嗯啦來咯木芙蓉
今年,醫療衛生單位,大學老師取消編制。實行各自管理,國家補貼資金外,今後都一個樣。樓主提的已經解決,我們就不在爭議了。全國一千多萬人沒有鐵飯碗。
留名劉建華13971619458
理性的人聽我分析一下,容易感動就決定一切的人就別看了:分兩個方面,一是國家確實對醫療投入還不夠,僅僅靠編制的人員是運轉不起來的,所以各醫院只好自已再招合同制的(就是編外)。二是,這次要求給編制的醫護人員,我只就事論事編制外往往是學歷(或說水平)達不到所在醫院要求而又想擠進這個醫院工作的。從博士到大專生,人才有分層次,醫院也有重點三甲到村衛生所,應該人才匹配充實各崗位中去。大專生不想去農村想去大醫院當編外的,都不想去基層卻一直要編制(單廣東江門一個小市就轉正10個),大家怎麼看?感動之餘,大家不希望重大疾病去三甲醫院時,本該是村醫的人來幫你動手術刀吧?讓18線衛校生來幫你護理吧?
海上釣魚人阿輝
一、醫護人員編制和合同工的區別
二、湖北一線醫務人員構成
令人欣慰的是,經過對醫務人員防護工作的加強,制定了預防感染技術指南和防護規範,並且開展督導檢查和全員的培訓,目前這些支援湖北的醫護人員沒有感染新型冠狀肺炎。
三、不管是否有編制,這次疫情享受福利待遇是一樣的
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莊子說職場
我個人覺得湖北一線(含支援)醫務人員"非編"佔比數人數應該在百分之三十以上。
為什麼?因為我在湖北一家三級乙等醫院工作了二十多年,本院職工一千多點,在職在編人員大概六百人左右,而近二十年非臨床醫技人員入編人員不超過二位數,臨床醫技考入編制人員也只有數十人並以醫生為主,醫護人員三十五歲以下非編人員佔比多數,一是多年未擴編,二是退一減一政策,三是事業單位去編制化呼聲越來越高,導致入編難度越來越高。
估計百分之三十是個保守數字,考慮到各地選派精兵強將的原因打了折扣,實際本院隔離病區醫護特別是護士非編佔多數。
十年飲冰x
武漢這邊醫院分幾種:事業編,代理制,合同制,勞務派遣。
基本上年齡40歲以下,學歷博士以下的,都不在編內。
研究生學歷基本是代理制。
本科學歷基本上是合同制。工作年限達到後,符合院內標準可以轉代理制。
勞務派遣就不說了,最沒有職工認同感的勞務關係。
以武漢某院一個三甲醫院4000職工來算,編內的大概七八百人吧。基本上都是年齡大的老師,還有正副主任醫師,博士學歷醫生等。
留下一隻貓
醫務人“非編制”佔比至少高達70%左右。
2月11日晚央視《新聞1+1》節目,曾公佈過一組數據:截至2月9日24時,全國共有19800名左右的醫護人員馳援武漢,其中護士約14000人,約佔75%,其中90%以上是女性。據昨日新華社消息,目前,全國地方和軍隊系統已派出4萬餘名醫務人員馳援湖北。
據有關數據統計,湖北投入的醫務人員約13萬!所以湖北一線參與此次疫情防控的醫務人員,大約有17萬左右。而按全國馳援湖北醫務人員配比來看,參與醫生人數約有4萬3千人左右。
通常來說這些醫生都應該是有編制的,而這次參與救援的護士,98%以上都是一些90後的年輕人,她們幾乎都是沒有編制的,很多都是合同工,只有極少數帶隊的護士長可能是有編制。所有這次參與湖北一線救援的醫務人員中,至少有12萬左右人員都是沒有編制的。
儘管這些可愛的小護士姐姐,幾乎都沒有正式編制,但是她們在抗疫中所表現出來的行為,卻讓我們每個人為之感動流淚。她們在抗疫一線付出了艱苦卓絕的努力,甚至付出了自已的年輕生命,成為此次抗疫中最美的“逆行者”。
武漢人民不會忘記,湖北人民不會忘記,全國人民都不會忘記她們。所以在疫情結束之後,相信國家會給這些可愛的白依天使們一份厚愛與關懷,以此來肯定她們的英勇行為,更不會讓這些“英雄”白白的流汗流淚流血。
所以,有些地方也在積極行動,火速轉正一批醫護人員,特別是對那些在抗疫中表現突出的護士,這也是名至實歸,理所應當的。
至於其他沒有機會轉正,給予編制的醫護人員,也應當給她們一些切實的保障和利益,溫暖這些不怕犧牲的勇士們,讓她們能夠更好的在今後的工作中,發揚出此次抗疫精神。幸運的是很多地方都己經行動起來了,給評職優惠,給子女升學優惠,給旅遊優惠,……!
註定2020年是一個不平凡之年,更是一個震撼而溫暖之年,願疫情儘快過去,前方醫護人員安康!
好了,我就簡單的分析到這裡,希望我回答能夠給你幫助。
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視職場
保守估計11萬人。超過總數的50%。構成成分分析如下:
1、湖北本地,及外地援助,總人數超過21萬人。
資料顯示,應對新型肺炎疫情以來,湖北全省本地各類醫療機構,投入一線的醫務人員達到17萬人以上。全國共有4萬多名醫療隊員,支援或協助湖北省進行醫療救治工作。
2、湖北本地一線醫護人員,除各大醫院人員外,還包括基層社區衛生服務中心(站、所、院)的醫護人員,而這部分人員佔有絕大多數。這部分人員當中,有50–70%的佔比是沒有正規編制的。
各大醫院,區以上,編制人員是大多數,但不是100%。
3、援鄂醫療隊。至3月9日,國家衛生健康委協調、組建、組織29個省區市和新疆生產建設兵團、軍隊等調派346支國家醫療隊42600多名醫護人員馳援湖北。
這部分構成,估計有正規編制人員佔多數,沒有編制人員10–30%。因為各地本身也需要大量醫護人員做好防疫工作,人手緊缺。醫護人員成為寶貴資源。一些民間醫療機構人員也投入其中。
有新聞報道,一些醫護人員,火線轉正。
4、部隊醫療隊,按編制計。
中囯觀察家
應該不會太大,估計在5%左右。
事實是,不是重點科室,比如呼吸、感染、ICU等,醫生都是科室主任、支部書記、黨員、骨幹上;護士則是護士長、黨員、經驗豐富的護士上。而需要的呼吸、傳染、ICU等科室,則不講這些了,不是年老體弱的都得上。
其次,對於事業單位改革二類公益單位醫院來說,2018年以後不存在什麼編制之說,就是新人新辦法,完全實行合同聘用制。如果有這樣的護士,也不是非編制人員,對於她們自然屬於下次合同續聘之列;對於一類公益醫療單位,如疾控中心等,編制還是保留的,有這樣單位的編外人員,應該給解決事業編制。
只有那些重點科室,或者黨員,經驗豐富,以及單身主動請戰等的編外護士,才是這次“非編上火線”的。
試想,冒著生命危險上前線,想解決一個編制,有什麼不可以?!
本人主張,不但解決編制,還要重獎!
能夠在國家關鍵時刻挺身而出,保衛人民生命的人,有什麼理由可以拒絕人家的一點要求呢?!
法律人5524
大多數護士都是沒有編制的,這次疫情如果沒有她們的無私奉獻與捨身忘死,我們是不會有今天的安康與平安的生活。因此,疫情過後為這些一線的英雄兒女必須轉正給予編制內的正式待遇。否則這傷的不是她們英雄兒女的心,而是傷害的全體國民的人心和美好的感情。
圖沒臉
35歲左右以下護士,99%沒編制!35歲左右從下醫生,沒有研究生學歷的,70%沒有編制!在援助湖北一線的護士,沒有編制的應在90%以上!在援助湖北一線的醫生大都是副主任醫師以上職稱,應該是有編制的多!