有些老人擔心，今年由於新冠肺炎疫情爆發，企業開工不足，社會保險費的徵收也會遇到困難，尤其是國家為企業減負減免了中小微企業5個月的社會保險費。這種情況下，會不會60歲以上的老人領取的養老金會減少呢？
大家放心，這是絕對不可能發生的事情。養老金待遇是關係民生的重要底線，絕對不會隨意降低的。
第一，職工養老保險計算的養老金不會降低。
大家的養老金是如何計算的呢？目前我們的基本養老金待遇，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。統賬結合之前的年度參加工作的人員會有過渡性養老金。
①基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
很明顯，基礎養老金跟社平工資有關。退休上年度社會平均工資，自然指的是2019年的社會平均工資。2019年，我們企業的生產經營壓根兒就沒有受到新冠病毒的影響。2019年我們的GDP增長率仍然維持在6.1%的中高速增長，按照統計數字，很明顯工資也會繼續增長，一般工資增長率也在8%~10%之間。
所以，在其他因素都相同的情況下，2020年退休基礎養老金會比之前退休的人員待遇高。
②個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。
個人賬戶裡的餘額，每年都會增長的。國家每年都會公佈個人賬戶記賬利率，對個人賬戶裡的餘額計發記賬利息。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。預計2020年仍然會維持在7%~8%之間吧，一般也不會低了。這樣，如果過了一年相同個人賬戶餘額情況下，個人賬戶養老金會增加7%~8%。
過渡性養老金多數地方也跟社平工資相掛鉤，因此也會不停增加。
總體來看，新退休人員的養老金水平不會降低，反而會繼續提高。為了公平起見，其他退休老人的養老金待遇也不會降低的。
第二，退休人員的養老金增漲要繼續。
每年國家都會對已經退休的老人的基本養老金進行調整。從2005年至今這一調整已經經歷了15年，退休人員的養老金水平有700多元上漲到現在的近3000元。2020年是第16年，理論上來說也是應當繼續。
按照《社會保險法》規定，退休人員的基本養老金，應當根據職工的工資增長水平和物價增長情況進行適時調整。養老金每年調整也是依法行事的。
2019年12月25日至26日，全國財政工作會議的時候，就明確繼續提高退休人員的養老保障水平。
2020年1月居民消費者價格指數增長5.4%，主要因素還是肉類等日常消費品。為了保障退休人員的養老金水平，對退休人員養老基金繼續調整才是更公平的方式。
第三，養老保險基金有足夠的能力支付養老金待遇。
因為新型冠狀病毒的疫情防控，不少企業停工停產收入大幅降低。為了減輕企業的負擔，確保企業能夠扛過這次疫情，國家明確減免2020年2月到6月中小微企業的養老、工傷和失業保險企業負擔部分，大型企業減免2~4月份上述三項保險費的50%。湖北省所有企業都減免5個月。僅養老保險費就將減輕企業負擔4714億元，再加上去年推動的企業社會保險費率降低，至少會減輕企業負擔1萬億元。
不過大家不用擔心，企業養老保險基金結餘高達5萬億以上。根據人社部公佈數據顯示，2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元，足夠支持養老保險支付17.5個月以上。
全國社會保險基金理事會還管理著2萬億元以上的風險儲備金，另外已接受了央企劃轉的1.1萬億國有企業股份，未來還會持續劃撥。
《社會保險法》明確規定，當養老保險基金出現支付不足時，有財政予以補貼。所以，養老保險待遇是有財政兜底的。
如上所述，我們的養老金會根據工資增長和物價變動情況繼續調整。國家也有足夠的養老保險基金儲備，大家根本不用擔心養老金會減少的問題，而且未來只會增加。
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