程師、程序員人數比較多，也就在內部形成了一種工程師文化。有時用工程師的思維去看問題，其實是很有趣的！
比如開發女性測試肌膚的功能，別以為我們工程師都是糙漢子，對皮膚護理什麼都不懂。最近幾年員工裡面年輕人越來越多，不僅是女生，男同胞們對皮膚的保養和護理也越來越注意了。北京的天氣越來越幹，20年前我用大寶就行，現在得用碧歐泉哈哈哈。
平時大家遇到皮膚問題，一般人會去請教專家，但我們是工程師，用工程師的思維去解決問題，事情就變得可愛了。研究很多資料後，我們採用深入研究皮膚組織及功能來分析數據的方法。這樣一來，化妝就不會影響分析結果了，比如塗了粉底也能正常檢測出來。
榮耀也是跟隨大環境在變化的，只有跟上年輕人的步伐，才能知道年輕人喜歡什麼，產品和服務也能跟上大家的需求。
開放、包容、多元的文化氛圍也正是我喜歡榮耀的一點，希望這個分享能讓大家多認識真實的榮耀，我們會繼續加油！謝謝你愛榮耀。
趙明
其實我也想知道是一種什麼樣的感覺，可惜還沒進去，我最近面試了榮耀體驗店的銷售，進去需要兩次面試，第一次在店裡，第二次在“樂服”公司面試，等我真正的體會到了，再回來告訴你們！發這個圖片是為了證明我真的去面試了，無形打了一波廣告😂
深漂的大雄哥
我在榮耀工作，說心裡話，一個月3000出頭，真的很累，挺辛苦，裡面太大，屋子太難掃了，地也太難拖了，哪裡像網上說的，月薪至少上萬。😂😂😂
我這個ID還不錯
看完明哥的回答，我想說，
是時候為大家揭秘榮耀的真面目了！
那麼我就直接上圖了，各位
印象1：
榮耀青年正經嚴肅，不接受多元文化？”
作為被認為“只能西裝革履的榮耀青年”中的一員，
扎頭髮的不都是小姐姐，還有時尚潮酷的小哥哥
這濃密的秀髮，桀驁的小辮，看到了吧？
以後誰再問“是不是榮耀裡面關了燈，都能被大家的頭頂照的一片敞亮”，
就拿這張照片出去以示清白，咱們頭髮多著呢！
銷服部 王同學
還有謠傳“有紋身不榮耀人，榮耀人不紋身”。
別看有些人兇狠刺青身上紋，其實背地裡是擼PPT的榮耀人。
放心，只要不去打擾他，危險係數為0。
都9120了，誰還不是個將時尚貫徹到底的HONOR boy。
榮耀Marketing 劉同學
印象2：
榮耀青年從不精緻生活，洗臉就算是護膚？
榮耀“愛肌膚”作為備受女性用戶推崇的精緻生活寶物，你們能猜到它竟然是一直被外界誤會“洗臉即護膚”的榮耀工程師群體搞出來的嗎！
不信往下跟著明哥來一起解鎖正確的榮耀工程師打開方式！
對程序員的印象還只停留在熬夜、禿頭、四季格子衫嗎？
但事實上他們裡面不缺俊男靚女
一起開個會就是偶像劇的畫風
別名為《經常一起合作的漂亮小姐姐》
研發部 李同學和程同學
看看我們研發IT小哥哥小姐姐的顏值，有沒有立馬想來面試的衝動？
印象3：
榮耀環境太嚴肅，帶寵上班別做夢？
千萬別以為這裡是什麼寵物店
不是寵物店才可以光明正大帶主子一起上班的
咱們榮耀也可以！
畢竟工作再忙不能忘記喂主子
榮耀輕鬆愉快的工作環境對養寵物的員工非常友好了
只要主子在身邊，快樂+10086，工作壓力？不存在的！
產品經理 楊同學
如果帶寵物上班不是你的精神放鬆途徑，不妨來一局小遊戲！
畢竟小編旁邊的同事午休時間直接擼起了遊戲……
發可掉 頭可禿峽谷的星一顆星不能少
我的髮際線有多高 我的段位就有多高
工程師 魏同學
上陣嫻熟敲代碼，下班帶你吃雞上王者，不在話下
以為嚴肅的榮耀，其實是那個人人羨慕的“別人家的公司”……
真實的榮耀除了西裝革履，格子襯衫，
也可以燙頭紋身玩時尚，左擁狗子右抱主子，
和對面坐的顏值高小姐姐們聊聊天，約上旁邊時尚小哥哥一起打打遊戲。
你有沒有重新認識我？
榮耀手機
去華為面試過幾次外包，感覺華為想互聯網化卻融入不了這種文化。互聯網講究的是年輕化、思維活躍化、想法新穎獨特，至少跟上這個時代年輕人的節奏吧。但是華為的招聘是看資歷的！沒有5年以上進不去（社招）……然後面試的人總是說以你你這資歷公司一大把都是5年以上的。當時很想懟一句要不你直接招40歲以上的資歷更久……5年以上經驗做互聯網的都知道意味著什麼，意味著思維模式和想法的僵化，很多時候只會按套路出牌了！而且華為很多崗位都是基本的執行層……不需要那麼高的門檻，畢業一年兩就能做到的。非要搞個5年，你讓混了5年的人去做他3年之前做的事。說句實話不是腦子有問題，就是很菜因為他就會做執行崗位的事只為了一份工作而已，正常牛逼的5年運營經驗的應該是管理崗不是執行崗，還在那個位置就證明你不行，不接受反駁！這樣的人未來不會在那個崗位上創造很大的價值！ 企業大了就會有很多企業病，太僵硬，太制度，混日子，窩內鬥，小團體。都是少不了的，企業的管理和制度需要需要與時俱進。千里之堤，潰於蟻穴！量變引起質變～
GDP不夠賣地來湊
說一下在榮耀工作的真實體驗吧，外包人員一枚，幾乎每天都要加班，經常夜裡12點後才到家，每天，是每天24小時待命，指令性重複性東西太多，接地氣的東西有點少，切實際合理且可執行的有點少；強壓高壓；薪水還好，要是算起時薪不算高；在這裡工作的每個人都很拼，但說實話，隱隱的看到一些危機……
大大的大壞人
榮耀手機來啦！
關於在榮耀工作的體驗，明哥和榮耀手機都講得很詳細了，我來講點不一樣的。
相信在榮耀工作的同學，跟同事聊天都有遇過下面的場景，友誼的小船說翻就翻，一不小心就友盡。
01 關於帶飯：有鍋一起背
02 關於下午茶：別人都沒問最近有沒有瘦，千萬別說胖啊！
03 關於燒烤：計劃真的趕不上變化，建議大家經常約下榮耀人，失約了請他們發紅包。
04 關於夜宵：車與夜宵可以兼得
05 關於愛情：什麼都沒有，有的是不知道哪裡來的自信
06 還是關於愛情......
07 關於國外出差：關心可能是假的，求帶東西肯定是真的！
08 關於升級加薪：沒聽到最後真的不知道誰請誰吃飯
雖然在榮耀工作偶爾會遇到上面扎心的對話，但是大部分時間，我們都是相親相愛，互幫互助的。工作上不能有誇誇群，日常卻可以有彩虹屁！下面這份就是為榮耀人量身定做的誇誇指南，建議大家都收好啦~
你一句我一句，我們都有彩虹屁。
你誇誇我誇誇，開心工作不浮誇。
以上就是我們的榮耀，有趣溫暖不單調，歡迎大家加入我們這個大家庭，和我們一起衝鴨！！！
榮耀手機來了
在榮耀工作，我想應該是很榮耀的。
榮耀手機作為國內數一數二的手機品牌，早已經深入人心，可是強大的明星陣容為其助陣，比如胡歌、趙麗穎，這兩年更是發力不少。
雖然我無緣在榮耀工作，如果真要做的話，應該也是從銷售助理做起，當然肯定有很多崗位適合大家，有興趣大家可以去試試。
對於應屆畢業生而言，可去做個實習生，爭取轉正留下，不能留下的話，也不要氣餒，因為這對你來說是一筆寶貴的經驗值，已經贏了許多人了。
當然，大企業現在都講究一個蘿蔔一個坑，所以，也要做好心理準備。
雖然我不在榮耀工作，可有幸跟榮耀的員工接觸，感覺得出來，他們都為在榮耀工作而感到自豪，這就說明了榮耀的整體氛圍相當不錯。
希望，你有一天也能做榮耀的騎士，加油。
志明科技派
榮耀v9升級9.1.0後為什麼熄屏快呼功能沒有了？
隨緣自在18983616
大家好，我來回答一下，在榮耀讓我感覺每一天過得很充實，每一天都是榮耀的一天，雖然一條五毛錢，但是我勤勞踏實，一天也能掙不少，加油，幹就完了，奧利給！
